Jurisprudencia sobre Incapacidad permanente parcial.

INCAPACIDAD PERMANENTE: NO SE RECONOCE. DETERMINACIÓN DE SI PROCEDE EL RECONOCIMIENTO EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL O PARCIAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN RESPECTO DE LOS DOS MOTIVOS DEL RECURSO. ) Respecto de la solicitud de reconocimiento en situación de incapacidad permanente parcial, la sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de 20 de diciembre de 2011 (Rec. 2838/2011 ).Pues bien, no puede apreciarse la existencia de contradicción entre la sentencia recurrida y la invocada como término de comparación el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de 27 de abril... ...de comparación para el segundo motivo de casación unificadora por el que la parte entiende que procede el reconocimiento en situación de incapacidad permanente parcial, del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, de 20 de diciembre de 2011 (Rec. 2838/2011), que confirma la sentencia de instancia que reconoció al actor en situación de incapacidad permanente parcial, como consecuencia de sufrir...

...mínimo de un 33% de disminución en su rendimiento normal para la profesión habitual (incapacidad permanente parcial) o la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma (incapacidad permanente total), hasta la abolición de la capacidad del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer (incapacidad permanente absoluta).Nuestro... Sistema de Seguridad Social tiene un carácter esencialmente profesional en el que destaca la valoración no sólo de las lesiones y limitaciones en sí, sino también su incidencia en el menoscabo funcional u orgánico. Ello, por otra parte, ha de conectarse a los requerimientos físicos y psíquicos exigidos por la profesión habitual (para la incapacidad permanente parcial o total) o los de cualquier otra de...

...hace en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo del interesado, distinguiéndose cuatro grados de incapacidad permanente: incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total, incapacidad permanente absoluta y gran invalidez.La incapacidad permanente total se valora en relación con la profesión habitual y corresponde tal grado cuando la reducción en su capacidad... ...de lo que ocurre en el supuesto de la simple incapacidad permanente parcial, en el que las lesiones no afectan a la realización de las tareas básicas o esenciales de la profesión. Aquí, lo importante es que se vea afectada la capacidad para llevar a cabo las tareas esenciales, bien por imposibilidad total, o bien porque se someta al afectado a una situación de sufrimiento continuo a causa del dolor...

...sean objetivables, previsiblemente definitivas y graves desde la perspectiva de su incidencia laboral, que disminuyan o anulen su capacidad laboral en una escala graduada que va desde el 33% de disminución en su rendimiento para la profesión habitual en incapacidad permanente parcial, a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma en la incapacidad permanente total...

. La incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará con arreglo a los siguientes grados: a) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual. b) Incapacidad permanente total para la profesión habitual. c) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo. ) Gran invalidez.2. Se entenderá por profesión habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la... ...desempeñada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo. En caso de enfermedad común o profesional, aquella a la que el trabajador dedicaba su actividad fundamental durante el período de tiempo, anterior a la iniciación de la incapacidad, que reglamentariamente se determine.3. Se entenderá por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual la que, sin alcanzar el grado de total, ocasione...

...corresponde el reconocimiento de una incapacidad permanente Total, subsidiariamente Parcial, derivadas de accidente de trabajo, para solicitar la revocación de la sentencia y la estimación de la demanda.Como expresa la sentencia dictada por esta misma Sala núm. 481/2017 de 25 enero: '... Tres son, por tanto, las notas características que definen el concepto de incapacidad permanente: 1) Que las reducciones... ...disminución en su rendimiento para la profesión habitual -incapacidad permanente parcial- a la que impide la realización de todas o las fundamentales tareas de la misma - incapacidad permanente total - , hasta la abolición del rendimiento normal para cualquier profesión u oficio que el mercado laboral pudiera ofrecer - incapacidad permanente absoluta - . (...).De esta forma, la calificación de la...

...la incapacidad permanente parcial que tenía reconocida por Resolución de 12/05/2003, debe ser considerada derivada de accidente de trabajo, y no de enfermedad común, como se ha determinado en la sentencia de instancia.A dicho recurso se adhiere la representación legal del trabajador, planteando similar argumentación a la antes expuesta.1.- Según resulta del relato fáctico de la sentencia de... ...instancia, el trabajador afectado, de profesión habitual encofrador-albañil, sufrió accidente de trabajo el día 28/05/2002 cuando prestaba servicios para la empresa Castellanos Solana, S.L., que tenía cubiertas las responsabilidades profesionales con la Mutua ASEPEYO.Como consecuencia de ello, le fue reconocida una incapacidad permanente parcial, derivada de accidente de trabajo por Resolución de 12/05...

...reglamentariamente en los siguientes grados: a) Incapacidad permanente parcial. b) Incapacidad permanente total. c) Incapacidad permanente absoluta. d) Gran invalidez. 2. La calificación de la incapacidad permanente en sus distintos grados se determinará en función del porcentaje de reducción de la capacidad de trabajo que reglamentariamente se establezca. A efectos de la determinación del grado de la incapacidad... ...incapacidad permanente, cualquiera que sea su causa determinante, se clasificará con arreglo a los siguientes grados: a) Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual. b) Incapacidad permanente total para la profesión habitual. c) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo. d) Gran invalidez.2. Se entenderá por profesión habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la desempeñada...