Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.
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Social
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Se inadmite
Estima parcialmente
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Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Viroles Piñol, Rosa Maria
Calvo Ibarlucea, Milagros
Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa
Ruiz-jarabo Quemada, Emilia
Voces
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Jubilación anticipada
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2720/2012, 16-07-2013
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
...respecto de la jubilación anticipada ', añadiendo que '
De lo anterior se desprende que para la pensión incapacidad permanente sigue teniendo plena virtualidad la doctrina jurisprudencial del Âdía-cuotaÂ, pero con el alcance y la naturaleza que la propia jurisprudencia le atribuye, esto es, que solo tiene esa condición en tanto en cuanto se precise acudir a su cómputo para completar la carencia' y...
...la Ley 35/2002 había establecido exclusivamente para la carencia a efectos de la jubilación anticipada , modificando el
art. 161.3.c LGSS y excluyendo la aplicación de la doctrina jurisprudencial de los días-cuota (' Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de treinta años, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias'), como recuerda '
en...
Sentencia Social Nº 2044/2007, TSJ Andalucia, Rec 3647/2006, 18-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 2044/2007
...en materia de contratación, bien a través del contrato de relevo o cualquier otra que legalmente se establezca, y acceso a medidas de jubilación anticipada y/o parcial en términos de solidaridad intergeneracional, en consonancia con las medidas legislativas puestas en marcha en los últimos tiempos tendentes a fomentar el empleo y al acceso de forma flexible y gradual a la situación de jubilación, y...
Sentencia Social Nº 776/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1077/2009, 04-03-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 776/2010
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimo la demanda de la parte actora, que siendo personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud, solicitaba jubilación anticipada parcial, se alza dicha parte en Suplicación por el tramite procesal del apartado c) del artículo 191 de Ley Procedimiento Laboral , solicitando el examen del derecho aplicado en sentencia, alegándose la infracción...
..."relación funcionarial especial», no por tanto laboral común, ni especial, como pudiera serlo la de los deportistas profesionales o la de los representantes de comercio. Partiendo de ello, el problema estriba en determinar si este personal, con relación funcionarial especial, puede o no acceder a la jubilación parcial y anticipada en las mismas condiciones que los trabajadores con relación laboral común...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2012, 26-11-2013
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
...jubilación anticipada entre los 60 y los 65 años, lo que no pudo desconocerse, de ningún modo, por los trabajadores, que se adhirieron al Plan Alternativo, quienes prefirieron por razones de edad, que hacía impensable su permanencia en la empresa a los 60 años, como resaltó doña
Olga , o por miedo a la pérdida del empleo, que no era tan descartable en aquel momento, como demuestra que al año siguiente se...
Sentencia Social Nº 1027/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1411/2009, 25-03-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 1027/2010
...establecidas en la normativa de aplicación, "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades."En consecuencia, no cabe apreciar la...
Sentencia Social Nº 925/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 107/2007, 02-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 925/2009
...pues la definición que de "grupo profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías...
Sentencia Social TSJ Baleares, 19-06-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: MUÑOZ JIMENEZ
...empresarial al Plan de Pensiones de los
trabajadores prejubilados que sigan de alta en dicho Plan hasta la
fecha en que pasen a la situación de jubilación
anticipada o en su caso, hasta que causen derecho a la
prestación de jubilación del Plan de Pensiones.
-A aquellos trabajadores que en el periodo de
prejubilación hubieran cumplido 24 años de
antigüedad, percibirán una paga de 30 días de su
salario base...
Sentencia Social Nº 1354/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 694/2008, 16-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE
Nº de sentencia: 1354/2009
...como, limitaciones a su jubilación anticipada , el modo de cálculo de las bases reguladoras de las prestaciones, no integración de lagunas de cotización con inclusión de bases mínimas, no existencia de la incapacidad permanente parcial, no incremento del 20% de la IPT hasta hace unos pocos años, etc, lo que justifica un trato diferenciado con el RGSS que no es discriminatorio, sino mera aplicación de...
Sentencia Social Nº 880/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7585/2007, 30-01-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES
Nº de sentencia: 880/2009
...antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma. Además, para el supuesto de que la empresa de la actora hubiera incurrido en una "irregularidad" en la contratación con el relevista, no puede en modo alguno afectar a la demandante que insta la...
...jubilación parcial, ya que ella no es participe de aquella contratación, y ello sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiera lugar. Tal y como ha señalado la STS de 22 de septiembre de 2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada ...
Sentencia Social Nº 1270/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4449/2008, 12-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 1270/2009
...profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales y diversos puestos de...
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Jubilación anticipada
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2720/2012, 16-07-2013
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES
...respecto de la jubilación anticipada ', añadiendo que '
De lo anterior se desprende que para la pensión incapacidad permanente sigue teniendo plena virtualidad la doctrina jurisprudencial del Âdía-cuotaÂ, pero con el alcance y la naturaleza que la propia jurisprudencia le atribuye, esto es, que solo tiene esa condición en tanto en cuanto se precise acudir a su cómputo para completar la carencia' y...
