Jurisprudencia sobre Fraude de ley.

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Fraude de ley
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 252/2022, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 18/2021, 30-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 252/2022



...dispuesto en el artículo 52.c) en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto.'.Como sostiene la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su Sentencia de 3 de julio de 2012, rec. 1657/2011 'la aplicación del artículo 51 requiere la...
Sentencia SOCIAL Nº 260/2022, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 672/2021, 29-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: ROS, MARIA DEL PILAR MATEO


Nº de sentencia: 260/2022



...para dar cobertura a necesidades permanentes y duraderas.TERCERO.-La parte actora solicita en su demanda se declare que los contratos concertados por la Universidad con el actor lo han sido en fraude de ley, encubriendo un contrato de personal laboral indefinido no fijo, debiendo declararse con carácter principal nulidad del despido, y subsidiariamente la improcedencia del despido.Los preceptos más... Departamento, siendo prorrogados sus contratos anualmente, impartiendo asignaturas para cubrir necesidades permanentes de la Universidad de Burgos, (...)' .Concluyendo que el contrato lo fue en fraude de ley, por lo que se estaría en presencia de un contrato indefinido no fijo, constituyendo el cese operado un despido improcedente al no ajustarse su causa a derecho, ya que se alegó fin de contrato sin...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2022, JSO Murcia, Sec. 7, Rec 814/2019, 17-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: BERMEJO MEDINA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 101/2022



...un dato irrelevante desde la perspectiva laboral [porque se acepta la independencia jurídica y la responsabilidad separada de las sociedades del grupo], sin perjuicio de que se aceptasen desviaciones en excepcionales supuestos [a virtud del principio de la realidad en la atribución de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio...
Sentencia SOCIAL Nº 90/2022, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 46/2021, 24-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 90/2022



...actuado en fraude de ley, haciendo una utilización abusiva de la personalidad jurídica independiente de cada una de las entidades en perjuicio de los trabajadores, de forma que se produzca un abuso de derecho o un ánimo defraudatorio en base al cual las empresas establezcan una trama jurídica que disfrace situaciones de hecho en las que en realidad se actúe como una sola entidad empleadora bajo la...
Sentencia SOCIAL Nº 377/2021, JSO Murcia, Sec. 2, Rec 494/2021, 07-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 377/2021



.../1158 admite que «la duración de estas fórmulas de trabajo flexible podrá estar supeditada a un límite razonable» (art.9.1 in fine).-Si desaparece la necesidad invocada, deberá igualmente desaparecer la adaptación de jornada al perder su fundamento, en evitación de un ejercicio abusivo del derecho o de fraude de ley.- No se le puede exigir a la empresa aquello que sea irrazonable o...
Sentencia SOCIAL Nº 295/2021, JSO Murcia, Sec. 8, Rec 510/2020, 07-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: BELTRAN BUENO, JOSE ALBERTO


Nº de sentencia: 295/2021



...ininterrumpida de servicios que ha llevado a cabo la demandante para cubrir necesidades empresariales de carácter permanente desde 05-02-12, bien al amparo de los distintos contratos suscritos, bien sin una formal cobertura contractual, supone un claro fraude de ley que determina que deba reputarse como una relación laboral indefinida desde dicha fecha.CUARTO.- Respecto de la categoría profesional que le...
Sentencia SOCIAL Nº 315/2021, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 330/2019, 12-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 315/2021



...de ley prohibido en nuestro ordenamiento jurídico conforme a lo establecido en el art. 6.4 del Cc, a cuyo tenor 'los actos realizados al amparo del texto de una norma que persigan un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico, o contrario a él, se considerarán ejecutados en fraude de ley y no impedirán la debida aplicación de la norma que se hubiese tratado de eludir', y aun siendo cierto... ..., que el fraude de ley no se presume, no deja por ello de ser menos cierto, que tal y como ha declarado el Tribunal Supremo en Sentencias, entre otras, de 24 de febrero de 2004 , que el carácter fraudulento de una contratación puede establecerse por la vía de las presunciones, pues de unos hechos anómalos, carentes de una explicación razonable, el juzgador puede realizar una valoración con los...
Sentencia SOCIAL Nº 269/2021, JSO Murcia, Sec. 7, Rec 709/2018, 21-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: BERMEJO MEDINA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 269/2021



