Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Fraude de ley.
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Silvia Oldrini Residenti
Canabal Conejos, Francisco Javier
Muñoz, Fernando Esteban
Moralo Gallego, Sebastian
Juanes Fraga, Enrique
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Fraude de ley
Contrato de interinidad
Allanamiento
Indefensión
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Fraude de ley
Sentencia Social Nº 166/2014, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 256/2013, 07-04-2014
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: MARTÍNEZ ROCAMORA, LUIS GABRIEL
Nº de sentencia: 166/2014
...vinculaba a las partes fuera de duración indefinida por haberse concertado alguno de los contratos suscritos (en prácticas y de relevo) en fraude de ley . Como conoce la parte, cabe que haya despido improcedente aunque la vinculación entre las partes esté regida por contrato de duración determinada. No existe, pues, la ecuación 'reconocimiento de improcedencia' = 'duración indefinida del contrato...
Sentencia SOCIAL Nº 318/2017, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 4, Rec 151/2016, 30-09-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: ALEJANDRO ARANZAMENDI, MAITE
Nº de sentencia: 318/2017
...permitan esa extensión de responsabilidad a una persona jurídica distinta de la contratante, como el grupo de empresas patológico, cesión ilegal de trabajadores, sucesión de empresas, fraude de ley , empresario ficticio o que se den los elementos necesarios para aplicar la teoría de levantamiento del velo, .pero ninguna de ellas ha quedado acreditada.En este sentido, y partiendo de que en este tipo de...
Sentencia SOCIAL Nº 103/2018, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 3, Rec 845/2017, 28-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARLOS
Nº de sentencia: 103/2018
..., opera la exclusión prevista en el art. 1.3 a) ET y las cuestiones relativas a dicha contratación deberán sustanciarse ante la jurisdicción social contencioso- administrativa. En ese sentido debe tenerse en cuenta que la adecuación del contrato administrativo a las previsiones legales, en cuanto a su objeto y su forma, no excluye que puedan presentarse supuestos de fraude de ley , lo que exige constatar...
..., para la atención de otras necesidades de personal, y sus sucesivas prórrogas, no se ajusta material ni formalmente a las previsiones del art. 29.1 c) de la Ley 11/1992, de 20 de octubre , ni al art. 7 del Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre . En este caso, el contrato se ha suscrito en fraude de ley por lo que la relación que vinculaba a las partes debe considerarse laboral y dentro de ella...
Sentencia Social JSO Pamplona/Iruña, Sec. 3, Rec 300/2012, 05-06-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARLOS
...de Justicia de Cataluña de 23 de febrero de 1996 -AS 1996, 429-).
Además y en todo caso la propia decisión empresarial de seleccionar a los trabajadores afectados por el despido se encuentra sometida a lo que podemos denominar límites generales aplicables al ejercicio de cualquier derecho, como es la ausencia de fraude de ley y de abuso de derecho.
A la vista de la regulación legal contenida en...
...fundamentales o de la concurrencia de arbitrariedad empresarial, fraude de ley o abuso de derecho. Sólo si el trabajador aportase esa prueba indiciaria, a la empresa le corresponde la carga de prueba que en su decisión al elegir al trabajador que reclama no existe ningún propósito de vulnerar derechos fundamentales o de actuar de forma arbitraria, sino que la elección del trabajador ha sido objetiva y es...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2022, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 522/2021, 18-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: GOMEZ MARCHENA, DELFINA
Nº de sentencia: 4/2022
...cumplimiento de los deberes, ha trascendido al ordenamiento jurídico. Así el Título Preliminar del Código Civil precisa que los derechos deberán ejercitarse conforme a las reglas de la buena fe (artículo 7.1 ), pone coto al fraude de Ley ( artículo 6.4) y niega amparo al abuso de derecho o al ejercicio antisocial del mismo ( artículo 7.2). También el Estatuto de los Trabajadores lo ha incluido en sus...
Sentencia SOCIAL Nº 277/2021, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 485/2020, 27-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: GOMEZ MARCHENA, DELFINA
Nº de sentencia: 277/2021
...ordenamiento jurídico. Así el Título Preliminar delCódigo Civil precisa que los derechos deberán ejercitarse conforme a las reglas de la buena fe (artículo 7.1 ), pone coto al fraude de Ley ( artículo 6.4) y niega amparo al abuso de derecho o al ejercicio antisocial del mismo ( artículo 7.2). También el Estatuto de los Trabajadoreslo ha incluido en sus preceptos, somete las prestaciones recíprocas y...