...la Ley 35/2002 había establecido exclusivamente para la carencia a efectos de la jubilación anticipada , modificando el
art. 161.3.c LGSS y excluyendo la aplicación de la doctrina jurisprudencial de los días-cuota (' Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de treinta años, sin que, a tales efectos, se tenga en cuenta la parte proporcional por pagas extraordinarias'), como recuerda '
en...
Sentencia Social Nº 2044/2007, TSJ Andalucia, Rec 3647/2006, 18-06-2007
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: ORELLANA CANO, ANA MARIA
Nº de sentencia: 2044/2007
...en materia de contratación, bien a través del contrato de relevo o cualquier otra que legalmente se establezca, y acceso a medidas de jubilación anticipada y/o parcial en términos de solidaridad intergeneracional, en consonancia con las medidas legislativas puestas en marcha en los últimos tiempos tendentes a fomentar el empleo y al acceso de forma flexible y gradual a la situación de jubilación, y...
Sentencia Social Nº 776/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1077/2009, 04-03-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: RODRIGUEZ ALVAREZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 776/2010
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimo la demanda de la parte actora, que siendo personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud, solicitaba jubilación anticipada parcial, se alza dicha parte en Suplicación por el tramite procesal del apartado c) del artículo 191 de Ley Procedimiento Laboral , solicitando el examen del derecho aplicado en sentencia, alegándose la infracción...
..."relación funcionarial especial», no por tanto laboral común, ni especial, como pudiera serlo la de los deportistas profesionales o la de los representantes de comercio. Partiendo de ello, el problema estriba en determinar si este personal, con relación funcionarial especial, puede o no acceder a la jubilación parcial y anticipada en las mismas condiciones que los trabajadores con relación laboral común...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2012, 26-11-2013
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON
...jubilación anticipada entre los 60 y los 65 años, lo que no pudo desconocerse, de ningún modo, por los trabajadores, que se adhirieron al Plan Alternativo, quienes prefirieron por razones de edad, que hacía impensable su permanencia en la empresa a los 60 años, como resaltó doña
Olga , o por miedo a la pérdida del empleo, que no era tan descartable en aquel momento, como demuestra que al año siguiente se...
Sentencia Social Nº 1027/2010, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1411/2009, 25-03-2010
Orden: Social
Tribunal: TSJ Andalucia
Ponente: MARTINEZ CAMARASA, MARIA GRACIA
Nº de sentencia: 1027/2010
...establecidas en la normativa de aplicación, "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades."En consecuencia, no cabe apreciar la...
Sentencia Social Nº 925/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 107/2007, 02-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FACORRO ALONSO, ALBERTO FRANCISCO
Nº de sentencia: 925/2009
...pues la definición que de "grupo profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías...
Sentencia Social TSJ Baleares, 19-06-2003
Orden: Social
Tribunal: TSJ Baleares
Ponente: MUÑOZ JIMENEZ
...empresarial al Plan de Pensiones de los
trabajadores prejubilados que sigan de alta en dicho Plan hasta la
fecha en que pasen a la situación de jubilación
anticipada o en su caso, hasta que causen derecho a la
prestación de jubilación del Plan de Pensiones.
-A aquellos trabajadores que en el periodo de
prejubilación hubieran cumplido 24 años de
antigüedad, percibirán una paga de 30 días de su
salario base...
Sentencia Social Nº 1354/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 694/2008, 16-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: ESCUDERO ALONSO, LUIS JOSE
Nº de sentencia: 1354/2009
...como, limitaciones a su jubilación anticipada , el modo de cálculo de las bases reguladoras de las prestaciones, no integración de lagunas de cotización con inclusión de bases mínimas, no existencia de la incapacidad permanente parcial, no incremento del 20% de la IPT hasta hace unos pocos años, etc, lo que justifica un trato diferenciado con el RGSS que no es discriminatorio, sino mera aplicación de...
Sentencia Social Nº 880/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7585/2007, 30-01-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES
Nº de sentencia: 880/2009
...antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma. Además, para el supuesto de que la empresa de la actora hubiera incurrido en una "irregularidad" en la contratación con el relevista, no puede en modo alguno afectar a la demandante que insta la...
...jubilación parcial, ya que ella no es participe de aquella contratación, y ello sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiera lugar. Tal y como ha señalado la STS de 22 de septiembre de 2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada ...
Sentencia Social Nº 1270/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4449/2008, 12-02-2009
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS
Nº de sentencia: 1270/2009
...profesional" realizar el convenio de aplicación no puede entenderse por tal a los efectos de la norma de jubilación anticipada , pues resulta cierto que en el mismo se incluyen muy diversos puestos de trabajo. Pero entiende la Sala que no podemos atender tal objeción, pues el legislador es consciente de que los grupos profesionales siempre incluyen diversas categorías profesionales y diversos puestos de...