Jurisprudencia sobre Func...interinos.

Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.

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Funcionarios interinos
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Funcionarios interinos
Sentencia Contencioso-Administrativo 290/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 331/2024 de 19 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: JOSE MARIA PEREZ-CRESPO PAYA


Nº de sentencia: 290/2025



...funcionario interino el desempeño sin cargo a puesto siempre que sus funciones se correspondan con las del Cuerpo, Escala y Opción objeto de esta convocatoria.a.2 Por prestar servicios en otros Cuerpos, Escalas y Opciones, hasta un máximo de 0,2 puntos.b) Por el desempeño de puestos adscritos al Cuerpo, Escala y Opción objeto de esta convocatoria o categoría estatutaria o laboral equivalente en el ámbito de... ...la Mesa de Negociación de las Condiciones de Trabajo Comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración Pública de la Región de Murcia, hasta un máximo de 2 puntos, con un período máximo de cómputo de servicios de 10 años, dentro de los últimos 12 años.Asimismo, se valorará por este apartado al personal laboral temporal, al indefinido no fijo y al personal funcionario...
Sentencia Contencioso-Administrativo 1333/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 781/2022 de 11 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: MARIA TERESA GOMEZ PASTOR


Nº de sentencia: 1333/2025



Administraciones mediante la utilización fraudulenta de la excepcional figura del funcionario interino, para que de este modo resulten persuadidos que estas fórmulas no reportan ventajas económicas, potenciando así un modelo de contratación laboral estable en orden a agotar los fines sociales que la Unión persigue ex art. 9 del TFUE , para la satisfacción en último extremo... ..."la solución jurídica aplicable no es la conversión del personal que fue nombrado como funcionario interino de un Ayuntamiento, en personal indefinido no fijo, aplicando de forma analógica la jurisprudencia del orden social, sino, más bien, la subsistencia y continuación de tal relación de empleo, con los derechos profesionales y económicos inherentes a ella desde la fecha de efectos de la...
Sentencia Contencioso-Administrativo 469/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 1157/2024 de 30 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: JOSE DANIEL SANZ HEREDERO


Nº de sentencia: 469/2025



...alguna con la baja laboral de la recurrente. No siendo un puesto de trabajo incluido en la RPT, no corresponde su inclusión en la plantilla, sin perjuicio de incorporar el gasto de dicha funcionaria interina en el Presupuesto. Carece de sentido, congruencia y lógica jurídica que la recurrente que ostenta la condición de arquitecta técnica del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares, subgrupo A2, funcionaria... ...no aprobada la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo, por lo que cualquier modificación futura deberá llevarse a cabo a través de ésta, y no por una simple aprobación de la Plantilla Orgánica.Pues bien, en el caso que aquí nos ocupa, nos encontramos con que la segunda de las Arquitectas Técnicas, Genoveva, fue nombrada, tras el correspondiente proceso selectivo, funcionaria...
Sentencia Contencioso-Administrativo 484/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 696/2023 de 04 de julio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: JOSE DANIEL SANZ HEREDERO


Nº de sentencia: 484/2025



Administración un publicada en el BOCM de 12 de noviembre de 2018 se convoca "un médico con la especialidad en Medicina del Trabajo (contrato de interinidad)" (documento nº 4 de la demanda) con los criterios de selección aprobado por resolución número 1740 de 13 de junio de 2018 y de que la credencial de nombramiento de funcionario interino a favor de la recurrente, Dña. Aida, el 24 de junio de 2019...
Sentencia Social 1696/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1916/2024 de 26 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO


Nº de sentencia: 1696/2025



...mensualidades, para el personal funcionario interino o el personal laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la Administración por la no superación del proceso selectivo de En el caso del personal laboral temporal, dicha compensación consistirá en la diferencia entre el máximo de veinte días de su salario fijo por año de servicio, con un máximo de doce mensualidades, y...
Sentencia Contencioso-Administrativo 2640/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 554/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: JOSE MANUEL IZQUIERDO SALVATIERRA


Nº de sentencia: 2640/2025



...razones argüídas en su escrito de oposición que damos por reproducidas. TERCERO.- Sobre los antecedentes necesarios para la resolución del litigio. 1.- La apelada presta sus servicios como funcionaria interina del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria en el IES DIRECCION000 de DIRECCION001. Tiene un hijo nacido el NUM000-2013, que...
Sentencia Contencioso-Administrativo 109/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 18/2025 de 13 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: MARIA BEGOÑA GONZALEZ GARCIA


Nº de sentencia: 109/2025



Castilla y León se expone que "Consultados los registros del Sistema Integrado de Gestión de Personal (PERSIGO) consta que el recurrente ha prestado servicios en el puesto NUM000 como funcionario interino en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, desde el 17/04/2009 hasta el 26/05/2022, y que a su vez ese puesto tiene un funcionario titular hasta el 19/11/2018". A tenor de... ...conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 7/2005, sin que exista ninguna obligación legal de notificar al funcionario interino que su puesto de trabajo ha sido computado a los efectos de insertarse en la OEP correspondiente, como se ha concluido también por el Juzgado de lo Contencioso nº4 de Valladolid en la sentencia de 30 de mayo de 2022. Además de que todas las...
Sentencia Social 567/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 321/2025 de 03 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JESUS CARLOS GALAN PARADA