Sentencia SOCIAL Nº 230/2021, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 138/2021, 29-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: GOMEZ MARCHENA, DELFINA
Nº de sentencia: 230/2021
...concurso permanente desde 2011.4. Sí que se ha extinguido la relación laboral de la actora por dicha causa tras un proceso selectivo y cobertura por oposición.Entiende esta Sala tras la Jurisprudencia devenida que no opera de una forma automática, sino que tiene que acreditarse en todo caso el fraude de ley en la contratación, o el devenir desnaturalizado de la finalidad de aquel para declararle...
...como una indemnización inferior a la que se reconocería al contrato temporal fraudulento'. Y que 'la medida adoptada en nuestro ordenamiento nacional para satisfacer la obligación de la cláusula 5 de la Directiva se halla en la conversión en indefinido de todo contrato celebrado de modo abusivo o en fraude de ley , lo que provoca una sanción para el empresario mucho más gravosa que la de la...
Auto SOCIAL JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 148/2020, 08-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO
Turquía con material sanitario adquirido por los Gobiernos autonómicos de Navarra y de Castilla la Mancha.En cuanto alegación del Ministerio Fiscal en su dictamen relativa al fraude de ley en la actuación del Sindicato, teniendo presente que el fraude no se presume, sino que hay que demostrarlo, en este caso nada se acredita sobre el mismo.En cuanto a la competencia funcional , el objeto de la medida y...
Sentencia SOCIAL Nº 97/2020, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 306/2019, 30-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: CARMEN JULITA NAVARRO ESTEVEZ
Nº de sentencia: 97/2020
..., conducen a concluir que la contratación del actor fue realizada en fraude de ley , presumiéndose, al amparo de lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, el carácter indefinido de la relación laboral, cuya extinción no puede, por tanto, sustentarse en la causa prevista en el artículo 49.1.C) del Estatuto de los Trabajadores, lo que conduce a calificar el despido como...
Sentencia SOCIAL Nº 66/2020, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 371/2019, 28-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: CARMEN JULITA NAVARRO ESTEVEZ
Nº de sentencia: 66/2020
Galicia de 20 de julio de 1999, y así lo entiende también el TS en STS de 13 de noviembre de 1996, se han pronunciado en el sentido de que, pese a que el artículo 138 LJS determina que únicamente se declarará nula la decisión adoptada en fraude de ley , eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2, 41.4 y 47 ET, así como cuando se produzca con vulneración...
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Fraude de ley
Sentencia Social Nº 166/2014, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 2, Rec 256/2013, 07-04-2014
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: MARTÍNEZ ROCAMORA, LUIS GABRIEL
Nº de sentencia: 166/2014
...vinculaba a las partes fuera de duración indefinida por haberse concertado alguno de los contratos suscritos (en prácticas y de relevo) en fraude de ley . Como conoce la parte, cabe que haya despido improcedente aunque la vinculación entre las partes esté regida por contrato de duración determinada. No existe, pues, la ecuación 'reconocimiento de improcedencia' = 'duración indefinida del contrato...
Sentencia SOCIAL Nº 318/2017, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 4, Rec 151/2016, 30-09-2017
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: ALEJANDRO ARANZAMENDI, MAITE
Nº de sentencia: 318/2017
...permitan esa extensión de responsabilidad a una persona jurídica distinta de la contratante, como el grupo de empresas patológico, cesión ilegal de trabajadores, sucesión de empresas, fraude de ley , empresario ficticio o que se den los elementos necesarios para aplicar la teoría de levantamiento del velo, .pero ninguna de ellas ha quedado acreditada.En este sentido, y partiendo de que en este tipo de...
Sentencia SOCIAL Nº 103/2018, JSO Pamplona/Iruña, Sec. 3, Rec 845/2017, 28-03-2018
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARLOS
Nº de sentencia: 103/2018
..., opera la exclusión prevista en el art. 1.3 a) ET y las cuestiones relativas a dicha contratación deberán sustanciarse ante la jurisdicción social contencioso- administrativa. En ese sentido debe tenerse en cuenta que la adecuación del contrato administrativo a las previsiones legales, en cuanto a su objeto y su forma, no excluye que puedan presentarse supuestos de fraude de ley , lo que exige constatar...
..., para la atención de otras necesidades de personal, y sus sucesivas prórrogas, no se ajusta material ni formalmente a las previsiones del art. 29.1 c) de la Ley 11/1992, de 20 de octubre , ni al art. 7 del Decreto Foral 68/2009, de 28 de septiembre . En este caso, el contrato se ha suscrito en fraude de ley por lo que la relación que vinculaba a las partes debe considerarse laboral y dentro de ella...
Sentencia Social JSO Pamplona/Iruña, Sec. 3, Rec 300/2012, 05-06-2012
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Pamplona/Iruña
Ponente: GONZALEZ GONZALEZ, CARLOS
...de Justicia de Cataluña de 23 de febrero de 1996 -AS 1996, 429-).
