Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.
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Social
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Desestima
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Se inadmite
Estima parcialmente
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Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Viroles Piñol, Rosa Maria
Calvo Ibarlucea, Milagros
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 2672/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2191/2014, 12-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO
Nº de sentencia: 2672/2014
...ordinal Primero de su Resolución, y del Plan individual de prejubilación detallado en el Segundo, llega a la conclusión de que el compromiso empresarial en ellos plasmado es garantizar 'al trabajador el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada . No se trata...
Sentencia Social Nº 1046/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 691/2014, 09-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO
Nº de sentencia: 1046/2014
Sentencia Social Nº 5430/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5808/2012, 29-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 5430/2014
..., el legislador ha pretendido -y sobre esto no parece haber discusión- dos objetivos. Uno, coherente con la política de empleo, que la jubilación anticipada , aunque sea parcial, no se traduzca en la pérdida de puestos de trabajo: de ahí la exigencia de celebrar simultáneamente un contrato de relevo con al menos la misma duración que el tiempo que reste hasta la jubilación definitiva del relevado y...
Sentencia Social Nº 7415/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5161/2014, 07-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 7415/2014
...el contrato de relevo antes de que el trabajador relevado hubiera cumplido los 65 años, por ser su periodo mínimo de duración, con independencia de que, en ambos casos, con anterioridad concurra una causa de extinción del contrato del trabajador relevado - en un caso el fallecimiento y en el otro la jubilación anticipada -, por lo que no se ha producido incorrecta actuación de la administración...
...demandada al permitir que el actor continuara prestando servicios hasta el 12 de julio de 2.013, que pudiera llevar a considerar que debiera haberse producido la válida extinción del contrato de relevo en la fecha de efectos de la jubilación anticipada del trabajador relevado -13.07.12-, y que al no haberlo hecho así el Ajuntament de Manresa el contrato de relevo suscrito por el actor se ha transformado...
Sentencia Social Nº 1072/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5885/2014, 13-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 1072/2015
...instancia se colige que en la fecha de efectos de la jubilación anticipada , de fecha 26 de marzo de 2.012, ya había entrado en vigor (dos días antes, el 24 de marzo de 2.012) la Ley 5/2012, de 20 de marzo. Ahora bien, aquélla no ha de ser la fecha para dirimir sobre la procedencia del abono interesado por la parte actora, por cuanto en la misma el actor ya había consolidado el referido premio por...
Sentencia Social Nº 2499/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2359/2014, 28-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA
Nº de sentencia: 2499/2014
Plan individual de prejubilación detallado en el Segundo, llega a la conclusión de que el compromiso empresarial en ellos plasmado es garantizar 'al trabajador el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada . No se trata de que la empresa en todo caso abone...
Sentencia Social Nº 1275/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6969/2014, 20-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLER FERRER, FELIPE
Nº de sentencia: 1275/2015
...alcanzó los 60 años de edad pasó automáticamente a la situación de jubilación anticipada por tener los requisitos para el acceso a la misma conforme a la normativa de Seguridad Social. El cese del actor debe calificarse de voluntario y no cese forzoso, pues la prejubilación y el cese en el trabajo fueron instados, como un conjunto unitario, por el trabajador demandante, no encuadrables en la
DA 4º...
...traumática al excedente de plantilla determinado por el Banco, ambas partes acuerdan un sistema de prejubilación y jubilación anticipadas .- En consecuencia, el Banco renuncia a los procedimientos previstos en los
artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores durante el plazo del programa de prejubilaciones y jubilaciones pactado (31- 12-99)'.
CUARTO.-En el caso de autos el actor...
Sentencia Social Nº 124/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2804/2014, 30-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA
Nº de sentencia: 124/2015
...combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada . No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más...
Sentencia Social Nº 1208/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 913/2013, 04-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA
Nº de sentencia: 1208/2015
...«como si esta hubiera ejercido toda su actividad profesional exclusivamente en España». Y esto mismo sucede en el caso enjuiciado, pues al actor se le deniega su derecho a la jubilación anticipada por haber sido un trabajador emigrante, pues si toda la carrera de seguro del actor la tuviera reconocida en España o, más rigurosamente, aquel periodo anterior a la entrada de España en la CEE, esto es, si...
...ende, tendría que reconocerse su derecho a la pensión de jubilación anticipada que solicita. De tal forma que la negativa del INSS a lo solicitado se produce por tener las cotizaciones anteriores a 1986 en otro Estado, lo que evidentemente supone un trato discriminatorio, contrario al principio de libre circulación proclamado en el
artículo 48 del TFUE . Lo que concluimos sin perjuicio de la válida...
Sentencia Social Nº 223/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 597/2014, 06-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 223/2015
...distintas causas, que de forma resumida están referidas: a) a la actividad desarrollada -Controlador Aéreo- justificativa de una importante reducción de la jornada laboral y una jubilación anticipada y forzosa-; b) a las medidas convencionales relativas a la licencia especial retribuida, en vigor hasta el año 2010, que estaban entonces establecidas hasta la edad de jubilación y en el Convenio actual, la...
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Jubilación anticipada
Sentencia Social Nº 2672/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2191/2014, 12-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: CRIADO FERNANDEZ, JOSE ALEJANDRO
Nº de sentencia: 2672/2014
...ordinal Primero de su Resolución, y del Plan individual de prejubilación detallado en el Segundo, llega a la conclusión de que el compromiso empresarial en ellos plasmado es garantizar 'al trabajador el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada . No se trata...
