Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Acuerdo de Sala
Acuerdo de sala
Ponente
Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 42/2020, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 845/2019, 27-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 42/2020
...podría encubrir situaciones de fraude de ley al poder utilizarse para enmascarar unos fines no queridos por el citado precepto estatutario. Dichas cláusulas son radicalmente nulas por contrarias a la ley y al orden público social... En este sentido, la sentencia de esta Sala de 27-12-1989 (RJ 1989, 9088) , ya calificó de fraudulenta la libertad empresarial de desistimiento a la que hace referencia el...
...este peculiar contrato, sino también las genéricas sobre fraude de ley o abuso de derecho. En igual sentido Sentencia del TSJ de Cataluña de fecha 20 de diciembre de 2018 .En la actualidad conviene advertir que el artículo en donde se regulaba este contrato ha sido derogado en virtud del Real Decreto Ley 28/2018 de 28 de diciembre.TERCERO.-En el presente caso, la actora suscribió con la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 641/2019, 06-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES
Nº de sentencia: 54/2020
PRIMERO.-El cese de 31/7/19 constituye un claro despido de carácter improcedente al haberse suscrito en fraude de ley el contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción, que ni se acomoda a derecho al realizar el actor las actividades normales y permanentes de la empresa, no intensificadas por episódicas o coyunturales necesidades de producción, incremento puntual de pedidos, etc...
Sentencia SOCIAL Nº 617/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 669/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 617/2019
...acuerdo con el trabajador. El actual criterio del Tribunal Supremo (expresado en sus sentencias de 8 de julio de 2012 (RJ 2012, 9967 ) y 23 de diciembre de 2013 (RJ 2014, 1251)) entiende como computables aquellas extinciones amparadas en causa de temporalidad, cuando esta causa sea declarada como 'irregular' o 'improcedente' en sede judicial, ya sea por fraude de ley en la contratación temporal o...
...extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley , y serán declaradas nulas y sin efecto (fraude por goteo). A estos efectos por la parte actora invocó la Directiva 98/85 así como la Jurisprudencia emanada por el TJUE en cuanto la interpretación que debe darse al concepto de centro de trabajo que no el de empresa para el cómputo de las extinciones que deben ser tenidas en cuenta para considerar que el...
Sentencia SOCIAL Nº 621/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 673/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 621/2019
...acuerdo con el trabajador. El actual criterio del Tribunal Supremo (expresado en sus sentencias de 8 de julio de 2012 (RJ 2012, 9967 ) y 23 de diciembre de 2013 (RJ 2014, 1251)) entiende como computables aquellas extinciones amparadas en causa de temporalidad, cuando esta causa sea declarada como 'irregular' o 'improcedente' en sede judicial, ya sea por fraude de ley en la contratación temporal o...
...extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley , y serán declaradas nulas y sin efecto (fraude por goteo). A estos efectos por la parte actora invocó la Directiva 98/85 así como la Jurisprudencia emanada por el TJUE en cuanto la interpretación que debe darse al concepto de centro de trabajo que no el de empresa para el cómputo de las extinciones que deben ser tenidas en cuenta para considerar que el...
Sentencia SOCIAL Nº 620/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 672/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 620/2019
...causa de temporalidad, cuando esta causa sea declarada como 'irregular' o 'improcedente' en sede judicial, ya sea por fraude de ley en la contratación temporal o porque la extinción se haya producido 'ante tempus'. La segunda señala que cuando en periodos sucesivos de 90 días y con el objeto de eludir las previsiones del despido colectivo, la empresa realice extinciones de contratos al amparo de lo...
...dispuesto en el art. 52.c) del ET en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley , y serán declaradas nulas y sin efecto (fraude por goteo). A estos efectos por la parte actora invocó la Directiva 98/85 así como la Jurisprudencia emanada por el TJUE en cuanto la...
Sentencia SOCIAL Nº 449/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 562/2019, 25-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA BLANCA ELENA LEON ESCOBEDO
Nº de sentencia: 449/2019
...encargado por las empresas clientes, pues con ella la empresa pretende eludir, en fraude de ley , el tratamiento indemnizatorio más favorable para el trabajador previsto en los arts. 52 y 53 ET .Además, el art. 49.1.b ET exige examinar si la condición resolutoria pactada resulta o no abusiva, pues el principio de la autonomía de la voluntad cede necesariamente en estos casos.Así las cosas ,podemos...
Sentencia SOCIAL Nº 263/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 155/2019, 13-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 263/2019
...suscrito pierda virtualidad en cuanto a su naturaleza jurídica en el sentido de considerar que la eventualidad que en el mismo se predica no existe y con ello deba ser declarado en fraude de ley con las consecuencias inherentes que se circunscriben en declarar indefinida la relación laboral y la improcedencia del despido y por imperativo legal con las consecuencias preceptuadas en la aplicación del...