Nº de sentencia: 567/2025



...oportuna compatibilidad, y a los que pasen a prestar servicios en organismos o entidades del sector público y no les corresponda quedar en la situación de servicio activo.El desempeño de puestos mediante nombramiento de funcionario interino o funcionaria interina o como personal con contrato laboral temporal no habilitará para pasar a esta situación".La recurrente denegó la excedencia por...
Sentencia Contencioso-Administrativo 133/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 21/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: MARIA BEGOÑA GONZALEZ GARCIA


Nº de sentencia: 133/2025



...inferior para que pueda ser ofertado a ambos grupos, con independencia del funcionario que ocupe dicho puesto si perteneciera a un grupo superior, por ello la cuestión de fondo era idéntica aun cuando en dicho caso se plantease una supuesta pérdida sobrevenida de objeto dado que el funcionario interino que ocupaba el puesto en cuestión, había cesado durante la tramitación del procedimiento, pero la... ...los funcionarios de carrera no integrados, por ello, un funcionario interino procedente de una bolsa de Secretaría-Intervención, aún perteneciente al subgrupo A1, no puede consolidar como grado personal un nivel superior al de la Subescala y Categoría a que pertenece, es decir, el nivel 26, como así ocurre con los funcionarios de carrera de dicha subescala que no podrían consolidar un grado superior...
Sentencia Contencioso-Administrativo 123/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 5/2025 de 25 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: HUGO JACOBO CALZON MAHIA


Nº de sentencia: 123/2025



) Que no procede mantener a la funcionaria interina en un puesto que reúna las mismas condiciones que el ocupado, pues sería una suerte de puesto de garantía, no habiéndose probado ni invocado que hubiera más puestos vacantes.Dice que la sentencia se aparta de lo pedido e infringe el principio de congruencia, pues solo se pide la reposición en el puesto por la nulidad del cese, que además no es tal, y... ...no en otro similar.Y finalmente señala que no estamos ante un supuesto en el que se aplique la ley 20/21. La parte apelada se opone e impugna la apelación, y en resumen manifiesta: 1) Que al aprobarse y publicarse la OEP de 2018 la apelada no era funcionaria interina, razón por la que no tenía ninguna legitimación ni interés para impugnar o cuestionar la citada...

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Sentencia Contencioso-Administrativo 290/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 331/2024 de 19 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: JOSE MARIA PEREZ-CRESPO PAYA


Nº de sentencia: 290/2025



...funcionario interino el desempeño sin cargo a puesto siempre que sus funciones se correspondan con las del Cuerpo, Escala y Opción objeto de esta convocatoria.a.2 Por prestar servicios en otros Cuerpos, Escalas y Opciones, hasta un máximo de 0,2 puntos.b) Por el desempeño de puestos adscritos al Cuerpo, Escala y Opción objeto de esta convocatoria o categoría estatutaria o laboral equivalente en el ámbito de... ...la Mesa de Negociación de las Condiciones de Trabajo Comunes al personal funcionario, estatutario y laboral de la Administración Pública de la Región de Murcia, hasta un máximo de 2 puntos, con un período máximo de cómputo de servicios de 10 años, dentro de los últimos 12 años.Asimismo, se valorará por este apartado al personal laboral temporal, al indefinido no fijo y al personal funcionario...
Sentencia Contencioso-Administrativo 1333/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 781/2022 de 11 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: MARIA TERESA GOMEZ PASTOR


Nº de sentencia: 1333/2025



Administraciones mediante la utilización fraudulenta de la excepcional figura del funcionario interino, para que de este modo resulten persuadidos que estas fórmulas no reportan ventajas económicas, potenciando así un modelo de contratación laboral estable en orden a agotar los fines sociales que la Unión persigue ex art. 9 del TFUE , para la satisfacción en último extremo... ..."la solución jurídica aplicable no es la conversión del personal que fue nombrado como funcionario interino de un Ayuntamiento, en personal indefinido no fijo, aplicando de forma analógica la jurisprudencia del orden social, sino, más bien, la subsistencia y continuación de tal relación de empleo, con los derechos profesionales y económicos inherentes a ella desde la fecha de efectos de la...
Sentencia Contencioso-Administrativo 469/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 1157/2024 de 30 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: JOSE DANIEL SANZ HEREDERO


Nº de sentencia: 469/2025



...alguna con la baja laboral de la recurrente. No siendo un puesto de trabajo incluido en la RPT, no corresponde su inclusión en la plantilla, sin perjuicio de incorporar el gasto de dicha funcionaria interina en el Presupuesto. Carece de sentido, congruencia y lógica jurídica que la recurrente que ostenta la condición de arquitecta técnica del Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares, subgrupo A2, funcionaria... ...no aprobada la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo, por lo que cualquier modificación futura deberá llevarse a cabo a través de ésta, y no por una simple aprobación de la Plantilla Orgánica.Pues bien, en el caso que aquí nos ocupa, nos encontramos con que la segunda de las Arquitectas Técnicas, Genoveva, fue nombrada, tras el correspondiente proceso selectivo, funcionaria...
Sentencia Contencioso-Administrativo 484/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 696/2023 de 04 de julio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: JOSE DANIEL SANZ HEREDERO


