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Jurisprudencia sobre Indemnización por despido improcedente.
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Acuerdo de Sala
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Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Ponente
Garcia Alarcon, Maria Virginia
Torres Andres, Juan Miguel
De La Torre, María Dolores Román
Maria Del Sol Rubio Acebes
Cano Murillo, Alicia
Voces
Contrato de trabajo de duración determinada
Despido improcedente
Salarios de tramitación
Fondo de Garantía Salarial
Contrato de Trabajo
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 1745/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1536/2018, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS
Nº de sentencia: 1745/2019
...representación letrada del recurrente, según finalmente cabe entender, la adición al ordinal tercero del relato fáctico judicial, del siguiente texto, literalmente ofrecido: 'Tal indemnización por despido improcedente , de 3.402,69 euros y acordada entre las partes ante el SMAC, se circunscribe al ámbito propio del despido como rescisión unilateral de la relación laboral existente, tratándose de una liquidación...
Sentencia SOCIAL Nº 231/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1663/2019, 05-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 231/2020
...del presente procedimiento por despido debe ascender a la cantidad de 1434, 67 € mensuales, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, por lo que consecuentemente el importe de la indemnización por despido improcedente debería ascender a la suma de 5491, 05 euros.La Sala comparte plenamente el criterio de la parte recurrente en el sentido de que el salario del actor a tener en cuenta a efectos...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3663/2017, 19-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
..., tampoco los fallos serían diferentes porque en ambos casos se llega a la conclusión de que no existe impedimento para el ejercicio de la acción.2. En segundo lugar alega el ayuntamiento la incongruencia omisiva de la sentencia impugnada, porque ha fijado la indemnización por despido improcedente (en 9.555 €), sin indicar la forma de cálculo y, en particular, si lo ha hecho teniendo en cuenta las...
Sala de lo Social Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Granada), de 4 de octubre de 2012 (R. 2194/2012 ), que no analiza petición alguna de incongruencia omisiva, y se centra en decidir si procede descontar de la indemnización por despido improcedente las indemnizaciones abonadas por la extinción de los contratos temporales anteriores, de acuerdo con la revisión fáctica estimada al efecto en...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3932/2017, 03-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
PRIMERO.-1.- La cuestión suscitada consiste en determinar la antigüedad del trabajador a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente , lo que supone determinar si tiene valor liberatorio el documento de finiquito firmado con la empresa anterior y si ha existido sucesión empresarial.Consta que el actor prestó servicios para Otraton SL del 25/11/13 al 31/3/15, en virtud de...
Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 22 de junio de 2017 (Rec 777/17 ), partiendo del inalterado relato fáctico, reitera el valor liberatorio del finiquito, rechazando la existencia de sucesión empresarial, por lo que no procede estimar la antigüedad postulada de 25-11-13 a efectos del cálculo de la indemnización del despido declarado improcedente .2.- Acude el trabajador en casación para la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2020, 16-03-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
...siderometalúrxica da provincia da Coruña', (BOP nº 22, jueves, 31 de enero de 2019), en su anexo II, se establece una retribución total anual para el año 2019, para el grupo 5, nivel A, Viajante, de 22.460,44€, siendo este el salario regulador a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente y/o salarios de tramitación, en su caso.En la resolución de inscripción e publicación da acta da comisión...
...paritaria do convenio colectivo para a industria siderometalúrxica da provincia da Coruña, (BOP nº 50, miércoles, 14 de marzo de 2018), en su anexo II, se establece una retribución total anual para el año 2018, para el grupo 5, nivel A, Viajante, de 22.018,61€, siendo este el salario regulador a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente y/o salarios de tramitación, en su caso, y...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4404/2017, 04-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
...liquidación del contrato, incluida la indemnización por despido improcedente . A su vez, dicho correo lo remitió a doña Marí Juana , graduada social, perteneciente a la citada asesoría. El 30/3/2016 la asesoría dirigió al trabajador, otro correo electrónico, en el que le indicaba que, a la vista de sus cálculos, iba «a proceder a examinar los particulares anteriores, para el caso de producirse un eventual...
Sentencia SOCIAL Nº 637/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 218/2020, 05-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MAS CARRILLO, MARINA
Nº de sentencia: 637/2020
...existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de 2002 (rec.2087...
...existencia de relaciones [sucesivas] diferentes» ( STS 12/11/93 -rco 2812/92 -).Planteamiento que si bien inicialmente fue establecido a efectos retributivos del complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a...