Además y en todo caso la propia decisión empresarial de seleccionar a los trabajadores afectados por el despido se encuentra sometida a lo que podemos denominar límites generales aplicables al ejercicio de cualquier derecho, como es la ausencia de fraude de ley y de abuso de derecho.
A la vista de la regulación legal contenida en...
...fundamentales o de la concurrencia de arbitrariedad empresarial, fraude de ley o abuso de derecho. Sólo si el trabajador aportase esa prueba indiciaria, a la empresa le corresponde la carga de prueba que en su decisión al elegir al trabajador que reclama no existe ningún propósito de vulnerar derechos fundamentales o de actuar de forma arbitraria, sino que la elección del trabajador ha sido objetiva y es...
Sentencia SOCIAL Nº 4/2022, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 522/2021, 18-01-2022
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: GOMEZ MARCHENA, DELFINA
Nº de sentencia: 4/2022
...cumplimiento de los deberes, ha trascendido al ordenamiento jurídico. Así el Título Preliminar del Código Civil precisa que los derechos deberán ejercitarse conforme a las reglas de la buena fe (artículo 7.1 ), pone coto al fraude de Ley ( artículo 6.4) y niega amparo al abuso de derecho o al ejercicio antisocial del mismo ( artículo 7.2). También el Estatuto de los Trabajadores lo ha incluido en sus...
Sentencia SOCIAL Nº 277/2021, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 485/2020, 27-07-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: GOMEZ MARCHENA, DELFINA
Nº de sentencia: 277/2021
...ordenamiento jurídico. Así el Título Preliminar delCódigo Civil precisa que los derechos deberán ejercitarse conforme a las reglas de la buena fe (artículo 7.1 ), pone coto al fraude de Ley ( artículo 6.4) y niega amparo al abuso de derecho o al ejercicio antisocial del mismo ( artículo 7.2). También el Estatuto de los Trabajadoreslo ha incluido en sus preceptos, somete las prestaciones recíprocas y...
Sentencia SOCIAL Nº 230/2021, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 138/2021, 29-06-2021
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: GOMEZ MARCHENA, DELFINA
Nº de sentencia: 230/2021
...concurso permanente desde 2011.4. Sí que se ha extinguido la relación laboral de la actora por dicha causa tras un proceso selectivo y cobertura por oposición.Entiende esta Sala tras la Jurisprudencia devenida que no opera de una forma automática, sino que tiene que acreditarse en todo caso el fraude de ley en la contratación, o el devenir desnaturalizado de la finalidad de aquel para declararle...
...como una indemnización inferior a la que se reconocería al contrato temporal fraudulento'. Y que 'la medida adoptada en nuestro ordenamiento nacional para satisfacer la obligación de la cláusula 5 de la Directiva se halla en la conversión en indefinido de todo contrato celebrado de modo abusivo o en fraude de ley , lo que provoca una sanción para el empresario mucho más gravosa que la de la...
Auto SOCIAL JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 148/2020, 08-04-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: MARIA DEL PILAR RODRIGO DEL HOYO
Turquía con material sanitario adquirido por los Gobiernos autonómicos de Navarra y de Castilla la Mancha.En cuanto alegación del Ministerio Fiscal en su dictamen relativa al fraude de ley en la actuación del Sindicato, teniendo presente que el fraude no se presume, sino que hay que demostrarlo, en este caso nada se acredita sobre el mismo.En cuanto a la competencia funcional , el objeto de la medida y...
Sentencia SOCIAL Nº 97/2020, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 306/2019, 30-03-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: CARMEN JULITA NAVARRO ESTEVEZ
Nº de sentencia: 97/2020
..., conducen a concluir que la contratación del actor fue realizada en fraude de ley , presumiéndose, al amparo de lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, el carácter indefinido de la relación laboral, cuya extinción no puede, por tanto, sustentarse en la causa prevista en el artículo 49.1.C) del Estatuto de los Trabajadores, lo que conduce a calificar el despido como...
Sentencia SOCIAL Nº 66/2020, JSO - Plasencia, Sec. 3, Rec 371/2019, 28-02-2020
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Plasencia
Ponente: CARMEN JULITA NAVARRO ESTEVEZ
Nº de sentencia: 66/2020
Galicia de 20 de julio de 1999, y así lo entiende también el TS en STS de 13 de noviembre de 1996, se han pronunciado en el sentido de que, pese a que el artículo 138 LJS determina que únicamente se declarará nula la decisión adoptada en fraude de ley , eludiendo las normas relativas al periodo de consultas establecido en los artículos 40.2, 41.4 y 47 ET, así como cuando se produzca con vulneración...