Sentencia Social Nº 1046/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 691/2014, 09-12-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO
Nº de sentencia: 1046/2014
Sentencia Social Nº 5430/2014, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5808/2012, 29-10-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ
Nº de sentencia: 5430/2014
..., el legislador ha pretendido -y sobre esto no parece haber discusión- dos objetivos. Uno, coherente con la política de empleo, que la jubilación anticipada , aunque sea parcial, no se traduzca en la pérdida de puestos de trabajo: de ahí la exigencia de celebrar simultáneamente un contrato de relevo con al menos la misma duración que el tiempo que reste hasta la jubilación definitiva del relevado y...
Sentencia Social Nº 7415/2014, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5161/2014, 07-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL
Nº de sentencia: 7415/2014
...el contrato de relevo antes de que el trabajador relevado hubiera cumplido los 65 años, por ser su periodo mínimo de duración, con independencia de que, en ambos casos, con anterioridad concurra una causa de extinción del contrato del trabajador relevado - en un caso el fallecimiento y en el otro la jubilación anticipada -, por lo que no se ha producido incorrecta actuación de la administración...
...demandada al permitir que el actor continuara prestando servicios hasta el 12 de julio de 2.013, que pudiera llevar a considerar que debiera haberse producido la válida extinción del contrato de relevo en la fecha de efectos de la jubilación anticipada del trabajador relevado -13.07.12-, y que al no haberlo hecho así el Ajuntament de Manresa el contrato de relevo suscrito por el actor se ha transformado...
Sentencia Social Nº 1072/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5885/2014, 13-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLÉ, ASCENSIÓN PUIG
Nº de sentencia: 1072/2015
...instancia se colige que en la fecha de efectos de la jubilación anticipada , de fecha 26 de marzo de 2.012, ya había entrado en vigor (dos días antes, el 24 de marzo de 2.012) la Ley 5/2012, de 20 de marzo. Ahora bien, aquélla no ha de ser la fecha para dirimir sobre la procedencia del abono interesado por la parte actora, por cuanto en la misma el actor ya había consolidado el referido premio por...
Sentencia Social Nº 2499/2014, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2359/2014, 28-11-2014
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GUTIERREZ CAMPOS, ISOLINA PALOMA
Nº de sentencia: 2499/2014
Plan individual de prejubilación detallado en el Segundo, llega a la conclusión de que el compromiso empresarial en ellos plasmado es garantizar 'al trabajador el 75% del salario pactado, en combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada . No se trata de que la empresa en todo caso abone...
Sentencia Social Nº 1275/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6969/2014, 20-02-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: SOLER FERRER, FELIPE
Nº de sentencia: 1275/2015
...alcanzó los 60 años de edad pasó automáticamente a la situación de jubilación anticipada por tener los requisitos para el acceso a la misma conforme a la normativa de Seguridad Social. El cese del actor debe calificarse de voluntario y no cese forzoso, pues la prejubilación y el cese en el trabajo fueron instados, como un conjunto unitario, por el trabajador demandante, no encuadrables en la
DA 4º...
...traumática al excedente de plantilla determinado por el Banco, ambas partes acuerdan un sistema de prejubilación y jubilación anticipadas .- En consecuencia, el Banco renuncia a los procedimientos previstos en los
artículos 51 y 52.c) del Estatuto de los Trabajadores durante el plazo del programa de prejubilaciones y jubilaciones pactado (31- 12-99)'.
CUARTO.-En el caso de autos el actor...
Sentencia Social Nº 124/2015, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2804/2014, 30-01-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: MARTIN MORILLO, JESUS MARIA
Nº de sentencia: 124/2015
...combinación con lo que perciba en concepto de prestación contributiva o de nivel asistencial por desempleo, y en su caso con las ayudas a la jubilación anticipada . No se trata de que la empresa en todo caso abone la cantidad correspondiente al 75% del salario, y de que pueda descontar de ello el importe correspondiente a prestaciones y ayudas cuando el trabajador las reciba, sino de una partida más...
Sentencia Social Nº 1208/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 913/2013, 04-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Galicia
Ponente: RODRIGUEZ RODRIGUEZ, ROSA MARIA
Nº de sentencia: 1208/2015
...«como si esta hubiera ejercido toda su actividad profesional exclusivamente en España». Y esto mismo sucede en el caso enjuiciado, pues al actor se le deniega su derecho a la jubilación anticipada por haber sido un trabajador emigrante, pues si toda la carrera de seguro del actor la tuviera reconocida en España o, más rigurosamente, aquel periodo anterior a la entrada de España en la CEE, esto es, si...
...ende, tendría que reconocerse su derecho a la pensión de jubilación anticipada que solicita. De tal forma que la negativa del INSS a lo solicitado se produce por tener las cotizaciones anteriores a 1986 en otro Estado, lo que evidentemente supone un trato discriminatorio, contrario al principio de libre circulación proclamado en el
artículo 48 del TFUE . Lo que concluimos sin perjuicio de la válida...
Sentencia Social Nº 223/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 597/2014, 06-03-2015
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 223/2015
...distintas causas, que de forma resumida están referidas: a) a la actividad desarrollada -Controlador Aéreo- justificativa de una importante reducción de la jornada laboral y una jubilación anticipada y forzosa-; b) a las medidas convencionales relativas a la licencia especial retribuida, en vigor hasta el año 2010, que estaban entonces establecidas hasta la edad de jubilación y en el Convenio actual, la...