Jurisprudencia sobre Inca...e parcial.

Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

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Incapacidad permanente parcial
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Incapacidad permanente parcial
Sentencia Social Nº 521/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2087/2013, 26-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 521/2014



...entenderse por profesión habitual no un determinado puesto de trabajo, sino aquella que el trabajador está cualificado para realizar y a la que la empresa le haya destinado o pueda destinarle en la movilidad funcional.'. Por su parte, el grado de incapacidad permanente parcial aparece descrito en el apartado 3 del art. 137 de la LGSS como aquel en el que se encuentra el trabajador que si bien no se...
Sentencia Social Nº 324/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 363/2012, 27-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 324/2012



..., resulta difícil la absoluta certeza del pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad. Y 3) Que las reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente... ...parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta».Con el fin de resolver si la actora se encuentra en la situación de invalidez permanente postulada con carácter principal...
Sentencia Social Nº 6359/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2832/2014, 30-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6359/2014



...laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma - incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente...
Sentencia Social Nº 669/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 537/2012, 17-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 669/2012



Sentencia Social Nº 935/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 775/2013, 22-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 935/2013



...efecto positivo de la cosa juzgada son, entre otros; la naturaleza laboral de una relación ( STS 15.04.92 , Ar. 2656 y 18.03.94 , Ar 2551, 13-6-06 rec. 4072/04 mensajero C/A y despido), la sucesión empresarial ( STS 20-10-04 rec 4058/03 ), la declaración de incapacidad permanente parcial en procedimientos posteriores de determinación de grado ( STS 27.03.95 , Ar.2345); en la STS 14.4.2005...
Sentencia Social Nº 6308/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2631/2014, 29-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6308/2014



...laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma - incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente...
Sentencia Social Nº 316/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 68/2014, 28-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 316/2014



...al 50%), pueda comportar una disminución de rendimiento en dicha actividad,- caracterizada por la manipulación de cargas, subir y bajar del vehículo y la deambulación en distancias cortas-que se pueda valorar como igual o superior al 33% de su rendimiento habitual, en los términos en que el artículo 137.3 de la LGSS define la incapacidad permanente parcial. Por los mismos argumentos no cabe...
Sentencia Social Nº 2116/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1962/2013, 03-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 2116/2013



...para su desempeño de manera más importante que la pérdida de tal capacidad para un concreto puesto de trabajo e incluso para una determinada categoría, dado que la pérdida en cuestión se protege mediante una pensión vitalicia. Por su parte, el artículo 137-3 de la vigente Ley General de la Seguridad Social , define la situación de Incapacidad Permanente Parcial, como aquélla 'que ocasiona al...
Sentencia Social Nº 1046/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 962/2014, 27-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 1046/2014



...superiores (singularmente, sus manos) y su visión, que carecen de alteración alguna. En consecuencia, confirmamos la desestimación de la pretensión principal de la demanda. TERCERO.- A) La incapacidad permanente parcial viene definida en nuestras leyes vigentes en la fecha de la situación invalidante discutida en el litigio concretamente, en el apartado 3 del artículo 137 LGSS , en su redacción inicial... ...permanente parcial ( art. 150 LGSS ). Criterio legal en la materia que da lugar, con frecuencia, a que en estos casos de secuelas de origen laboral, pequeñas diferencias en las mismas entre dos trabajadores, aún de la misma profesión, lleven consigo sustanciales variaciones en las indemnizaciones a que tienen derecho; y si vienen de causa no laboral, que uno tenga derecho a la indemnización y otro no...
Sentencia Social Nº 144/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 141/2012, 16-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 144/2012



...su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento...

