Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 759/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2797/2014, 26-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 759/2015



...por la actora previo informe de 2 de julio de 2012. En fecha de 13 de marzo de 2013 existe un informe de la Dirección General de Recursos Humanos en el que se pone de manifiesto que el personal laboral fijo podrá acceder a la jubilación anticipada siempre que ello no suponga un incremento de gasto. Posteriormente se emite otro informe de fecha 10 de enero de 2014 en el que se hace constar... ...planteada debe recordarse que la pensión de jubilación anticipada, prestación que se enmarca dentro del sistema público de seguridad social, contiene una regulación compleja en la que concurre el solicitante de la pensión menor de 65 años, que mantiene con la empresa un vínculo de contrato a tiempo parcial, la empresa que firma ese contrato y la figura del trabajador relevista. El artículo 166 de la...
Sentencia Social Nº 2611/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2404/2014, 05-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 2611/2014



...nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más' (párrafo quinto del Segundo de los Fundamentos de Derecho). Tal motivación...
Sentencia Social Nº 661/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 288/2015, 27-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 661/2015



...laboral de mayor edad y promover el envejecimiento activo, introduce ciertas modificaciones en materia de jubilación anticipada y parcial y crea una nueva figura de jubilación, que va a coexistir con las ya existentes (Art. 1.2), dirigida a incentivar la prolongación de la vida activa laboral. El apartado III de la Exposición de Motivos de la norma reguladora comienza señalando: 'El capítulo I de este...
Sentencia Social Nº 2373/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2211/2014, 14-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 2373/2014



...compromiso empresarial en ellos plasmado es garantizar 'al trabajador el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe...
Sentencia Social Nº 2581/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2402/2014, 05-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 2581/2014



...ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más' (párrafo quinto del Segundo de los Fundamentos de Derecho). Tal motivación justifica que la obligación de complementar está en...
Sentencia Social Nº 816/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 506/2014, 19-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 816/2014



...redacción (se señala en bastardilla y resaltado en negrita la variación): 'La empresa codemandada tiene un Convenio Colectivo propio, publicado en el BOCAM el 06/12/11, cuyo articulo 48.C dispone 'C.- Jubilación parcial anticipada. En el ámbito de la negociación colectiva que implica el presente acuerdo de Convenio Colectivo, los firmantes del presente documento acuerdan, mientras la... ...legislación laboral lo permita sin un mayor coste para la Empresa, mantener las actuales condiciones de jubilación parcial anticipada. Por este motivo, los firmantes manifiestan de manera expresa su adhesión a los diferentes 'acuerdo marco' firmados entre la Empresa y las Federaciones Sindicales de Mayor Representación, especialmente en lo referente al 'Plan Industrial' de 13 de mayo de 2010, así como el...
Sentencia Social Nº 320/2015, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 243/2015, 07-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 320/2015



...período de prejubilación y, en todo caso, durante un plazo de dos años, de cualquier tipo de actividad por cuenta propia o ajena que suponga competencia» con las que realizan la empleadora y las empresas de su grupo, impugnándose exclusivamente en relación con la validez de la prohibición de concurrencia establecida, y se argumentaba que, a diferencia de los supuestos de jubilación anticipada, se estaba... ...regulada en el Estatuto de los Trabajadores, sin embargo, se erige en una de las modalidades de la jubilación gradual y flexible que rige ya en España, sobre todo a partir de la suscripción del Pacto de Toledo y, más específicamente, a partir de la Ley 35/2002, siendo notorio, que junto a la jubilación anticipada y a la jubilación parcial en sus diversas modalidades, constituye un instrumento en manos de...
Sentencia Social Nº 1493/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1067/2014, 29-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 1493/2014



...sobre regulación de mejoras voluntarias de Seguridad Social e indemnizaciones por jubilación anticipada del personal de las empresas del Grupo Uralita provenientes de la actividad fibrocemento, alcanzado el 19 de noviembre de 2001'. Como la propia recurrente reconoce, y al margen de cual pudiera ser la incidencia de la propuesta de adición fáctica articulada, que esta Sala no llega a entender, pues...
Sentencia Social Nº 269/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 705/2014, 30-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 269/2015



...acceder a la jubilación anticipada, según lo establecido en el artículo 161 bis a a) de la Ley General de la Seguridad Social , aprobada por RDL 1/1994, de 20 de junio. 2. Por no serle de aplicación las reducciones de la edad de jubilación establecidas en el artículo 2.1 del Real Decreto 1559-1986, de 28 de junio, por el que se reduce la edad de jubilación del personal de vuelo de trabajos...
Sentencia Social Nº 458/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2015, 06-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 458/2015



...aplicación del expresado coeficiente reductor del 50% en nada interfiere, en el presente caso, para el cálculo de la base reguladora del actor pues la bonificación de edad prevista en el régimen especial de la Seguridad Social de la Minería del carbón para acceder a la pensión de jubilación anticipada ( Art. 9 del Decreto 298/1973 ; Art. 4 del R.D. 2366/1984 , disposición adicional segunda del R.D. 234... ...existente a la sazón, que las bonificaciones de edad para la jubilación anticipada se tuvieran también en cuenta para el cálculo de su base reguladora, previsión que tampoco se contempla en las reglas del Art. 140 de la LGSS , tras la reforma operada por la Ley de medidas en materia de Seguridad Social, ni tampoco en la posterior Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y...