...aportación de mano de obra.CUARTO.-En el terreno jurídico, no cabe duda de que el empresario goza en nuestro ordenamiento de una amplia libertad de descentralización de sus actividades productivas, en ejercicio de su derecho constitucional a la libre empresa, pero esta libertad no es ilimitada, ni incondicional, pues su adopción no puede hacerse en forma que implique un fraude de ley, ni puede ser hecha en...
Sentencia SOCIAL Nº 250/2021, JSO Murcia, Sec. 3, Rec 412/2021, 13-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 250/2021



...relación con la norma que proclama la validez de los actos jurídicos parcialmente nulos ( ET art.9.1 ) y con la presunción de duración indefinida de los contratos temporales celebrados en fraude de ley ( ART. 15ET).El TJUE ha declarado también que el principio de la estabilidad en el empleo se concibe como un componente primordial de la protección de los trabajadores ( TJUE 22-11-05, C-144/04, apartado...
Sentencia SOCIAL Nº 168/2021, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 735/2020, 26-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CARLOS GARCIA-GIRALDA CASAS


Nº de sentencia: 168/2021



...causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Es claro que la empresa, al invocar las causas económicas y productivas indicadas, lo hizo para esquivar o evitar la aplicación del art. 2 Ley 3/2021, esto es, esa 'prohibición' de despedir en los términos antedichos. Lo que supone un auténtico fraude de ley del art. 6.4 del Código Civil, habida cuenta de esa nítida voluntad del legislador... ...'prohibición' de despedir en los términos antedichos. Lo que supone un auténtico fraude de ley del art. 6.4 del Código Civil, habida cuenta de esa nítida voluntad del legislador de priorizar el mantenimiento del empleo a través de la utilización de las medidas de flexibilidad interna que se favorecen, frente a la extinción de los contratos. Por tanto, el despido no es ajustado a derecho, pues vulnera la...

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Sentencia SOCIAL Nº 252/2022, JSO Murcia, Sec. 4, Rec 18/2021, 30-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: NOGUEROLES PEÑA, MARIA DOLORES


Nº de sentencia: 252/2022



...dispuesto en el artículo 52.c) en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto.'.Como sostiene la Sala de lo Social del Tribunal Supremo en su Sentencia de 3 de julio de 2012, rec. 1657/2011 'la aplicación del artículo 51 requiere la...
Sentencia SOCIAL Nº 260/2022, JSO Murcia, Sec. 5, Rec 672/2021, 29-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: ROS, MARIA DEL PILAR MATEO


Nº de sentencia: 260/2022



...para dar cobertura a necesidades permanentes y duraderas.TERCERO.-La parte actora solicita en su demanda se declare que los contratos concertados por la Universidad con el actor lo han sido en fraude de ley, encubriendo un contrato de personal laboral indefinido no fijo, debiendo declararse con carácter principal nulidad del despido, y subsidiariamente la improcedencia del despido.Los preceptos más... Departamento, siendo prorrogados sus contratos anualmente, impartiendo asignaturas para cubrir necesidades permanentes de la Universidad de Burgos, (...)' .Concluyendo que el contrato lo fue en fraude de ley, por lo que se estaría en presencia de un contrato indefinido no fijo, constituyendo el cese operado un despido improcedente al no ajustarse su causa a derecho, ya que se alegó fin de contrato sin...
Sentencia SOCIAL Nº 101/2022, JSO Murcia, Sec. 7, Rec 814/2019, 17-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: BERMEJO MEDINA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 101/2022



...un dato irrelevante desde la perspectiva laboral [porque se acepta la independencia jurídica y la responsabilidad separada de las sociedades del grupo], sin perjuicio de que se aceptasen desviaciones en excepcionales supuestos [a virtud del principio de la realidad en la atribución de la condición de empresario, la doctrina del empresario aparente y la del fraude de ley], al más moderno criterio...
Sentencia SOCIAL Nº 90/2022, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 46/2021, 24-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 90/2022



...actuado en fraude de ley, haciendo una utilización abusiva de la personalidad jurídica independiente de cada una de las entidades en perjuicio de los trabajadores, de forma que se produzca un abuso de derecho o un ánimo defraudatorio en base al cual las empresas establezcan una trama jurídica que disfrace situaciones de hecho en las que en realidad se actúe como una sola entidad empleadora bajo la...
Sentencia SOCIAL Nº 377/2021, JSO Murcia, Sec. 2, Rec 494/2021, 07-12-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 377/2021



