Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Voces
Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 1697/2003, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Rec 7917/2002, 12-03-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1697/2003



..., vienen a establecer un régimen jurídico muy similar al contemplado en los arts. 9 y 10 de la Ley 12/1992, con lo que, de hecho, nos encontramos que no varia en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no... ...competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra situación jurídica no puede ser otra que la mayor o menor independencia de la empresa con que cuente el representante de comercio para realizar su labor. En tal sentido, no sólo el art. 1 de la Ley 12/1992...
Sentencia Social Nº 723/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 828/2002, 02-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 723/2004



...laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra situación...
Sentencia Social Nº 1966/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 238/2003, 08-03-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 1966/2004



...establecer un régimen jurídico muy similar al contemplado en los Art. 9 y 10 L 12/1992, con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia.Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y...
Sentencia Social Nº 5980/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2399/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 5980/2016



...de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otros materiales, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc.. la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. Y tal similitud se ha...
Sentencia Social Nº 1009/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5715/2008, 04-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD


Nº de sentencia: 1009/2009



...precepto cuya infracción se denuncia que "el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello; y b) que se satisfaga al trabajador... ...y 20 de julio de 2000 y 23 de abril de 2001 , entre otras muchas ) señalándose en las mismas - por remisión a la del Tribunal Supremo de 24 septiembre y 29 de octubre de 1990 , 2 de enero y 6 de marzo de 1991 - que "(...) El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrada en el art. 35 CE , y del...
Sentencia Social Nº 642/2009, TSJ Madrid, Rec 1755/2009, 13-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 642/2009



...determinados por el desempeño de las funciones, noestando sujeto a límites ni a la distribución de los horarios establecidos en la legislación común. Se fijaba asimismo en cuanto a las retribuciones, una retribución fija, como salariomínimo la cantidad bruta anual de 225000 euros, de los que 40000 euros se derivaban del pacto de no competencia. En cuanto a la retribución variable, una vez superado el...
Sentencia Social Nº 7333/2007, TSJ Cataluña, Rec 3853/2007, 25-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 7333/2007



...y facilitará al TRABAJADOR el listado de empresas que considere que debe ser respetado como perteneciente, así como los que se deba de abstener en actuar durante el plazo establecido al sector mencionado.Como compensación económica adecuada, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores , para la efectividad del presente pacto de no competencia, EL TRABAJADOR...
Sentencia Social Nº 880/2009, TSJ Madrid, Rec 2738/2009, 20-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 880/2009



..., los que también se siguen en este Juzgado con el nº 1503/07 . En ambos los demandantes son las mercantiles WUNDERMAN, S.L., (en adelante WUNDERMAN), y YOUNG & RUBICAM Inc (Y&R).En ambas demandas se ejercitó la misma acción de reclamación de cantidad por incumplimiento de pacto de no competencia post-contractual, siendo los demandados D. Raúl a los Autos 1502/07 y Dña. Guillerma a los Autos 1503/07... ...existen pactos de no competencia post-contractual.En los planes otorgados por Young & Rubicam Inc a los demandados, Wunderman S.L no tuvo ninguna participación.En Abril 2000 Youñg,& Rubicam Inc fue comprada por WPP_que adquirió la totalidad de sus acciones.Las opciones sobre acciones de Young & Rubicam Inc otorgadas a los demandados fueron sustituidas (sin instrucción alguna de Wunderman S.L) con...
Sentencia Social Nº 705/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2002/2005, 07-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO


Nº de sentencia: 705/2008



...postcontractual lo ampara tanto un interés industrial, como sería el que la empresa dice que falta, como un interés comercial, del que nada se dice sobre su falta. Muy al contrario, los hechos declarados probados nos ponen en la pista de que ese interés empresarial -de uno u otro tipo- sí concurre.En primer lugar, porque, en el propio pacto de no competencia postcontractual expresamente pactado y firmado por la... ...empresa y el trabajador, se afirma la existencia de interés empresarial, y las partes contractuales reconocen su existencia, sin que -y menos tratándose del empresario cuyo poder contractual es superior al del trabajador individual- se aprecie atisbo alguno de concurrencia de error, dolo, violencia o intimidación, lo cual se confirma con el dato de que, si en el pacto de no competencia postcontractual...
Sentencia Social Nº 724/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3574/2008, 17-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 724/2008



...lo había superado satisfactoriamente. Si no existiera esa cláusula sería defendible tal vez la tesis de la inaplicabilidad del pacto de no competencia, dada la escasa duración del contrato, pero no lo es en el supuesto examinado, porque ya los contratantes han considerado previamente todas las posibles causas de extinción del contrato y han pactado rotundamente que no se excluye ninguna de ellas, y...