Sentencia-Auto SOCIAL TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6830/2012, 03-05-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
PRIMERO.- Manifiesta la parte solicitante de aclaración que no resulta compatible el establecer una indemnización por despido improcedente y, al mismo tiempo, confirmar el abono de indemnización por falta de preaviso, pues precisamente esta indemnización es resultado del reconocimiento de que no hubo despido.Añade que, en todo caso, de mantenerse la condena a la indicada indemnización por falta...
Sentencia SOCIAL Nº 2440/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 874/2019, 17-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 2440/2020
...cuantificar la indemnización por despido improcedente , ya que únicamente deben computarse los días efectivos de prestación de servicios.Como declara el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 164/2019 de 5 marzo. (RJ 20191710) en relación con el factor antigüedad para determinar el importe de la indemnización ' el concepto de antigüedad es complejo y no tiene un sentido unívoco, ni desempeña la misma función...
Sentencia SOCIAL Nº 678/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 247/2020, 15-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 678/2020
...diciembre de 2013.Como viene señalando la doctrina jurisprudencial ( STS 15 de marzo de 2010), la antigüedad es una noción compleja que no tiene un sentido unívoco ni una función uniforme en el marco de la relación de trabajo. Así se indica que la antigüedad no se identifica necesariamente con el tiempo efectivo de servicios ( STS de 5 de febrero de 2001 a efectos de la indemnización por despido ...
...improcedente ), señalando la sentencia de 3 de marzo de 2009 que 'la antigüedad es un concepto distinto y más genérico que el tiempo de prestación de servicios', como muestra el caso de la subrogación por transmisión de empresa ( artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores) o los reconocimientos convencionales o contractuales de antigüedad por vínculos anteriores con otras empresas del sector o del grupo. Se...
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Indemnización por despido improcedente
Sentencia SOCIAL Nº 1745/2019, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1536/2018, 30-12-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha
Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS
Nº de sentencia: 1745/2019
...representación letrada del recurrente, según finalmente cabe entender, la adición al ordinal tercero del relato fáctico judicial, del siguiente texto, literalmente ofrecido: 'Tal indemnización por despido improcedente , de 3.402,69 euros y acordada entre las partes ante el SMAC, se circunscribe al ámbito propio del despido como rescisión unilateral de la relación laboral existente, tratándose de una liquidación...
Sentencia SOCIAL Nº 231/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1663/2019, 05-02-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: VELA TORRES, FRANCISCO JAVIER
Nº de sentencia: 231/2020
...del presente procedimiento por despido debe ascender a la cantidad de 1434, 67 € mensuales, incluida la prorrata de pagas extraordinarias, por lo que consecuentemente el importe de la indemnización por despido improcedente debería ascender a la suma de 5491, 05 euros.La Sala comparte plenamente el criterio de la parte recurrente en el sentido de que el salario del actor a tener en cuenta a efectos...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3663/2017, 19-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
..., tampoco los fallos serían diferentes porque en ambos casos se llega a la conclusión de que no existe impedimento para el ejercicio de la acción.2. En segundo lugar alega el ayuntamiento la incongruencia omisiva de la sentencia impugnada, porque ha fijado la indemnización por despido improcedente (en 9.555 €), sin indicar la forma de cálculo y, en particular, si lo ha hecho teniendo en cuenta las...
Sala de lo Social Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (Granada), de 4 de octubre de 2012 (R. 2194/2012 ), que no analiza petición alguna de incongruencia omisiva, y se centra en decidir si procede descontar de la indemnización por despido improcedente las indemnizaciones abonadas por la extinción de los contratos temporales anteriores, de acuerdo con la revisión fáctica estimada al efecto en...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3932/2017, 03-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE
PRIMERO.-1.- La cuestión suscitada consiste en determinar la antigüedad del trabajador a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente , lo que supone determinar si tiene valor liberatorio el documento de finiquito firmado con la empresa anterior y si ha existido sucesión empresarial.Consta que el actor prestó servicios para Otraton SL del 25/11/13 al 31/3/15, en virtud de...
Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana de 22 de junio de 2017 (Rec 777/17 ), partiendo del inalterado relato fáctico, reitera el valor liberatorio del finiquito, rechazando la existencia de sucesión empresarial, por lo que no procede estimar la antigüedad postulada de 25-11-13 a efectos del cálculo de la indemnización del despido declarado improcedente .2.- Acude el trabajador en casación para la...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 139/2020, 16-03-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: HAY ALBA, JORGE
...siderometalúrxica da provincia da Coruña', (BOP nº 22, jueves, 31 de enero de 2019), en su anexo II, se establece una retribución total anual para el año 2019, para el grupo 5, nivel A, Viajante, de 22.460,44€, siendo este el salario regulador a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente y/o salarios de tramitación, en su caso.En la resolución de inscripción e publicación da acta da comisión...
...paritaria do convenio colectivo para a industria siderometalúrxica da provincia da Coruña, (BOP nº 50, miércoles, 14 de marzo de 2018), en su anexo II, se establece una retribución total anual para el año 2018, para el grupo 5, nivel A, Viajante, de 22.018,61€, siendo este el salario regulador a efectos del cálculo de la indemnización por despido improcedente y/o salarios de tramitación, en su caso, y...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4404/2017, 04-07-2018
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN
...liquidación del contrato, incluida la indemnización por despido improcedente . A su vez, dicho correo lo remitió a doña Marí Juana , graduada social, perteneciente a la citada asesoría. El 30/3/2016 la asesoría dirigió al trabajador, otro correo electrónico, en el que le indicaba que, a la vista de sus cálculos, iba «a proceder a examinar los particulares anteriores, para el caso de producirse un eventual...
Sentencia SOCIAL Nº 637/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 218/2020, 05-06-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: MAS CARRILLO, MARINA
Nº de sentencia: 637/2020
...existe unidad esencial del vínculo laboral, se computa la totalidad de la contratación para el cálculo de la indemnización por despido improcedente , ha sido seguida por las Sentencias ya más recientes de 29 de septiembre de 1999 (rec. 4936/1998 ); 15 de febrero de 2000 (rec. 2554/1999 ); 15 de noviembre de 2000 (rec. 663/2000 ); 18 de septiembre de 2001 (rec. 4007/2000 ); 27 de julio de 2002 (rec.2087...
...existencia de relaciones [sucesivas] diferentes» ( STS 12/11/93 -rco 2812/92 -).Planteamiento que si bien inicialmente fue establecido a efectos retributivos del complemento de antigüedad y en los supuestos de ausencia de solución de continuidad, posteriormente también fue aplicado a la hora de determinar los servicios computables para calcular la indemnización propia del despido improcedente y se amplió a...
Sentencia-Auto SOCIAL TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6830/2012, 03-05-2012
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE
PRIMERO.- Manifiesta la parte solicitante de aclaración que no resulta compatible el establecer una indemnización por despido improcedente y, al mismo tiempo, confirmar el abono de indemnización por falta de preaviso, pues precisamente esta indemnización es resultado del reconocimiento de que no hubo despido.Añade que, en todo caso, de mantenerse la condena a la indicada indemnización por falta...
Sentencia SOCIAL Nº 2440/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 874/2019, 17-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: DIAZ ALONSO, MARIA ELENA
Nº de sentencia: 2440/2020
...cuantificar la indemnización por despido improcedente , ya que únicamente deben computarse los días efectivos de prestación de servicios.Como declara el Tribunal Supremo en su sentencia núm. 164/2019 de 5 marzo. (RJ 20191710) en relación con el factor antigüedad para determinar el importe de la indemnización ' el concepto de antigüedad es complejo y no tiene un sentido unívoco, ni desempeña la misma función...
Sentencia SOCIAL Nº 678/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 247/2020, 15-07-2020
Orden: Social
Tribunal: TSJ Canarias
Ponente: GARCIA MARRERO, MARIA CARMEN
Nº de sentencia: 678/2020
...diciembre de 2013.Como viene señalando la doctrina jurisprudencial ( STS 15 de marzo de 2010), la antigüedad es una noción compleja que no tiene un sentido unívoco ni una función uniforme en el marco de la relación de trabajo. Así se indica que la antigüedad no se identifica necesariamente con el tiempo efectivo de servicios ( STS de 5 de febrero de 2001 a efectos de la indemnización por despido ...
...improcedente ), señalando la sentencia de 3 de marzo de 2009 que 'la antigüedad es un concepto distinto y más genérico que el tiempo de prestación de servicios', como muestra el caso de la subrogación por transmisión de empresa ( artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores) o los reconocimientos convencionales o contractuales de antigüedad por vínculos anteriores con otras empresas del sector o del grupo. Se...