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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.

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Indemnización por despido improcedente

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Indemnización por despido improcedente

Sentencia SOCIAL Nº 1716/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 255/2020, 09-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: HORCAS BALLESTEROS, RAFAELA

Nº de sentencia: 1716/2020

Sentencia SOCIAL Nº 270/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1037/2019, 30-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 270/2020

...las partes al respecto, pues la voluntad del trabajador puede estar viciada y condicionada por la oferta de un nuevo contrato. Por ello se ha consolidado la doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida... ...de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 rcud 175/04, dictada en Sala General- '[e]l...

Sentencia SOCIAL Nº 1254/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1070/2019, 27-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GUADALUPE HERNANDEZ, HUMBERTO

Nº de sentencia: 1254/2019

..., pues la voluntad del trabajador puede estar viciada y condicionada por la oferta de un nuevo contrato. Por ello se ha consolidado la doctrina que establece 'que en supuestos de sucesión de contratos temporales, si existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente, ha sido seguida por las Sentencias ya... ...los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que -como recuerda la STS 08/03/07 rcud 175/04 , dictada en Sala General- «[e]l tiempo de servicio...

Sentencia SOCIAL Nº 1350/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1095/2019, 26-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE

Nº de sentencia: 1350/2019

...cálculo de la indemnización por despido improcedente (así, entre las más recientes, las SSTS 27/02/07 (RJ 20074167) -rcud 3473/05-; 08/03/07 (RJ 20073613) -rcud 175/04-, dictada en Sala General; 17/12/07 (RJ 20081390) -rcud 199/04-; 26/09/08 -rcud 4975/06-; 03/11/08 (RJ 20086094) -rcud 3883/07-; y 15/01/09 -rcud 2302/07- JAJ), porque ha de atenderse más al criterio realista de la subsistencia del...

Sentencia SOCIAL Nº 574/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1979/2019, 13-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER

Nº de sentencia: 574/2020

...fue establecido únicamente a efectos retributivos del complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a todos los supuestos en que pudiera apreciarse la unidad esencial del vínculo, de forma que para... ...del cálculo de la indemnización por despido improcedente debe ser la de 12 de febrero de 2018, fecha en que las partes formalizaron el segundo contrato de trabajo suscrito por las mismas, por lo que debe estimarse el recurso de suplicación de la empresa demandada en este concreto tema de la antigüedad de la trabajadora.QUINTO: La representación de la trabajadora interpone asimismo recurso de...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3792/2019, 01-07-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

...despido 31/12/2017, lo que supone 41 meses, sin que se denuncie ni se plantee lo ahora cuestionado relativo a la unidad esencial del vínculo. Sin embargo, la sentencia de contraste gira, precisamente, sobre la posible unidad del vínculo para determinar la antigüedad y calcular la indemnización por despido improcedente. Se valora la circunstancia de la sucesión de contratos temporales, los períodos de...

Sentencia SOCIAL Nº 1167/2019, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 715/2019, 04-06-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GARCIA FERNANDEZ, MARIA CRISTINA

Nº de sentencia: 1167/2019

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2298/2018, 29-01-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS

...despido y si únicamente el salario regulador a efectos de la indemnización por despido improcedente y en particular si debe incluirse el complemento por trabajos tóxicos, peligrosos o penosos en el salario regulador. La sentencia parte de que el convenio colectivo provincial para las Industrias Siderometalúrgicas de Toledo no contiene regulación alguna sobre la materia, y ni siquiera califica los...

Sentencia SOCIAL Nº 1165/2019, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 772/2019, 20-11-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 1165/2019

...corresponde el nivel salarial C y no el A y la indemnización por despido improcedente debida se ha de calcular conforme a un salario mensual de 886,29 € .Teniendo en cuenta que conforme a lo dispuesto en el artículo 82 párrafo 1º del Estatuto de los Trabajadores, el convenio colectivo es norma en sentido objetivo y, por lo tanto, obliga a todos los trabajadores y empresarios incluidos dentro de su ámbito... ...(hechos probados primero y segundo);que el mismo prestaba servicios en la piscina de los Apartamento Sol Sun Beach, que tiene 546,21 m² de superficie (hechos probados primero, segundo y noveno);que por ello tendría la condición de Socorrista A) y su salario mensual prorrateado debería haber ascendido a 1.280,22 € (hecho probado primero).A la hora de cuantificar la indemnización por despido improcedente...