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 1697/2003, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Rec 7917/2002, 12-03-2003

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS


Nº de sentencia: 1697/2003



..., vienen a establecer un régimen jurídico muy similar al contemplado en los arts. 9 y 10 de la Ley 12/1992, con lo que, de hecho, nos encontramos que no varia en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no... ...competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra situación jurídica no puede ser otra que la mayor o menor independencia de la empresa con que cuente el representante de comercio para realizar su labor. En tal sentido, no sólo el art. 1 de la Ley 12/1992...
Sentencia Social Nº 723/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 828/2002, 02-02-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: SOLER FERRER, FELIPE


Nº de sentencia: 723/2004



...laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra situación...
Sentencia Social Nº 1966/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 238/2003, 08-03-2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE


Nº de sentencia: 1966/2004



...establecer un régimen jurídico muy similar al contemplado en los Art. 9 y 10 L 12/1992, con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia.Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y...
Sentencia Social Nº 5980/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2399/2016, 25-10-2016

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 5980/2016



...de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otros materiales, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia; duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc.. la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. Y tal similitud se ha...
Sentencia Social Nº 1009/2009, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5715/2008, 04-02-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD


Nº de sentencia: 1009/2009



...precepto cuya infracción se denuncia que "el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren los requisitos siguientes: a) que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello; y b) que se satisfaga al trabajador... ...y 20 de julio de 2000 y 23 de abril de 2001 , entre otras muchas ) señalándose en las mismas - por remisión a la del Tribunal Supremo de 24 septiembre y 29 de octubre de 1990 , 2 de enero y 6 de marzo de 1991 - que "(...) El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el trabajo consagrada en el art. 35 CE , y del...
Sentencia Social Nº 642/2009, TSJ Madrid, Rec 1755/2009, 13-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL


Nº de sentencia: 642/2009



...determinados por el desempeño de las funciones, noestando sujeto a límites ni a la distribución de los horarios establecidos en la legislación común. Se fijaba asimismo en cuanto a las retribuciones, una retribución fija, como salariomínimo la cantidad bruta anual de 225000 euros, de los que 40000 euros se derivaban del pacto de no competencia. En cuanto a la retribución variable, una vez superado el...
Sentencia Social Nº 7333/2007, TSJ Cataluña, Rec 3853/2007, 25-10-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GAN BUSTO, MARIA DEL MAR


Nº de sentencia: 7333/2007



...y facilitará al TRABAJADOR el listado de empresas que considere que debe ser respetado como perteneciente, así como los que se deba de abstener en actuar durante el plazo establecido al sector mencionado.Como compensación económica adecuada, y a tenor de lo dispuesto en el artículo 21 del Estatuto de los Trabajadores , para la efectividad del presente pacto de no competencia, EL TRABAJADOR...
Sentencia Social Nº 880/2009, TSJ Madrid, Rec 2738/2009, 20-10-2009

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA


Nº de sentencia: 880/2009



..., los que también se siguen en este Juzgado con el nº 1503/07 . En ambos los demandantes son las mercantiles WUNDERMAN, S.L., (en adelante WUNDERMAN), y YOUNG & RUBICAM Inc (Y&R).En ambas demandas se ejercitó la misma acción de reclamación de cantidad por incumplimiento de pacto de no competencia post-contractual, siendo los demandados D. Raúl a los Autos 1502/07 y Dña. Guillerma a los Autos 1503/07... ...existen pactos de no competencia post-contractual.En los planes otorgados por Young & Rubicam Inc a los demandados, Wunderman S.L no tuvo ninguna participación.En Abril 2000 Youñg,& Rubicam Inc fue comprada por WPP_que adquirió la totalidad de sus acciones.Las opciones sobre acciones de Young & Rubicam Inc otorgadas a los demandados fueron sustituidas (sin instrucción alguna de Wunderman S.L) con...
Sentencia Social Nº 705/2008, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2002/2005, 07-04-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LOUSADA AROCHENA, JOSE FERNANDO


Nº de sentencia: 705/2008



...postcontractual lo ampara tanto un interés industrial, como sería el que la empresa dice que falta, como un interés comercial, del que nada se dice sobre su falta. Muy al contrario, los hechos declarados probados nos ponen en la pista de que ese interés empresarial -de uno u otro tipo- sí concurre.En primer lugar, porque, en el propio pacto de no competencia postcontractual expresamente pactado y firmado por la... ...empresa y el trabajador, se afirma la existencia de interés empresarial, y las partes contractuales reconocen su existencia, sin que -y menos tratándose del empresario cuyo poder contractual es superior al del trabajador individual- se aprecie atisbo alguno de concurrencia de error, dolo, violencia o intimidación, lo cual se confirma con el dato de que, si en el pacto de no competencia postcontractual...
Sentencia Social Nº 724/2008, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3574/2008, 17-11-2008

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE


Nº de sentencia: 724/2008



...lo había superado satisfactoriamente. Si no existiera esa cláusula sería defendible tal vez la tesis de la inaplicabilidad del pacto de no competencia, dada la escasa duración del contrato, pero no lo es en el supuesto examinado, porque ya los contratantes han considerado previamente todas las posibles causas de extinción del contrato y han pactado rotundamente que no se excluye ninguna de ellas, y...

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