Nº de sentencia: 484/2025



Administración un publicada en el BOCM de 12 de noviembre de 2018 se convoca "un médico con la especialidad en Medicina del Trabajo (contrato de interinidad)" (documento nº 4 de la demanda) con los criterios de selección aprobado por resolución número 1740 de 13 de junio de 2018 y de que la credencial de nombramiento de funcionario interino a favor de la recurrente, Dña. Aida, el 24 de junio de 2019...
Sentencia Social 1696/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1916/2024 de 26 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA MILAGROSA VELASTEGUI GALISTEO


Nº de sentencia: 1696/2025



...mensualidades, para el personal funcionario interino o el personal laboral temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relación con la Administración por la no superación del proceso selectivo de En el caso del personal laboral temporal, dicha compensación consistirá en la diferencia entre el máximo de veinte días de su salario fijo por año de servicio, con un máximo de doce mensualidades, y...
Sentencia Contencioso-Administrativo 2640/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 554/2025 de 12 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo


Ponente: JOSE MANUEL IZQUIERDO SALVATIERRA


Nº de sentencia: 2640/2025



...razones argüídas en su escrito de oposición que damos por reproducidas. TERCERO.- Sobre los antecedentes necesarios para la resolución del litigio. 1.- La apelada presta sus servicios como funcionaria interina del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria en el IES DIRECCION000 de DIRECCION001. Tiene un hijo nacido el NUM000-2013, que...
Sentencia Contencioso-Administrativo 109/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 18/2025 de 13 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: MARIA BEGOÑA GONZALEZ GARCIA


Nº de sentencia: 109/2025



Castilla y León se expone que "Consultados los registros del Sistema Integrado de Gestión de Personal (PERSIGO) consta que el recurrente ha prestado servicios en el puesto NUM000 como funcionario interino en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, desde el 17/04/2009 hasta el 26/05/2022, y que a su vez ese puesto tiene un funcionario titular hasta el 19/11/2018". A tenor de... ...conformidad con lo previsto en el artículo 10 de la Ley 7/2005, sin que exista ninguna obligación legal de notificar al funcionario interino que su puesto de trabajo ha sido computado a los efectos de insertarse en la OEP correspondiente, como se ha concluido también por el Juzgado de lo Contencioso nº4 de Valladolid en la sentencia de 30 de mayo de 2022. Además de que todas las...
Sentencia Social 567/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 321/2025 de 03 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: JESUS CARLOS GALAN PARADA


Nº de sentencia: 567/2025



...oportuna compatibilidad, y a los que pasen a prestar servicios en organismos o entidades del sector público y no les corresponda quedar en la situación de servicio activo.El desempeño de puestos mediante nombramiento de funcionario interino o funcionaria interina o como personal con contrato laboral temporal no habilitará para pasar a esta situación".La recurrente denegó la excedencia por...
Sentencia Contencioso-Administrativo 133/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 21/2025 de 14 de julio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: MARIA BEGOÑA GONZALEZ GARCIA


Nº de sentencia: 133/2025



...inferior para que pueda ser ofertado a ambos grupos, con independencia del funcionario que ocupe dicho puesto si perteneciera a un grupo superior, por ello la cuestión de fondo era idéntica aun cuando en dicho caso se plantease una supuesta pérdida sobrevenida de objeto dado que el funcionario interino que ocupaba el puesto en cuestión, había cesado durante la tramitación del procedimiento, pero la... ...los funcionarios de carrera no integrados, por ello, un funcionario interino procedente de una bolsa de Secretaría-Intervención, aún perteneciente al subgrupo A1, no puede consolidar como grado personal un nivel superior al de la Subescala y Categoría a que pertenece, es decir, el nivel 26, como así ocurre con los funcionarios de carrera de dicha subescala que no podrían consolidar un grado superior...
Sentencia Contencioso-Administrativo 123/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda, Rec. 5/2025 de 25 de junio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección Segunda


Ponente: HUGO JACOBO CALZON MAHIA


Nº de sentencia: 123/2025



) Que no procede mantener a la funcionaria interina en un puesto que reúna las mismas condiciones que el ocupado, pues sería una suerte de puesto de garantía, no habiéndose probado ni invocado que hubiera más puestos vacantes.Dice que la sentencia se aparta de lo pedido e infringe el principio de congruencia, pues solo se pide la reposición en el puesto por la nulidad del cese, que además no es tal, y... ...no en otro similar.Y finalmente señala que no estamos ante un supuesto en el que se aplique la ley 20/21. La parte apelada se opone e impugna la apelación, y en resumen manifiesta: 1) Que al aprobarse y publicarse la OEP de 2018 la apelada no era funcionaria interina, razón por la que no tenía ninguna legitimación ni interés para impugnar o cuestionar la citada...

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