.../1158 admite que «la duración de estas fórmulas de trabajo flexible podrá estar supeditada a un límite razonable» (art.9.1 in fine).-Si desaparece la necesidad invocada, deberá igualmente desaparecer la adaptación de jornada al perder su fundamento, en evitación de un ejercicio abusivo del derecho o de fraude de ley.- No se le puede exigir a la empresa aquello que sea irrazonable o...
Sentencia SOCIAL Nº 295/2021, JSO Murcia, Sec. 8, Rec 510/2020, 07-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: BELTRAN BUENO, JOSE ALBERTO


Nº de sentencia: 295/2021



...ininterrumpida de servicios que ha llevado a cabo la demandante para cubrir necesidades empresariales de carácter permanente desde 05-02-12, bien al amparo de los distintos contratos suscritos, bien sin una formal cobertura contractual, supone un claro fraude de ley que determina que deba reputarse como una relación laboral indefinida desde dicha fecha.CUARTO.- Respecto de la categoría profesional que le...
Sentencia SOCIAL Nº 315/2021, JSO Murcia, Sec. 6, Rec 330/2019, 12-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CLAVO GARCIA, MARIA TERESA


Nº de sentencia: 315/2021



...de ley prohibido en nuestro ordenamiento jurídico conforme a lo establecido en el art. 6.4 del Cc, a cuyo tenor 'los actos realizados al amparo del texto de una norma que persigan un resultado prohibido por el ordenamiento jurídico, o contrario a él, se considerarán ejecutados en fraude de ley y no impedirán la debida aplicación de la norma que se hubiese tratado de eludir', y aun siendo cierto... ..., que el fraude de ley no se presume, no deja por ello de ser menos cierto, que tal y como ha declarado el Tribunal Supremo en Sentencias, entre otras, de 24 de febrero de 2004 , que el carácter fraudulento de una contratación puede establecerse por la vía de las presunciones, pues de unos hechos anómalos, carentes de una explicación razonable, el juzgador puede realizar una valoración con los...
Sentencia SOCIAL Nº 269/2021, JSO Murcia, Sec. 7, Rec 709/2018, 21-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: BERMEJO MEDINA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 269/2021



...aportación de mano de obra.CUARTO.-En el terreno jurídico, no cabe duda de que el empresario goza en nuestro ordenamiento de una amplia libertad de descentralización de sus actividades productivas, en ejercicio de su derecho constitucional a la libre empresa, pero esta libertad no es ilimitada, ni incondicional, pues su adopción no puede hacerse en forma que implique un fraude de ley, ni puede ser hecha en...
Sentencia SOCIAL Nº 250/2021, JSO Murcia, Sec. 3, Rec 412/2021, 13-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: JOAQUIN TORRO ENGUIX


Nº de sentencia: 250/2021



...relación con la norma que proclama la validez de los actos jurídicos parcialmente nulos ( ET art.9.1 ) y con la presunción de duración indefinida de los contratos temporales celebrados en fraude de ley ( ART. 15ET).El TJUE ha declarado también que el principio de la estabilidad en el empleo se concibe como un componente primordial de la protección de los trabajadores ( TJUE 22-11-05, C-144/04, apartado...
Sentencia SOCIAL Nº 168/2021, JSO Murcia, Sec. 1, Rec 735/2020, 26-05-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Murcia


Ponente: CARLOS GARCIA-GIRALDA CASAS


Nº de sentencia: 168/2021



...causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Es claro que la empresa, al invocar las causas económicas y productivas indicadas, lo hizo para esquivar o evitar la aplicación del art. 2 Ley 3/2021, esto es, esa 'prohibición' de despedir en los términos antedichos. Lo que supone un auténtico fraude de ley del art. 6.4 del Código Civil, habida cuenta de esa nítida voluntad del legislador... ...'prohibición' de despedir en los términos antedichos. Lo que supone un auténtico fraude de ley del art. 6.4 del Código Civil, habida cuenta de esa nítida voluntad del legislador de priorizar el mantenimiento del empleo a través de la utilización de las medidas de flexibilidad interna que se favorecen, frente a la extinción de los contratos. Por tanto, el despido no es ajustado a derecho, pues vulnera la...

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