Sentencia SOCIAL Nº 139/2019, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 24/2019, 11-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 139/2019
...prueba pactado de un año.Tan sólo podríamos plantearnos si, alegándose en la demanda, que realizaba las funciones de una categoría superior, en concreto la de camarera, y que el trabajo se realizaba diariamente durante dos horas más de las pactadas, nos encontraríamos ante un contrato suscrito en fraude de ley y, por tanto, al que no resultasen de aplicación los beneficios de la modalidad contractual...
...existía ese fraude en la contratación sería preciso que esa mayor jornada se realizase habitualmente y esa prueba no existe pues sólo se ha probado que siete días superó ampliamente la jornada pactada, por no lo que no puede declararse el fraude de ley , sin perjuicio de que la trabajadora reclame al empresario, si a su derecho interesa, y puede probar, la cantidad correspondiente al exceso de jornada...
Sentencia SOCIAL Nº 198/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 880/2018, 12-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 198/2019
...febrero de 2017 respecto del trabajador Don Jose Carlos .- Por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social, Dirección Provincial de Asturias Subdirección de Gestión Recaudatoria de fecha 27/3/2018 se ha resulto anular el alta de Don Jose Carlos en la empresa PROFEGUI S.L. desde el 6/2/2017 al 2/3/2017.Es cierto que el fraude de ley no se presume y que deberá ser acreditado por quien lo alegue...
Sentencia SOCIAL Nº 63/2019, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 904/2018, 05-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 63/2019
...indefinida de la relación laboral que vinculaba al actor con la empresa demandada, al haberse suscrito los contratos en fraude de ley , pues al amparo de éstos se prestó servicios, incluso, en Rumania y Méjico, ninguna mención debe hacerse a tal circunstancia pues la empresa ya reconoció esa naturaleza cuando puso fin a la relación laboral a través de un despido objetivo, y no de un fin de contrato por obra...
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Fraude de ley
Sentencia SOCIAL Nº 42/2020, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 845/2019, 27-01-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 42/2020
...podría encubrir situaciones de fraude de ley al poder utilizarse para enmascarar unos fines no queridos por el citado precepto estatutario. Dichas cláusulas son radicalmente nulas por contrarias a la ley y al orden público social... En este sentido, la sentencia de esta Sala de 27-12-1989 (RJ 1989, 9088) , ya calificó de fraudulenta la libertad empresarial de desistimiento a la que hace referencia el...
...este peculiar contrato, sino también las genéricas sobre fraude de ley o abuso de derecho. En igual sentido Sentencia del TSJ de Cataluña de fecha 20 de diciembre de 2018 .En la actualidad conviene advertir que el artículo en donde se regulaba este contrato ha sido derogado en virtud del Real Decreto Ley 28/2018 de 28 de diciembre.TERCERO.-En el presente caso, la actora suscribió con la empresa...
Sentencia SOCIAL Nº 54/2020, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 641/2019, 06-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: VEGA, MARIA DE LOS ANGELES ANDRES
Nº de sentencia: 54/2020
PRIMERO.-El cese de 31/7/19 constituye un claro despido de carácter improcedente al haberse suscrito en fraude de ley el contrato temporal, eventual por circunstancias de la producción, que ni se acomoda a derecho al realizar el actor las actividades normales y permanentes de la empresa, no intensificadas por episódicas o coyunturales necesidades de producción, incremento puntual de pedidos, etc...
Sentencia SOCIAL Nº 617/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 669/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 617/2019
...acuerdo con el trabajador. El actual criterio del Tribunal Supremo (expresado en sus sentencias de 8 de julio de 2012 (RJ 2012, 9967 ) y 23 de diciembre de 2013 (RJ 2014, 1251)) entiende como computables aquellas extinciones amparadas en causa de temporalidad, cuando esta causa sea declarada como 'irregular' o 'improcedente' en sede judicial, ya sea por fraude de ley en la contratación temporal o...
...extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley , y serán declaradas nulas y sin efecto (fraude por goteo). A estos efectos por la parte actora invocó la Directiva 98/85 así como la Jurisprudencia emanada por el TJUE en cuanto la interpretación que debe darse al concepto de centro de trabajo que no el de empresa para el cómputo de las extinciones que deben ser tenidas en cuenta para considerar que el...
Sentencia SOCIAL Nº 621/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 673/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 621/2019
...acuerdo con el trabajador. El actual criterio del Tribunal Supremo (expresado en sus sentencias de 8 de julio de 2012 (RJ 2012, 9967 ) y 23 de diciembre de 2013 (RJ 2014, 1251)) entiende como computables aquellas extinciones amparadas en causa de temporalidad, cuando esta causa sea declarada como 'irregular' o 'improcedente' en sede judicial, ya sea por fraude de ley en la contratación temporal o...
...extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley , y serán declaradas nulas y sin efecto (fraude por goteo). A estos efectos por la parte actora invocó la Directiva 98/85 así como la Jurisprudencia emanada por el TJUE en cuanto la interpretación que debe darse al concepto de centro de trabajo que no el de empresa para el cómputo de las extinciones que deben ser tenidas en cuenta para considerar que el...
Sentencia SOCIAL Nº 620/2019, JSO Oviedo, Sec. 6, Rec 672/2019, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: BARRIL ROBLES, MANUEL
Nº de sentencia: 620/2019
...causa de temporalidad, cuando esta causa sea declarada como 'irregular' o 'improcedente' en sede judicial, ya sea por fraude de ley en la contratación temporal o porque la extinción se haya producido 'ante tempus'. La segunda señala que cuando en periodos sucesivos de 90 días y con el objeto de eludir las previsiones del despido colectivo, la empresa realice extinciones de contratos al amparo de lo...
...dispuesto en el art. 52.c) del ET en un número inferior a los umbrales señalados, y sin que concurran causas nuevas que justifiquen tal actuación, dichas nuevas extinciones se considerarán efectuadas en fraude de ley , y serán declaradas nulas y sin efecto (fraude por goteo). A estos efectos por la parte actora invocó la Directiva 98/85 así como la Jurisprudencia emanada por el TJUE en cuanto la...
Sentencia SOCIAL Nº 449/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 562/2019, 25-09-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA BLANCA ELENA LEON ESCOBEDO
Nº de sentencia: 449/2019
...encargado por las empresas clientes, pues con ella la empresa pretende eludir, en fraude de ley , el tratamiento indemnizatorio más favorable para el trabajador previsto en los arts. 52 y 53 ET .Además, el art. 49.1.b ET exige examinar si la condición resolutoria pactada resulta o no abusiva, pues el principio de la autonomía de la voluntad cede necesariamente en estos casos.Así las cosas ,podemos...
Sentencia SOCIAL Nº 263/2019, JSO Oviedo, Sec. 5, Rec 155/2019, 13-05-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL SOL RUBIO ACEBES
Nº de sentencia: 263/2019
...suscrito pierda virtualidad en cuanto a su naturaleza jurídica en el sentido de considerar que la eventualidad que en el mismo se predica no existe y con ello deba ser declarado en fraude de ley con las consecuencias inherentes que se circunscriben en declarar indefinida la relación laboral y la improcedencia del despido y por imperativo legal con las consecuencias preceptuadas en la aplicación del...
Sentencia SOCIAL Nº 139/2019, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 24/2019, 11-03-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 139/2019
...prueba pactado de un año.Tan sólo podríamos plantearnos si, alegándose en la demanda, que realizaba las funciones de una categoría superior, en concreto la de camarera, y que el trabajo se realizaba diariamente durante dos horas más de las pactadas, nos encontraríamos ante un contrato suscrito en fraude de ley y, por tanto, al que no resultasen de aplicación los beneficios de la modalidad contractual...
...existía ese fraude en la contratación sería preciso que esa mayor jornada se realizase habitualmente y esa prueba no existe pues sólo se ha probado que siete días superó ampliamente la jornada pactada, por no lo que no puede declararse el fraude de ley , sin perjuicio de que la trabajadora reclame al empresario, si a su derecho interesa, y puede probar, la cantidad correspondiente al exceso de jornada...
Sentencia SOCIAL Nº 198/2019, JSO Oviedo, Sec. 3, Rec 880/2018, 12-04-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA SOL ALONSO-BUENAPOSADA ASPIUNZA
Nº de sentencia: 198/2019
...febrero de 2017 respecto del trabajador Don Jose Carlos .- Por parte de la Tesorería General de la Seguridad Social, Dirección Provincial de Asturias Subdirección de Gestión Recaudatoria de fecha 27/3/2018 se ha resulto anular el alta de Don Jose Carlos en la empresa PROFEGUI S.L. desde el 6/2/2017 al 2/3/2017.Es cierto que el fraude de ley no se presume y que deberá ser acreditado por quien lo alegue...
Sentencia SOCIAL Nº 63/2019, JSO Oviedo, Sec. 1, Rec 904/2018, 05-02-2019
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Oviedo
Ponente: MARIA DEL PILAR MUIÑA VALLEDOR
Nº de sentencia: 63/2019
...indefinida de la relación laboral que vinculaba al actor con la empresa demandada, al haberse suscrito los contratos en fraude de ley , pues al amparo de éstos se prestó servicios, incluso, en Rumania y Méjico, ninguna mención debe hacerse a tal circunstancia pues la empresa ya reconoció esa naturaleza cuando puso fin a la relación laboral a través de un despido objetivo, y no de un fin de contrato por obra...