Jurisprudencia sobre Fraude de ley

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Fraude de ley

Sentencia SOCIAL Nº 70/2018, JSO Cartagena, Sec. 1, Rec 839/2017, 20-02-2018

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: CONTRERAS DE MIGUEL, CARLOS

Nº de sentencia: 70/2018

...demandada reconoció en el acto del juicio que la contratación del actor no ha sido 'técnicamente correcta', pero fue necesario ante la dificultad de cubrir la plaza por el procedimiento reglamentario.CUARTO.Determinado el fraude de ley en la contratación del actor, su relación laboral será considera indefinida, pero no fija, pues ello iría en contra del requisito constitucionalmente previsto del acceso a...

Sentencia Social Nº 24/2015, JSO Cartagena, Sec. 2, Rec 635/2014, 30-01-2015

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: DIAZ MOLINA, SALVADOR

Nº de sentencia: 24/2015

...existencia de fraude de ley, basado en la realización de actividades permanentes, y se insiste por la demandada que la normativa por la que se rige la relación jurídica entre las partes procesales es la LO 6/2001 de 21 de diciembre y Estatutos de la UPCT, aprobados por Decreto 72/2013 de 12 de julio del Consejo de Gobierno, de la que resulta la legalidad de los contratos suscritos entre las partes con...

Sentencia Social 65/2024 JSO Cartagena, Rec. 866/2022 de 13 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: JOSE GRAU RIPOLL

Nº de sentencia: 65/2024

...disposición no eran a jornada completa ni durante todo el tiempo, por lo que la relación entre plantilla dela empresa y plantilla a través de la ETT es en realidad muy baja. Pues bien, lo que aquí se señala no es la relación entre horas trabajadas de uno y otro tipo de contrato, sino la utilización incorrecta en fraude de ley del contrato de puesta a disposición. Lo primero que hay que señalar es que las... ...otros efectos de la ETT, en la contratación temporal en que se involucra con la usuaria). No es únicamente una elevada contratación temporal de la usuaria la que motiva la sanción impuesta, sino porque los analizados incumplen la previsión del art. 6.2 de la ley 14/1994, de 1-6 , por las que regulan las contrataciones de ETT, incurriendo en fraude de ley, ya que...

Sentencia Social 122/2024 JSO Cartagena, Rec. 999/2023 de 15 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 122/2024

...fórmulas de trabajo flexible podrá estar supeditada a un límite razonable» (art.9.1 in fine).-Si desaparece la necesidad invocada, deberá igualmente desaparecer la medida solicitada al perder su fundamento, en evitación de un ejercicio abusivo del derecho o de fraude de ley.- No se le puede exigir a la empresa aquello que sea irrazonable o desproporcionado valorado conforme a una lógica...

Sentencia Social 116/2023 JSO Cartagena, Rec. 421/2023 de 29 de septiembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX

Nº de sentencia: 116/2023

...desaparece la necesidad invocada, deberá igualmente desaparecer la medida solicitada al perder su fundamento, en evitación de un ejercicio abusivo del derecho o de fraude de ley.- No se le puede exigir a la empresa aquello que sea irrazonable o desproporcionado valorado conforme a una lógica empresarial basada en criterios económicos, técnicos, organizativos o de producción - El artículo 1...

Sentencia Social 8/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 702/2022 de 18 de enero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL

Nº de sentencia: 8/2023

...reiterar su anterior doctrina, según la cual las consecuencias de que haya un despido fraudulento no comportan su nulidad, salvo que exista previsión normativa expresa. En este caso, por el contrario, no nos encontramos ante un despido acordado en fraude de ley, sino de un despido discriminatorio, cuya calificación legal es la de nulidad, conforme a lo dispuesto en el artículo 55.5 del Estatuto...

Sentencia Social 17/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 715/2022 de 14 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena

Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL

Nº de sentencia: 17/2023

...ilegalidad, fraude de ley o abuso de derecho en la decisión empresarial extintiva del contrato. Sin embargo, la pretensión de la parte actora será rechazada, en primer lugar, porque no se aprecia que en este caso la indemnización fijada sea exigua o carezca de ese efecto disuasorio para la empresa y, además (y principalmente), porque este criterio viene siendo rechazado por los restantes tribunales...

Sentencia SOCIAL Nº 154/2020, JSO - Ceuta, Sec. 1, Rec 38/2020, 21-07-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Ceuta

Ponente: LORITE MARTINEZ, MARIA FRANCISCA

Nº de sentencia: 154/2020

...que tampoco se haya alegado que realmente lo plasmado en todos los contratos no se ajustaba a la especifica actividad laboral desarrollada por la demandante.Debe recordarse que el fraude de ley debe ser acreditado por quién lo alega y en el presente caso no solo no se ha acreditado, sino que se la probado que los contratos celebrados entre la trabajadora y la entidad, aunque muy numerosos, no...