Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

...mercancía) y subsidiariamente que se le declare afecto de una incapacidad permanente parcial. La sentencia de instancia desestima la demanda presentada, pronunciamiento frente al que se alza la parte demandante, interponiendo recurso de suplicación y solicitando, previa estimación del mismo, el dictado de un nueva sentencia por la que, revocando la recurrida se estime la demanda en los términos... ...valoración también concreta de todas las circunstancias de la actividad de trabajo, sin que pueda establecer, con carácter general, conclusiones para cada tipo de dolencias, sino que ha de estarse a las limitaciones que tal dolencia presenta en el caso concreto.Por su parte para determinar si estamos, o no, ante una incapacidad permanente parcial ha de estarse a lo dispuesto en el art 137, en concreto en...

...incapacidad permanente parcial, por la vulneración del artículo 137.3 de la LGSS .La Mutua demandada se opone al recurso, habiéndolo impugnado.FUNDAMENTOSEGUNDO .- El apartado segundo de los hechos declarados probados describe las lesiones y limitaciones funcionales que presenta el actor en los términos siguientes: Rectificación de la lordosis cervical y lumbar. Discopatía y protrusión discal L5-S1... ...de los trabajos propios de un soldador que se pueda evaluar como igual o superior al 33%, circunstancia que ha de concurrir para acceder a la situación de incapacidad permanente parcial, de conformidad con los términos del artículo 137.3 de la LGSS .La sentencia recurrida, en cuanto no le declara afecto de tal grado de incapacidad permanente, no vulnera el artículo 137.3 de la LGSS .Procede la...

...43 del Convenio Colectivo estatal de fabricantes de tejas, ladrillos y piezas especiales de arcilla cocida, para el periodo 2006-2008.Según se deduce del contenido del motivo, las lesiones que aquejan al demandante le hacen acreedor del reconocimiento del grado de incapacidad permanente parcial solicitado.Pues bien, es conocida y reiterada la doctrina jurisprudencial que establece que la invalidez... ...laboral en una escala gradual que va desde el mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial-, o la que impide, la realización de todas las fundamentales tareas de la misma -incapacidad permanente total-, hasta la abolición de la capacidad de rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer...

Sentencia de 16 de noviembre de 1.999 T.S.J. País Vasco Recurso n º 1705/99 Ponente: D ª María del Carmen Pérez Sibon     Seguridad Social El Régimen General de la Seguridad Social Contingencias protegidas Incapacidad permanente contributiva Incapacidad permanente parcial     Incapacidad permanente parcial: improcedencia. La disminución en el rendimiento de la profesión habitual debe ser superior... ...-11-97 se acordó no haber lugar a declarar al trabajador afecto de invalidez Permanente en grado alguno.   4º.- Que la Mutua la Fraternidad asume el riesgo derivado de accidente de trabajo.   5º.- Que la base reguladora para el caso de Incapacidad Permanente Parcial asciende a 362.303 pts.   6º.- Que se ha interpuesto la correspondiente reclamación previa que fue resuelta en sentido denegatorio...

PRIMERO: La Sentencia de instancia estimó la demanda interpuesta por la Mutua Asepeyo, declarando que la base reguladora de la prestación de incapacidad permanente parcial reconocida al trabajador codemandado asciende a 1514,55 euros mensuales, frente a la de 1535,58 euros fijada en vía administrativa por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), condenando al citado trabajador a que... ...al efecto infracción de los artículos 9 y 13.2 del Decreto 1646/1972, de 23 de junio.SEGUNDO: La sentencia de instancia fija la base reguladora de la prestación de incapacidad permanente parcial en 1514,55 euros, coincidente con la base de cotización del mes anterior a la fecha del accidente laboral, en que el trabajador acreditaba una base de cotización de 252.000 pesetas (1514,55 euros) y 30 días...

Accidente de trabajo. Falta de contradicción. Determinación de la Mutua aseguradora responsable del abono de la incapacidad permanente parcial en caso de pluriempleo asegurado con dos entidades distintas.La cuestión que se plantea en casación para la unificación de doctrina consiste en determinar qué Mutua aseguradora de accidentes de trabajo resulta responsable del abono de una prestación de... ...incapacidad permanente parcial en caso de pluriempleo que resulta asegurado con dos entidades distintas, cuando el accidente proyecta las limitaciones funcionales sobre uno de esos trabajos y el empleado continua desarrollando la otra actividad con normalidad sin que le afecten tales limitaciones de manera significativa.En el caso concreto [STSJ Galicia 16 de marzo de 2015 (R. 2394/2013)], el trabajador... PRIMERO.- 1.- La cuestión que se plantea en el presente recurso de casación para la unificación de doctrina consiste en determinar qué Mutua aseguradora de accidentes de trabajo resulta responsable del abono de una prestación de incapacidad permanente parcial en caso de pluriempleo que resulta asegurado con dos entidades distintas, cuando el accidente proyecta las limitaciones funcionales sobre... Instituto Nacional de la Seguridad Social de fecha 13 de julio de 2.011, se declaró al trabajador en situación de incapacidad permanente parcial, de la que se hacía íntegramente responsable la Mutua Asepeyo en cuantía equivalente a 427,80 € por 24 mensualidades, es decir 10.267,20 €.Sin perjuicio de proceder al abono de esa cantidad, la Mutua Asepeyo interpuso reclamación previa, que una vez desestimada... Mutua aseguradora que ha de abonar la incapacidad permanente parcial en caso de pluriempleo. Sentencia SOCIAL Nº 478/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1765/2015 de 06 de Junio de 2017 Mutua aseguradora que ha de abonar la incapacidad permanente parcial en caso de pluriempleo. Sentencia SOCIAL Nº 478/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1765/2015 de 06 de Junio de 2017