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Sentencia Social Nº 521/2014, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2087/2013, 26-02-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: GALLO LLANOS, RAMON


Nº de sentencia: 521/2014



...entenderse por profesión habitual no un determinado puesto de trabajo, sino aquella que el trabajador está cualificado para realizar y a la que la empresa le haya destinado o pueda destinarle en la movilidad funcional.'. Por su parte, el grado de incapacidad permanente parcial aparece descrito en el apartado 3 del art. 137 de la LGSS como aquel en el que se encuentra el trabajador que si bien no se...
Sentencia Social Nº 324/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 363/2012, 27-09-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 324/2012



..., resulta difícil la absoluta certeza del pronóstico, que no puede emitirse sino en términos de probabilidad. Y 3) Que las reducciones sean graves, desde la perspectiva de su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente... ...parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer -incapacidad permanente absoluta».Con el fin de resolver si la actora se encuentra en la situación de invalidez permanente postulada con carácter principal...
Sentencia Social Nº 6359/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2832/2014, 30-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6359/2014



...laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma - incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente...
Sentencia Social Nº 669/2012, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 537/2012, 17-12-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: OLIVER REUS, ANTONIO


Nº de sentencia: 669/2012



Sentencia Social Nº 935/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 775/2013, 22-05-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS


Nº de sentencia: 935/2013



...efecto positivo de la cosa juzgada son, entre otros; la naturaleza laboral de una relación ( STS 15.04.92 , Ar. 2656 y 18.03.94 , Ar 2551, 13-6-06 rec. 4072/04 mensajero C/A y despido), la sucesión empresarial ( STS 20-10-04 rec 4058/03 ), la declaración de incapacidad permanente parcial en procedimientos posteriores de determinación de grado ( STS 27.03.95 , Ar.2345); en la STS 14.4.2005...
Sentencia Social Nº 6308/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2631/2014, 29-09-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARTIN ABELLA, MARIA DEL PILAR


Nº de sentencia: 6308/2014



...laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma - incapacidad permanente total- hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente...
Sentencia Social Nº 316/2014, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 68/2014, 28-04-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Murcia


Ponente: JIMENEZ FERNANDEZ, RUBEN ANTONIO


Nº de sentencia: 316/2014



...al 50%), pueda comportar una disminución de rendimiento en dicha actividad,- caracterizada por la manipulación de cargas, subir y bajar del vehículo y la deambulación en distancias cortas-que se pueda valorar como igual o superior al 33% de su rendimiento habitual, en los términos en que el artículo 137.3 de la LGSS define la incapacidad permanente parcial. Por los mismos argumentos no cabe...
Sentencia Social Nº 2116/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1962/2013, 03-12-2013

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA


Nº de sentencia: 2116/2013



...para su desempeño de manera más importante que la pérdida de tal capacidad para un concreto puesto de trabajo e incluso para una determinada categoría, dado que la pérdida en cuestión se protege mediante una pensión vitalicia. Por su parte, el artículo 137-3 de la vigente Ley General de la Seguridad Social , define la situación de Incapacidad Permanente Parcial, como aquélla 'que ocasiona al...
Sentencia Social Nº 1046/2014, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 962/2014, 27-05-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Pais Vasco


Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL


Nº de sentencia: 1046/2014



...superiores (singularmente, sus manos) y su visión, que carecen de alteración alguna. En consecuencia, confirmamos la desestimación de la pretensión principal de la demanda. TERCERO.- A) La incapacidad permanente parcial viene definida en nuestras leyes vigentes en la fecha de la situación invalidante discutida en el litigio concretamente, en el apartado 3 del artículo 137 LGSS , en su redacción inicial... ...permanente parcial ( art. 150 LGSS ). Criterio legal en la materia que da lugar, con frecuencia, a que en estos casos de secuelas de origen laboral, pequeñas diferencias en las mismas entre dos trabajadores, aún de la misma profesión, lleven consigo sustanciales variaciones en las indemnizaciones a que tienen derecho; y si vienen de causa no laboral, que uno tenga derecho a la indemnización y otro no...
Sentencia Social Nº 144/2012, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 141/2012, 16-04-2012

Orden: Social


Tribunal: TSJ Navarra


Ponente: ARNEDO DIEZ, MARIA DEL CARMEN


Nº de sentencia: 144/2012



...su incidencia laboral, hasta el punto de que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento...

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