Jurisprudencia sobre Modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

...suponga a cabo una modificación sustancial de condiciones de trabajo- lo que por otro lado ha sido descartado por los Juzgados de lo Social de Orense en procedimientos individuales tramitados ante dichos órganos-, implica un incumplimiento de los Acuerdos ratificados el día 3-5-2.011. Por parte de la empresa se sostiene que no se ha producido incumplimiento contractual alguno, por cuanto que la... ...actora está abocada al fracaso. Desde el momento en que reconoce que no supone una modificación sustancial de condiciones de trabajo, y sin que se alegue que infrinja precepto legal o convencional alguno, ni que resulte discriminatoria o lesiva para los derechos fundamentales o libertades públicas , dicha conducta resulta cubierta por el referido poder de dirección empresarial. A mayor abundamiento...

Conflicto colectivo por modificación sustancial de condiciones de trabajo. Empresa con beneficios. Reducción del 45% de todos los conceptos salariales que a nivel interno se referencian con las letras D y G (SAP, disponibilidades y permanencias), aunque sin que tal minoración alcance a las compensaciones por actuaciones que suponen un desplazamiento y actividad presencial en la instalación... PRIMERO.-El recurso de casación sometido a la consideración de esta Sala contempla se formula contra la sentencia del TSJ Galicia recaída en un proceso de conflicto colectivo por modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se trata de una demanda interpuesta por CCOO y UGT contra la empresa Schindler SA para que ésta se avenga a reponer a sus trabajadores del centro de trabajo de A Coruña... ...del mencionado ordinal por otra en la que, en sus primeras líneas, únicamente se diga que ' con fecha 7 de mayo de 2013 la empresa comunica a los trabajadores de forma individual una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo...', pretendiéndose con ello, según explica dicha parte, que no se haga referencia a una comunicación a la RLT (representación legal de los trabajadores) que dice...

Conflicto Colectivo instado por la Asociación de Médicos y Titulados Superiores contra la Comunidad de Madrid (Servicio Regional de Bienestar Social) sobre Modificación sustancial de Condiciones de Trabajo. Con motivo de las instrucciones dictadas por la Dirección General de la Función Pública para la aplicación de la Ley Autonómica 6/2011, de 28 de diciembre, el Gerente del Servicio Regional de... ...que la decisión de la gerencia del servicio regional de Bienestar Social excede de las posibilidades que otorgaba la ley de la que trae causa en orden a su adecuada aplicación y que la citada orden constituye una modificación sustancial de condiciones de trabajo llevada a cabo sin seguir el procedimiento legalmente previsto. PRIMERO.-El 18 de mayo de 2014 la ASOCIACIÓN DE MÉDICOS Y TITULADOS SUPERIORES (AMYTS) presentó, ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid demanda de CONFLICTO COLECTIVO por modificación sustancial de condiciones de trabajo contra el SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL de la Comunidad de Madrid, el COMITÉ DE EMPRESA de las residencias de mayores del Servicio... ...respetado el preceptivo período de consultas llevándose al efecto, el oportuno proceso negociador. Para la Sala no cabe duda de que estamos en presencia de una verdadera y auténtica modificación sustancial de condiciones de trabajo, no sólo porque así lo calificó la propia administración recurrente cuando procedió a comunicar la medida a los trabajadores; sino, fundamentalmente, porque así cabe calificar...

..., esta resulta ser por modificación sustancial de condiciones de trabajo. ...previa articulada, se declare la ilegalidad e improcedencia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que, como consecuencia de la publicación del calendario laboral, a que se refiere el cuerpo de este escrito se efectúa, reconociendo expresamente el derecho del demandante a la realización de las jornadas de presencia física efectiva que venía efectuando hasta ahora y con las cuales... ...orden público procesal al deseo de una parte. Qué es un procedimiento por modificación sustancial deriva no sólo de la demanda sino del recurso.Pues bien, centrada la naturaleza del procedimiento, que es por modificación sustancial de condiciones de trabajo, conforme hemos venido manteniendo en diversas sentencias, tal como la número 827/01, de 11-06-2001, a la luz de la regulación procesal de esta...

..., esta resulta ser por modificación sustancial de condiciones de trabajo. ...previa articulada, se declare la ilegalidad e improcedencia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que, como consecuencia de la publicación del calendario laboral, a que se refiere el cuerpo de este escrito se efectúa, reconociendo expresamente el derecho del demandante a la realización de las jornadas de presencia física efectiva que venía efectuando hasta ahora y con las cuales... ...orden público procesal al deseo de una parte. Qué es un procedimiento por modificación sustancial deriva no sólo de la demanda sino del recurso.Pues bien, centrada la naturaleza del procedimiento, que es por modificación sustancial de condiciones de trabajo, conforme hemos venido manteniendo en diversas sentencias, tal como la número 827/01, de 11-06-2001, a la luz de la regulación procesal de esta...

..., esta resulta ser por modificación sustancial de condiciones de trabajo. ...previa articulada, se declare la ilegalidad e improcedencia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que, como consecuencia de la publicación del calendario laboral, a que se refiere el cuerpo de este escrito se efectúa, reconociendo expresamente el derecho del demandante a la realización de las jornadas de presencia física efectiva que venía efectuando hasta ahora y con las cuales... ...orden público procesal al deseo de una parte. Qué es un procedimiento por modificación sustancial deriva no sólo de la demanda sino del recurso.Pues bien, centrada la naturaleza del procedimiento, que es por modificación sustancial de condiciones de trabajo, conforme hemos venido manteniendo en diversas sentencias, tal como la número 827/01, de 11-06-2001, a la luz de la regulación procesal de esta...

..., esta resulta ser por modificación sustancial de condiciones de trabajo. ...previa articulada, se declare la ilegalidad e improcedencia de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, que, como consecuencia de la publicación del calendario laboral, a que se refiere el cuerpo de este escrito se efectúa, reconociendo expresamente el derecho del demandante a la realización de las jornadas de presencia física efectiva que venía efectuando hasta ahora y con las cuales... ...orden público procesal al deseo de una parte. Qué es un procedimiento por modificación sustancial deriva no sólo de la demanda sino del recurso.Pues bien, centrada la naturaleza del procedimiento, que es por modificación sustancial de condiciones de trabajo, conforme hemos venido manteniendo en diversas sentencias, tal como la número 827/01, de 11-06-2001, a la luz de la regulación procesal de esta...