Jurisprudencia sobre Fraude de ley

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Fraude de ley

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Fraude de ley

Auto SOCIAL JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 192/2020, 15-04-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

...cautelarísima.El Ministerio Fiscal se adhiere al recurso presentado, si bien considera que la demanda constituye un fraude de ley al haberse restringido en ella indebidamente el ámbito del conflicto a una sola provincia para provocar la competencia de este Juzgado, dado que se trata de un conflicto que se extiende a todo el territorio nacional, en el que la autoridad competente para dar respuesta a la pretensión... ...corresponde a la jurisdicción social, sostiene que por el sindicato demandante se ha actuado con fraude de ley limitando los efectos del conflicto al ámbito territorial de una provincia, cuando se trata de un conflicto nacional que debió plantearse frente al Ministerio de Sanidad. Sostiene, por ello, que la competencia la ostenta la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional.Dispone el art. 6.1 LJS que...

Sentencia SOCIAL Nº 67/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 282/2020, 16-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 67/2020

...la misma'. Como ha dicho la STS de 19 de enero de 1998 , 'la selección de los trabajadores afectados' por los despidos objetivos del art. 52.c. ET 'corresponde en principio al empresario y su decisión sólo será revisable por los órganos judiciales cuando resulte apreciable fraude de ley o abuso de derecho o cuando la selección se realice por móviles discriminatorios'. Lo que tiene que acreditar... ...el empresario se limita, por tanto, en principio, a la incidencia de la causa invocada en el puesto de trabajo amortizado.Únicamente si se acusa un panorama discriminatorio, o si se prueba por parte de quien lo alega fraude de ley o abuso de derecho, cabe extender el control judicial más allá del juicio de razonabilidad del acto o actos de despido sometidos a su conocimiento. Todo ello, sin...

Sentencia SOCIAL Nº 68/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 281/2020, 19-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 68/2020

...la actora que existe ' un claro fraude de ley en la manera en la que se produce el cese de la trabajadora. Si bien es cierto que del tenor literal del contrato de trabajo en su cláusula tercera se establece la duración del contrato hasta que el trabajador sustituido reingrese a su puesto de trabajo núm. NUM001, en virtud del Concurso de Traslados en el que este participó no era preceptivo el... ...reconocería al contrato temporal fraudulento'. Y que 'la medida adoptada en nuestro ordenamiento nacional para satisfacer la obligación de la cláusula 5 de la Directiva se halla en la conversión en indefinido de todo contrato celebrado de modo abusivo o en fraude de ley, lo que provoca una sanción para el empresario mucho más gravosa que la de la indemnización de 12 días'.4. En conclusión, no procede...

Sentencia SOCIAL Nº 138/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1070/2019, 16-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 138/2020

...haberse celebrado en fraude de ley, y subsidiariamente, le correspondería el abono de una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, dado el abuso en la contratación temporal, sin que sirva de nada el haber estado la plazo en el concurso abierto y permanente, pues tal circunstancia es obligación de la Administración, y ello no implica una mayor actividad o esfuerzo para su cobertura, ni...

Sentencia SOCIAL Nº 147/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1009/2019, 23-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 147/2020

..., fraude de ley o abuso de derecho). En este sentido, como se argumenta en la S.TS. -4ª- de 12.07.2012 (rcud. 2789/2012):'El núcleo de la regulación del período de prueba del contrato de trabajo es, como han advertido tanto la sentencia recurrida como la sentencia de contraste, la facultad de 'desistimiento' de la relación laboral atribuida durante su transcurso tanto al empresario como al trabajador... ...se haya acreditado vulneración de derechos fundamentales ni abuso de derecho o fraude de ley, lo que aboca a la desestimación de la demanda, pues la indicada resolución unilateral está amparada por lo dispuesto en el artículo 14.2 del Estatuto de los Trabajadores.En consecuencia, no procede acoger la acción de impugnación del despido.CUARTO.- Reclamación de cantidad.Habiéndose constatado que la...

Sentencia SOCIAL Nº 132/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 562/2015, 01-06-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 132/2020

PRIMERO.- Delimitación del objeto litigioso.La parte actora impugna el despido objetivo que le fue comunicado por la empresa el 11.06.2015, con efectos al mismo día, alegando que la extinción está realizada en fraude de ley y constituye un abuso de Derecho, al haberse defraudado el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (ET) y los efectos de la Sentencia de la Audiencia Nacional de...

Sentencia SOCIAL Nº 37/2020, JSO Valladolid, Sec. 5, Rec 29/2020, 08-07-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: PEREZ SEVILLANO, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 37/2020

...en fraude de ley, por no identificar suficientemente el objeto del contrato, ni aparecer la vinculación a la ejecución de la contrata, haber desempeñado siempre sus funciones en el mismo puesto de trabajo (desde el 11/04/2003 o, en todo caso, 1/08/12), habiéndose convertido su contrato en indefinido.Se opone la empresa EULEN S.A. a dicha pretensión y solicita su absolución. Mantiene que el servicio...

Sentencia SOCIAL Nº 160/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1069/2019, 21-07-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 160/2020

...celebrado en fraude de ley, de manera que su extinción debió realizarse por el cauce correspondiente a los contratos indefinidos, y subsidiariamente, en el caso de considerarse la procedencia por existir justa causa para su extinción, le correspondería el abono de una indemnización de 20 días de salario por año de servicio.La demandada se opone a la demanda, invoca la reciente doctrina jurisprudencial...

Sentencia SOCIAL Nº 161/2020, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1052/2019, 21-07-2020

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid

Ponente: MERINO PALAZUELO, JOSE ANTONIO

Nº de sentencia: 161/2020

...celebrado en fraude de ley, de manera que su extinción debió realizarse por el cauce correspondiente a los despidos objetivos, y subsidiariamente, en el caso de considerarse la procedencia por existir justa causa para su extinción, le correspondería el abono de una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. En el acto del juicio, al contestar a las alegaciones de la demandada, añade que no...