Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

...belleza denominado 'Manoli' y en un Centro de Estética en la localidad de Chipiona incumplía el pacto de no competencia, consideró el incumplimiento de poca gravedad condenando a la demandada a reintegrar exclusivamente la cantidad de 600 €.El recurso va dirigido a la estimación íntegra de la demanda, denunciando en el recurso, por la vía del apartado c) del artículo 193 de la Ley reguladora de la... Jurisdicción Social, la infracción del artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores, norma que establece que: 'El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) Que el empresario tenga un efectivo interés...

...sentencia de instancia valora para rechazar la pretensión que se plantea en el proceso: la relación laboral con el trabajador demandado se extinguió por despido, el 28-06-2016 , no por dimisión voluntaria. Como sostiene la jurisprudencia- STS de 5-04-2004 (rec. 2468/2003 ) 'el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el... ..., recíprocas, cuyo cumplimiento por imperativo del art. 1256 del C. Civil ((LEG 1889, 27) no puede quedar al arbitrio de sólo una de las partes...' .Se ha señalado también que 'el pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda suponer, tener que dedicarse, después de extinguido el contrato y durante el tiempo...

...jurídica.TERCERO:Que con idéntico amparo procesal, se formula el tercer y último motivo de recurso para denunciar la infracción del artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores. Alega la parte recurrente que debe declararse la validez del pacto de no competencia post-contractual suscrito por las partes en el contrato de trabajo y declarar la obligación del trabajador de devolver a la actora todo lo abonado por la... ...misma durante su relación laboral por dicho concepto.El artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores establece que el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a los dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) Que el empresario tenga un...

...las sentencias comparadas son distintos ya que en la sentencia recurrida se trata de un pacto de no competencia post contractual del art. 21.2 ET , y en la de contraste de un pacto de permanencia en la empresa del art. 21.4 ET . Además, en la sentencia referencial la actora, una vez finalizada la prórroga de seis meses, pactada el 28 de abril de 1998 , continuó prestando servicios para la empresa...

PUBLINDAL SL. Consecuencia del incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual. Incongruencia extra petita. ...categoría de vendedor. Como anexo al contrato indefinido de 8 de enero de 2007 se estipuló un pacto de no concurrencia en virtud del cual la empresa abonaría al trabajador la cantidad de 400 € mensuales proporcionales a su jornada laboral, como contraprestación al pacto de permanencia y no competencia y en el caso de que el trabajador no cumpliera lo pactado debería indemnizar a la empresa en concepto de... €.La empresa reclama al trabajador los 24.000 € en concepto de indemnización de daños y perjuicios, lo que fue estimado en instancia. El trabajador, en su recurso de suplicación invoca la infracción del artículo 21.2 ET que regula el pacto de no competencia postcontractual y argumenta que no se había tenido en cuenta por la sentencia de instancia la suficiencia de la cantidad abonada por la empresa...

...a favor del trabajador un simple efecto compensador del perjuicio que sufre por asumir esa obligación.El fundamento del pacto de no competencia postcontractual es evitar a la empresa la competencia diferencial que puede producirle su anterior trabajador por el conocimiento de las interioridades de la misma, y de sus peculiaridades comerciales de modo que hay un interés comercial evidente tanto... ...desempeñadas en una y otra empresa son idénticas y las ofertas que el recurrente giraba a los clientes, desde el mismo día de su incorporación a la referida empresa, el interés comercial del pacto de no competencia es obvio al ratificarse además por lo luego acaecido.No olvidemos que el pacto de no competencia genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que...

...pacto de no competencia post-contractual se considere nulo total o parcialmente (porque la recurrente defiende su licitud), persiste la obligación de restitución de las cuantías abonadas al trabajador por dicho concepto ( STS 20-06-2012), ya que dicha percepción se ha convertido en una contraprestación sin causa. También alega que no ha quedado acreditada ninguna categoría superior del trabajador que... ...la propia de auxiliar administrativo nivel 3, además por cuanto su relación laboral se extendió solo durante 3 años; y ha percibido cuantías muy por encima de lo que correspondería la trabajador como auxiliar administrativo e incluso categorías superiores. Alega finalmente que el trabajador ha incumplido el pacto de no competencia post-contractual que suscribió con la compañía, y que le prohibía el...

...reclamó el importe correspondiente a la retribución anual del año 2018 (nada se dice en el recurso respecto a la prescripción estimada en relación a la del año 2017), por considerarse que, al incluirse el pacto de no competencia dentro del salario de los cuarenta y cinco mil euros (45.000 euros), había dejado de abonarse el correspondiente a este último en su totalidad. Ahora bien, en tal cálculo no se... ...tercero el importe a percibir anualmente por el trabajador, según documento suscrito el 23 de enero de 2017, no se contiene referencia alguna al global percibido durante la anualidad, lo que impide dirimir sobre la inclusión en el importe de cuarenta y cinco mil euros (45.000 euros) del pacto de no competencia. A tal efecto, analiza el magistrado de instancia las nóminas aportadas (folios 51 a 72 y 84 a...