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Jubilación anticipada
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 759/2015, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2797/2014, 26-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: OLIET PALA, FERNANDO


Nº de sentencia: 759/2015



...por la actora previo informe de 2 de julio de 2012. En fecha de 13 de marzo de 2013 existe un informe de la Dirección General de Recursos Humanos en el que se pone de manifiesto que el personal laboral fijo podrá acceder a la jubilación anticipada siempre que ello no suponga un incremento de gasto. Posteriormente se emite otro informe de fecha 10 de enero de 2014 en el que se hace constar... ...planteada debe recordarse que la pensión de jubilación anticipada, prestación que se enmarca dentro del sistema público de seguridad social, contiene una regulación compleja en la que concurre el solicitante de la pensión menor de 65 años, que mantiene con la empresa un vínculo de contrato a tiempo parcial, la empresa que firma ese contrato y la figura del trabajador relevista. El artículo 166 de la...
Sentencia Social Nº 2611/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2404/2014, 05-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 2611/2014



...nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más' (párrafo quinto del Segundo de los Fundamentos de Derecho). Tal motivación...
Sentencia Social Nº 661/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 288/2015, 27-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 661/2015



...laboral de mayor edad y promover el envejecimiento activo, introduce ciertas modificaciones en materia de jubilación anticipada y parcial y crea una nueva figura de jubilación, que va a coexistir con las ya existentes (Art. 1.2), dirigida a incentivar la prolongación de la vida activa laboral. El apartado III de la Exposición de Motivos de la norma reguladora comienza señalando: 'El capítulo I de este...
Sentencia Social Nº 2373/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2211/2014, 14-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 2373/2014



...compromiso empresarial en ellos plasmado es garantizar 'al trabajador el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe...
Sentencia Social Nº 2581/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2402/2014, 05-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA


Nº de sentencia: 2581/2014



...ayudas a la jubilación anticipada. No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más' (párrafo quinto del Segundo de los Fundamentos de Derecho). Tal motivación justifica que la obligación de complementar está en...
Sentencia Social Nº 816/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 506/2014, 19-11-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL


Nº de sentencia: 816/2014



...redacción (se señala en bastardilla y resaltado en negrita la variación): 'La empresa codemandada tiene un Convenio Colectivo propio, publicado en el BOCAM el 06/12/11, cuyo articulo 48.C dispone 'C.- Jubilación parcial anticipada. En el ámbito de la negociación colectiva que implica el presente acuerdo de Convenio Colectivo, los firmantes del presente documento acuerdan, mientras la... ...legislación laboral lo permita sin un mayor coste para la Empresa, mantener las actuales condiciones de jubilación parcial anticipada. Por este motivo, los firmantes manifiestan de manera expresa su adhesión a los diferentes 'acuerdo marco' firmados entre la Empresa y las Federaciones Sindicales de Mayor Representación, especialmente en lo referente al 'Plan Industrial' de 13 de mayo de 2010, así como el...
Sentencia Social Nº 320/2015, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 243/2015, 07-05-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y Leon


Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME


Nº de sentencia: 320/2015



...período de prejubilación y, en todo caso, durante un plazo de dos años, de cualquier tipo de actividad por cuenta propia o ajena que suponga competencia» con las que realizan la empleadora y las empresas de su grupo, impugnándose exclusivamente en relación con la validez de la prohibición de concurrencia establecida, y se argumentaba que, a diferencia de los supuestos de jubilación anticipada, se estaba... ...regulada en el Estatuto de los Trabajadores, sin embargo, se erige en una de las modalidades de la jubilación gradual y flexible que rige ya en España, sobre todo a partir de la suscripción del Pacto de Toledo y, más específicamente, a partir de la Ley 35/2002, siendo notorio, que junto a la jubilación anticipada y a la jubilación parcial en sus diversas modalidades, constituye un instrumento en manos de...
Sentencia Social Nº 1493/2014, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1067/2014, 29-12-2014

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha


Ponente: RENTERO JOVER, JESUS


Nº de sentencia: 1493/2014



...sobre regulación de mejoras voluntarias de Seguridad Social e indemnizaciones por jubilación anticipada del personal de las empresas del Grupo Uralita provenientes de la actividad fibrocemento, alcanzado el 19 de noviembre de 2001'. Como la propia recurrente reconoce, y al margen de cual pudiera ser la incidencia de la propuesta de adición fáctica articulada, que esta Sala no llega a entender, pues...
Sentencia Social Nº 269/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 705/2014, 30-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: DE LA CUEVA ALEU, MARIA AURORA


Nº de sentencia: 269/2015



...acceder a la jubilación anticipada, según lo establecido en el artículo 161 bis a a) de la Ley General de la Seguridad Social , aprobada por RDL 1/1994, de 20 de junio. 2. Por no serle de aplicación las reducciones de la edad de jubilación establecidas en el artículo 2.1 del Real Decreto 1559-1986, de 28 de junio, por el que se reduce la edad de jubilación del personal de vuelo de trabajos...
Sentencia Social Nº 458/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2015, 06-03-2015

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: FERNANDEZ FERNANDEZ, MARIA PAZ


Nº de sentencia: 458/2015



...aplicación del expresado coeficiente reductor del 50% en nada interfiere, en el presente caso, para el cálculo de la base reguladora del actor pues la bonificación de edad prevista en el régimen especial de la Seguridad Social de la Minería del carbón para acceder a la pensión de jubilación anticipada ( Art. 9 del Decreto 298/1973 ; Art. 4 del R.D. 2366/1984 , disposición adicional segunda del R.D. 234... ...existente a la sazón, que las bonificaciones de edad para la jubilación anticipada se tuvieran también en cuenta para el cálculo de su base reguladora, previsión que tampoco se contempla en las reglas del Art. 140 de la LGSS , tras la reforma operada por la Ley de medidas en materia de Seguridad Social, ni tampoco en la posterior Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y...

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