Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

..., junto con los antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma. Además, para el supuesto de que la empresa de la actora hubiera incurrido en una "irregularidad" en la... ...correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". A idéntica conclusión ha llegado esta Sala en sentencias de 21 de septiembre de 2005, o de 11 de junio de 200 7, al afirmar: "Como indicamos en nuestra sentencia de 27 de mayo de 2003, en la que nos...

INSS a la parte actora de acceder a la jubilación o parcial o anticipada en base a una interpretación restrictiva del dichos preceptos, pues estas normas, junto con los antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido... ...la STS de 22 de septiembre de 2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". A idéntica conclusión ha llegado esta Sala...

...la Caja de Jubilaciones y Subsidios Textil a que perteneció la actora, aprobados pro la Orden de 4 de marzo de 1955, a las mujeres que e la fecha del hecho causante tuvieran cumplidos de 60 a 64 años de edad, les correspondería el 75%. Vistos tales preceptos, resulta que la jubilación anticipada de las trabajadoras que habían cotizado a la Mutualidad Textil, se sigue regulando por lo dispuesto en...

...objeto " la puesta en marcha del sistema de gestión de datos de Prevención de riesgos Laborales" y los restantes "la Preparación y Formación de la jubilación anticipada parcial".Es claro que los contratos con este último objeto no responden a la ratio essendi del contrato por obra o servicio, que, de acuerdo con una reiterada doctrina del Tribunal Supremo precisa de estos requisitos, expresados, entre... ...jubilación anticipada parcial", y que sólo y exclusivamente responde a servir de instrumento para enlazar el momento de terminación de los contratos eventuales-que luego serán examinados-con el de la anticipada jubilación de trabajadores que alcancen los 60 años de edad, sustituidos por otros vinculados con un contrato de relevo, todo ello conforme a un plan laboral existente en la empresa para la puesta...

...jubilación o parcial o anticipada en base a una interpretación restrictiva del dichos preceptos, pues estas normas, junto con los antecedentes normativos reseñados, deben interpretarse conforme a las pautas antes señaladas, en el sentido de que, en todo caso, debe favorecerse el acceso a la jubilación anticipada a los contratados a tiempo parcial por haber sido ésta, entre otras, la intención de la norma... ...septiembre de 2006 : "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". A idéntica conclusión ha llegado esta Sala en sentencias de 21 de...

Social, y accede a la pensión de jubilación anticipada desde una situación de desempleo contributivo, percibido durante el período 7.11.95 a 6.11.97, desempleo contributivo para el que se exige, según dispone el artículo 203.1 de la citada LGSS que el trabajador pueda y quiera trabajar y haya perdido su empleo por causa a él no imputable ello conlleva la aplicación de lo establecido en la Disposición... ...auto de fecha 7 de julio de 1999, recaída en los autos 721/1998, seguidos a virtud de demanda formulada por el recurrente, contra el Instituto Nacional de la Seguridad Social, y contra la empresa C.,S.A., en solicitud de pensión de jubilación anticipada, debemos revocar y revocamos parcialmente la sentencia recurrida en el sentido de que la base reguladora de su pensión de jubilación ha de ser de...

...edad que le permita acceder a la jubilación ordinaria o anticipada. ...desde la de finalización de la percepción de la prestación por desempleo hasta que cumpla la edad que le permita acceder a la jubilación ordinaria o anticipada. SEGUNDO.- 1.- La sentencia de suplicación ( STSJ/Galicia 29-mayo-2012 -rollo 3998/2008 ) ahora recurrida en casación unificadora por la Entidad Gestora, confirmando la sentencia de instancia (SJS/Vigo nº 3 de fecha 15-mayo-2008 -autos 127... ...ahora más directamente afecta, que '... 2.- Si el trabajador jubilado parcialmente fuera despedido improcedentemente antes de cumplir la edad que le permite acceder a la jubilación ordinaria o anticipada y no se procediera a su readmisión, la empresa deberá ofrecer al trabajador relevista la ampliación de su jornada de trabajo y, de no ser aceptada por éste dicha ampliación, deberá contratar a otro...

...situación diferente al personal que mantiene su relación laboral con la empresa en la fecha de entrada en vigor del nuevo Convenio Colectivo. Ha de reproducirse, pues, lo declarado por esta Sala en su sentencia de 25-3-03 que dice: "Todos estos incentivos, que determinaron la libre voluntad de los actores en la aceptación del Plan de Jubilación anticipada no pueden originar desigualdad o discriminación... ..., por no estar en activo. Hay diferencia de tratamiento salarial, pero justificada y nacida de un ERE., libremente aceptado, que les concedió una jubilación anticipada y otros derechos que los propios actores creyeron ventajosas, no habiendo lesión alguna de los principios de igualdad y no discriminación". Aparte de estos razonamientos, ha de concluirse -como dice la recurrente- que en modo alguno...

La cuestión debatida consiste en determinar la aplicabilidad del porcentaje de reducción de la cuantía de la pensión de jubilación anticipada del siete por ciento por cada año o fracción de año que falta para cumplir los 65 años de edad, previsto legalmente para trabajadores que cesan en la empresa como consecuencia de un contrato de prejubilación. La Sala reitera y aplica doctrina...