Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial

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Incapacidad permanente parcial

Sentencia Social TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 827/2016, 28-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

...la columna lumbar que tiene afectados. Igualmente aduce la enfermedad de la esfera psíquica que sufre tras el accidente de trabajo, razones estas por las que defiende que se le debe reconocer afecto a Incapacidad Permanente Total o, subsidiariamente, a incapacidad permanente parcial por tener reducido su rendimiento normal en más del 33%. El recurso va a ser estimado en su petición principal...

Sentencia Social Nº 2480/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 225/2016, 21-04-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 2480/2016

...profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma'.Por su parte, la Jurisprudencia ha reiterado que a la hora de valorar las lesiones a efectos de una eventual incapacidad ha de tenerse en cuenta la actividad del trabajador ( sentencia del Tribunal Supremo de 25 de marzo de 2.009 ), determinándose que la disminución del rendimiento que caracteriza a la incapacidad permanente... ...parcial deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente pueda rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta (sentencias del Tribunal Supremo de 29 de enero y 30 de junio de 1.987, 9 de diciembre de 1.993, 14 de marzo de 1.994, y 23 de enero de 2.002, y sentencias de esta Sala de de 21 y 23 de febrero de 2.012 , entre otras). La...

Sentencia Social Nº 5/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 638/2015, 12-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 5/2016

...sino en términos de probabilidad'. 3)- Que las reducciones sean graves disminuyendo o anulando la capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual (incapacidad permanente parcial) o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma (incapacidad permanente total), hasta la abolición de... ...conectarse a los requerimientos físicos y psíquicos exigidos por la profesión habitual (para la incapacidad permanente parcial o total) o los de cualquier otra de las ofrecidas en el mercado laboral (para la incapacidad permanente absoluta). Así, es reiterada la jurisprudencia ( sentencias del T.S. de 24 de julio de 1.986 y 9 de abril de 1.990 ) de que, a los efectos de la declaración de invalidez...

Sentencia Social Nº 6/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 542/2015, 17-01-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 6/2016

...perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para...

Sentencia Social Nº 1593/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6680/2015, 07-03-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR

Nº de sentencia: 1593/2016

...de la situación residual del afectado; de tal manera, que unas mismas lesiones y secuelas pueden ser constitutivas o no de invalidez permanente en función de las actividades o tareas que requiera la profesión del presunto incapaz, dado que en concreto y con respecto a los grados de Incapacidad Permanente Parcial y Total, los núms. 3 y 4 del art. 135 de la Ley General de la Seguridad Social de 30-5... ...disminución de rendimiento que caracteriza a la incapacidad permanente parcial, deviene no sólo atendiendo a lo que objetivamente puede rendir el trabajador afectado, sino teniendo en cuenta también la mayor peligrosidad o penosidad que comporta. OCTAVO.-Por lo que calificado legalmente como incapacidad permanente en los términos que define el vigente art 136 de la Ley General de la Seguridad Social , y...

Sentencia Social Nº 7300/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5365/2015, 08-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR

Nº de sentencia: 7300/2015

...absoluta certeza del pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad; y 3) Que las reducciones sean graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la...

Sentencia Social Nº 204/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 401/2015, 15-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 204/2016

...que ahora debe ser resuelto, en el que debe dilucidarse si la actora está afecta de una Incapacidad Permanente Parcial para su trabajo habitual, como le reconoce la Sentencia de instancia, o de una Incapacidad Permanente Total para su trabajo habitual, como postula la demandante, o por el contrario, si no está en situación alguna de incapacidad para el trabajo, como mantienen las entidades... ...máquinas cortadoras (fundamento jurídico quinto). Se debe asimismo de tener en cuenta cual es la descripción legal de los diversos grados de Incapacidad Permanente que aún resulta aplicable, que es la siguiente: 1) Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en su...

Sentencia Social Nº 623/2016, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 357/2016, 28-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 623/2016

...articulación del miembro rector superior, en términos generales, por encima del cincuenta por ciento para reconocer el grado de incapacidad permanente parcial pero también que tal limitación no ha de contemplarse de forma tan matemática como para estimar o denegar dicho grado según se supone o no dicho porcentaje aunque las limitaciones se aproximen a tal porcentaje, ya que también puede reconocerse cuando... ...permanente parcial siempre que el trabajador tenga que emplear un mayor esfuerzo físico para mantener aquél, al inferirse que su trabajo en la actualidad le ha de resultar más penoso por requerir mayor esfuerzo para obtener el mismo rendimiento [según SSTCT 7-12-1975 y 4-4-1978 (RTCT 1978, 1905), 26-3-1982 (RTCT 1982, 1886)], lo que equivale a que un trabajo le resulte más penoso o peligroso [ Sentencias...

Sentencia Social Nº 593/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 802/2015, 02-05-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 593/2016

...estar impedido. Se debe asimismo de tener en cuenta cual es la descripción legal de los diversos grados de Incapacidad Permanente que aún resulta aplicable, que es la siguiente: 1) Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en su rendimiento normal para dicha...

Sentencia Social Nº 425/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3139/2015, 10-02-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 425/2016

...disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera...