Jurisprudencia sobre Jubi...nticipada.

Jurisprudencia sobre Jubilación anticipada.

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Jubilación anticipada

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Jubilación anticipada

Sentencia Social Nº 7890/2007, TSJ Cataluña, Rec 5587/2007, 13-11-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 7890/2007

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 1655/1991, 04-04-1992

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: CACHON VILLAR, PABLO MANUEL

Nº de sentencia: S/S

...atinentes a trabajadores de ENSIDESA que se acogieron al Plan de reconversión del sector siderúrgico integral, pasando por ello a la situación de jubilación anticipada, con la consiguiente ayuda económica, y con derecho a un complemento a cargo de la empresa, que había de continuar abonándose una vez alcanzada la edad de jubilación reglamentaria; en ambos casos, cumplida la edad correspondiente y causado...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 4149/2002, 28-05-2003

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SAMPER JUAN, JOAQUIN

Nº de sentencia: S/S

...jubilación anticipada (...) la solicitud de que se le abonase la correspondiente al SOVI por ser de importe superior, no puede ser considerada como una solicitud inicial, máxime si se tiene en cuenta la práctica del propio Instituto que en supuestos de jubilación concedida con arreglo al reglamento comunitario, cuando la cuantía de la misma es inferior a la pensión SOVI, reconoce ésta de forma automática...

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 3313/2002, 06-05-2003

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: GULLON RODRIGUEZ, JESUS

Nº de sentencia: S/S

La cuestión debatida consiste en determinar la aplicabilidad del porcentaje de reducción de la cuantía de la pensión de jubilación anticipada del siete por ciento por cada año o fracción de año que falta para cumplir los 65 años de edad, previsto legalmente para trabajadores que cesan en la empresa como consecuencia de un contrato de prejubilación. La Sala aplica doctrina declarando...

Sentencia Social Nº 1135/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 3532/2009, 30-12-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TRIGUERO AGUDO, JOSEFINA

Nº de sentencia: 1135/2009

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2132/2013, 11-06-2014

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA

Sentencia Social Nº 119/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 5698/2009, 15-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 119/2010

...cumplido los sesenta años (caso del demandante) es el de la posibilidad de que accedan a la jubilación anticipada, supuesto ajeno a la jubilación parcial. Excluida tal norma, ha de acudirse la legislación de carácter general, representada fundamentalmente por lo dispuesto en el art. 12.6 del ET , que dice: "Asimismo, se entenderá como contrato a tiempo parcial el celebrado por el trabajador que concierte... ...jubilación parcial solicitada, al no referirse ni a la jubilación parcial ni al contrato de relevo, sino a la jubilación obligatoria al cumplir el trabajador los 65 años -el demandante tenía 61 años en la fecha de la reclamación previa-, a la jubilación anticipada al cumplir los 60 años, y a la jubilación voluntaria a los 64 años, que son situaciones distintas, con lo cual no puede hablarse, por...

Sentencia Social Nº 276/2008, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 74/2008, 29-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: BRAVO GUTIERREZ, PEDRO

Nº de sentencia: 276/2008

...determinada, sino que indefinido, y que no se encontraba en situación de desempleo, alegaciones que no pueden prosperar. En efecto, respecto a la situación en que debe encontrarse el trabajador que suscribe el contrato de relevo, nos dice la Sentencia del Tribunal Supremo de 22 de septiembre de 2006 : "En los referidos preceptos se autoriza la jubilación anticipada a los 64 años, siempre que simultáneamente... ...esa condición, en la misma sentencia añade el Alto Tribunal que "las posibles irregularidades de la contratación entre la empresa y el sustituto podrán originar los perjuicios correspondientes para ambas partes contratantes, pero no se proyectan a la jubilación anticipada del trabajador sustituido, salvo el caso de que se alegue y pruebe su participación en tales irregularidades". En el mismo...

Sentencia Social Nº 123/2008, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 823/2007, 10-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA

Nº de sentencia: 123/2008

...a) del Real Decreto 1131/2002, de 31 de octubre , por el que se regula la Seguridad Social de los trabajadores contratados a tiempo parcial, así como la jubilación parcial. Esa disposición contempla el fallecimiento como causa de extinción de la pensión de jubilación parcial. Al regular ese precepto la extinción de la pensión de jubilación anticipada, se podría entender, en principio, que si la...

Sentencia Social Nº 141/2008, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 723/2007, 16-04-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: ESLAVA RODRIGUEZ, MANUELA

Nº de sentencia: 141/2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 3 de Badajoz, sobre jubilación anticipada. Alega el recurrente que no se le aplicó correctamente por el INSS la normativa del régimen especial de ferroviarios y otros. El INSS hace referencia a que el trabajador acreditó los 11.444 días trabajados, pero no que todos ellos... ...pudieran ser tenidos en cuenta a efectos del cálculo de la bonificación para la jubilación anticipada, como evidencian la Resolución de desestimación de la reclamación previa y el acta de la vista. La Resolución del INSS se ajustó plenamente a lo dispuesto en el RD 2621/1986, de 24 de diciembre, por lo que el recurso debe ser desestimado.