Jurisprudencia sobre Fraude de ley

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Fraude de ley

Sentencia SOCIAL Nº 237/2021, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 11/2021, 06-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL

Nº de sentencia: 237/2021

PRIMERO.-Impugna la demandante el despido del que entiende ha sido objeto, con base en que los contratos de trabajo celebrados desde el inicio de la relación laboral con la empresa EXTERNA TEAM S.L. y posteriormente con GRUPO CONSTANT SERIVCIOS EMPRESARIALES S.L. lo han sido en fraude de ley, ya que el objeto de los mismos fue cubrir las necesidades permanentes de las empresas ya que se... ...aquellos en los que, por sus propias peculiaridades, se acredita una actuación empresarial en fraude de ley, en el ámbito contractual objeto de examen, y, al mismo tiempo, se pone de manifiesto la unidad esencial del vínculo laboral habido durante el período de tiempo en que se han sucedido los contratos temporales'; circunstancias que concurren en este caso ya que en total se celebraron veinte contratos...

Sentencia SOCIAL Nº 148/2021, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 552/2020, 30-03-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 148/2021

..., de entender que el cese es justificado, se declare el derecho a percibir una indemnización de 20 días por año de prestación de servicio así como a estar y a pasar por dicha declaración; alegando que el contrato de interinidad por vacante ha sido suscrito en fraude de ley, ya que no existía un verdadero proceso de selección, no se identifica claramente el puesto de trabajo y el tiempo transcurrido...

Sentencia SOCIAL Nº 208/2021, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 118/2021, 26-04-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 208/2021

...atendiendo al Estatuto de los trabajadores, habiendo actuado, además, el Colegio inglés en fraude de ley y con evidente mala fe, por lo que es el responsable del despido al no haber subrogado a la trabajadora. Por el contrario, el colegio entiende que no le alcanza ningún tipo de responsabilidad, al no resultar de aplicación la subrogación convencional, pues ese convenio no le es de aplicación y, tampoco... ...determinar si existe esa sucesión de empresa. Se alega por la empresa Serviclimp que existió una evidente mala fe y fraude de ley por parte del Colegio inglés porque el año pasado, a principios del mes de febrero, le solicitó información para comprobar cuáles eran los costes que generaba la actividad, con una intención manifiesta de prestar ella el servicio, lo que más tarde se corroboró cuando se contrató...

Sentencia SOCIAL Nº 27/2021, JSO Oviedo, Sec. 2, Rec 31/2020, 27-01-2021

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: DIAZ ARIAS, ANA BELEN

Nº de sentencia: 27/2021

...amparo de lo dispuesto en el artículo 52.c) en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley, y serán declaradas nulas y sin efecto'.Ese artículo debe ser interpretado atendiendo a la doctrina fijada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea en sus sentencias de 13... ...realización del contrato de servicios postales y telegráficos del Ayuntamiento de Oviedo (Expediente NUM000) según adjudicación de fecha 24 de agosto de 2.017. Pues bien , no se ha acreditado que estos contratos hayan sido suscrito en fraude de ley, lo que ni siquiera se alega en la demanda, sino que trata de contratos temporales válidamente celebrados para la realización de un servicio concreto, que se...

Sentencia SOCIAL Nº 298/2020, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 370/2020, 20-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 298/2020

...objetivo, carece de refrendo documental, pues lo único que existe es una comunicación de fin de contrato en la fecha prevista, 31 de mayo de 2.020. La última contratación de la actora lo fue por medio de un contrato eventual por circunstancias de la producción y si bien el contenido de la cláusula que legitima el mismo es sumamente genérica, dado que no se ha alegado el fraude de ley en la suscripción...

Sentencia SOCIAL Nº 229/2020, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 334/2020, 04-09-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR

Nº de sentencia: 229/2020

PRIMERO.-Entiende el actor que fue objeto de un despido el día 18 de abril de 2.020, momento en que la empresa procede a extinguir su contrato de trabajo. El fundamento de esa pretensión se basa en el contrato había sido celebrado en fraude de ley, pues aún cuando se trate de un contrato con una regulación específica, al tratarse de un contrato para trabajadores discapacitados, sigue resultando...

Sentencia SOCIAL Nº 334/2020, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 133/2020, 16-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 334/2020

...esenciales deberes de conducta que deben presidir la ejecución de la prestación de trabajo y la relación entre las partes) y, especialmente, los relativos al abuso de derecho y el fraude de ley. En tercer lugar, habrá que atender al sometimiento de la decisión a criterios de proporcionalidad, esto es, la decisión empresarial debe ser adecuada a las circunstancias causales concurrentes poniendo el acento en... ...apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios (ts 19-1-98, TSJ de Madrid 5-3-2007), lo que no se da en este supuesto.CUARTO.-Se solicita que también que se declare el despido improcedente, al no haberse cuantificado correctamente al indemnización por despido, lo que basa en dos cuestiones, que no se computo el incentivo que reclama la actora en su...

Sentencia SOCIAL Nº 338/2020, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 913/2019, 19-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 338/2020

...cuentas, concurriendo las causas alegadas en la carta de despido, el mismo debe declararse procedente.En todo caso, debe recordarse que la selección del trabajador afectado por el despido corresponde al empresario ( STSJ de Madrid de 20-3-2001), y su decisión sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por...

Sentencia SOCIAL Nº 252/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 488/2020, 18-09-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES

Nº de sentencia: 252/2020

...les correspondía pues los contratos temporales suscritos se celebraron en fraude de ley,con las consecuencias de haberse convertido las relaciones en indefinidas no fijas. Los informes de la Abogacía consistorial y los sucesivos procesos judiciales seguidos son suficientemente expresivos del conocimiento por el recurrente de la ilegalidad de los contratos y de su conversión automática. Es un término...

Sentencia SOCIAL Nº 277/2020, JSO Oviedo, Sec. 4, Rec 761/2019, 18-09-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo

Ponente: MAGDALENA ANDA, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 277/2020

...contrato no consta especificada la obra o servicio que constituye su objeto, lo que ya justifica considerar el contrato celebrado en fraude de ley considerar la relación laboral indefinida. Fijado lo anterior, los hechos descritos como probados han sido acreditados por la documental aportada por la parte actora y por el FOGASA, no habiendo sido contradichos por la empresa que no ha comparecido al acto...