Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

...percibidas en su día por suscripción de pacto de no competencia e indemnización pactada como cláusula penal, se interpone recurso de suplicación por la asalariada demandada. Varias consideraciones previas son pertinentes a fin de clarificar el debate:La primera es que la trabajadora demandada vino prestando servicios para la empresa PARAGÓN SOLAR SL, desde el 1.09.2022 hasta el 22 de febrero del... ...2023 con la categoría de Delegada Comercial, realizando funciones de comercial en el centro de trabajo ubicado en CL Construcción 2, de Granada.La segunda estriba en que en el contrato de trabajo firmado en su día consta dentro de las cláusulas anexas, un "pacto de no competencia" en virtud del cual se prohíbe a la trabajadora prestar servicios directa o indirectamente para ninguna de las empresas...

...laboral de 19/05/2014, categoría profesional de "RESPONSABLE DE CLINICA" y con un salario pactado de 24.000 euros brutos anuales, que la empresa distribuía en los siguientes conceptos: Salario Base y Parte proporcional pagas extras correspondiente a un grupo profesional 8.2 del convenio (asimilado a una categoría de oficial administrativa), Pluses y Pacto de no competencia" por cuanto debe... ...de aplicación y, en consecuencia, corresponden a dicha categoría los siguientes salarios brutos anuales: 2014: 25.599,42€ (SBA de 1828,53€ * 14 pagas) 2018: 27.268,78€ (SBA de 1947.77 € * 14 pagas)" para acreditar que se ha impuesto un pacto de no competencia sin entidad propia, pues siendo la RESPONSABLE DE CLINICA, no puede aplicarle un salario base de una oficial administrativa, lo que se...

...(tanto de hechos como de fundamentos jurídicos) acordando la retroacción de las actuaciones para que se dicte una nueva sentencia, o bien, subsidiariamente, se revoque la sentencia de instancia y se dicte otra en su lugar estimando la demanda interpuesta condenado al demandada a abonar a la empresa la cantidad de 18.755 euros recibidos por pacto de no competencia que no cumplió. Sostiene la... ...derecho noveno en cuanto a la existencia de la firma de cuatro pactos de no competencia desde 2015. Aparte de ello no consta nada más. Con ello no articula la parte recurrente propiamente pretensión alguna de revisión de hechosdeclarados probados, lo que casa con el hecho de que, ausente tal pretensión en dicho motivo primero de recurso, no se formule cumpliendo los requisitos para que...

..., esto es la categoría profesional de "viajante comercial"y que el pacto no competencia refleja "consultor",y por tal la modificación es irrelevante por cuanto los extremos de la misma ya se contienen en la fundamentación de derecho con valor de hechos probados. TERCERO. - EXAMEN DEL DERECHO. 1.- Con amparo en el art. 193.c) LRJS, alega el... ...probado:El recurrente, prestó servicios para la empresa en la categoría profesional de viajante comercial desde el 28.1.2019 con salario bruto anual de 39.497,81 euros, con inclusión en ese importe del salario base, antigüedad, pagas extraordinarias, del importe del pacto de no competencia y la paga de beneficios. En el contrato de trabajo se fija el cobro del salario según Convenio. El referido Convenio...

PRIMERO.-La cuestión que se discute en el presente recurso radica en determinar si la trabajadora demandada, por haber incumplido el pacto de no competencia post contractual estipulado como cláusula quinta del contrato formalizado con el despacho de abogados que aquí acciona como parte actora, debe abonar la cantidad que este le reclama, esto es 5.780 euros, más los intereses... ...moratorios, así como las cantidades percibidas en concepto de compensación del pacto de no competencia post contractual durante la vigencia de la relación laboral, por importe de 3.080 euros y daños y perjuicios como consecuencia del incumplimiento del compromiso y que sin perjuicio de ulterior valoración se fijan en 2.700 euros o subsidiariamente en caso de que se declarara la nulidad del pacto contenido...

Pacto de no competencia postcontractual: Nulidad del pacto. Falta de contradicción. PRIMERO.- 1. La cuestión suscitada en el recurso de casación para la unificación de doctrina se centra en determinar si el pacto de no competencia postcontractual es nulo y si no procede restituir lo percibido por ello. El trabajador demandado ha formulado dicho recurso contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia (TSJ... ...sentencia recurrida, el trabajador demandado comenzó a prestar servicios para la empresa demandante, como jefe de proyectos, el 4 de abril de 2017, con contrato indefinido a jornada completa, en el que se suscribió un pacto conforme al cual "Las partes acuerdan el pacto de no competencia y cualquier incremento de salario que el trabajador recibirá por encima del salario de convenio durante la duración del...

Pacto de no competencia post-contractual no incluido en la oferta previa vinculante en la que figuraban las condiciones laborales y económicas. Randstad Consultores y Soluciones de RRHH S.L. No se ha acreditado la concurrencia de vicios en el consentimiento prestado, habiendo percibido la compensación correlativa durante más de siete años, como entendió la sentencia impugnada. PRIMERO.- 1. La representación de la trabajadora demandada interpone recurso de casación para la unificación de doctrina centrado en determinar si la cláusula que al tiempo de la firma del contrato incorpora el pacto de no competencia post- contractual es nula por vicio del consentimiento al no haber incluido el pacto en la oferta previa en la que figuraban las condiciones... ...gestión en el campo de los recursos humanos y en particular en la búsqueda de personal-, como consultor.En suplicación la trabajadora entendió vulnerado el art. 21 del ET, por considerar que no procede la compensación por el pacto de no competencia post contractual por concurrir vicio del consentimiento a la firma del pacto, al existir discordancia con la oferta vinculante, y que, tras el...

Pacto de no competencia para después de extinguido el contrato. Nulo por insuficiencia de la compensación económica abonada por la empresa a la trabajadora. Devolución por la trabajadora de dicha compensación. Inexistencia de contradicción... PRIMERO.- 1.- La cuestión a resolver es la de determinar si la consecuencia de la nulidad del pacto de no competencia post contractual, por no satisfacer la empresa a la trabajadora una compensación económica adecuada, supone la devolución de la cantidad mensual percibida por la empleada. 2.- La trabajadora demandada ha venido prestando servicios para la... ...demandante SVENSON SL desde el 13 de enero de 2014 como cirujana especializada en implantología capilar. En la cláusula 9ª de su contrato se refleja el pacto de no competencia post contractual, por el que se pacta que durante el período indivisible de doce (12) meses una vez extinguido el contrato e independientemente de la causa de la extinción no se dedicará, sin el consentimiento previo por escrito de...