Jurisprudencia sobre Pago del salario.

...el apartado c) del art. 191 de la L.P.L., en petición de fijación de la antigüedad desde el primer contrato y consiguiente incremento de la indemnización alternativa, más el pago de los salarios dejados de percibir, sin más concreción respecto de éstos, cual solicitó en la demanda.   SEGUNDO.- Antes de entrar en el examen del recurso, se considera oportuno, por razones de economía procesal y con...

...sentencia y aquélla en la que se dicte la sentencia de despido hubiesen transcurrido más de 60 días hábiles, en la específica situación creada por el RDL 5/2002. En ambos casos se tarta de despido y demandas planteadas cuando el citado RDL estaba en vigor, y ante situaciones iguales la sentencia recurrida entendió que no procedía el pago de tales salarios de tramitación, mientras que la de contraste llegó... ...satisfechos que excedieran de 60 días desde que se produjo el despido hasta que se dictó sentencia- fue sustituido por una nueva redacción en la que no se alude al pago por el Estado de los salarios de tramitación, no es menos cierto que en la Ley de Procedimiento Laboral se mantenía vigente nada menos que todo un capítulo, Capítulo III , bajo el epígrafe de "De la reclamación al Estado del pago de salarios...

...indiscutidamente la pretensión deducida por los actores en su demanda se contrae y refiere a la reclamación en pago de los salarios devengados y no percibidos correspondientes a las mensualidades de Septiembre a Octubre y veinte primeros días del mes de Noviembre, todos de 1997, sin constancia alguna de que hasta el siguiente 27 de Noviembre de 1998 en que se presentó la correspondiente papeleta de conciliación... Octubre de 1988, 2 de Marzo de 1992 y 12 de Julio de 1994 que la Sala sigue entre otras múltiples coincidentes en las suyas de 18 de Septiembre de 1991, 2 de Marzo de 1992 y 2 de Mayo de 1997, acreditada la existencia de relación laboral y en consecuencia la obligación de pago del salario al trabajador, la prueba de su abono incumbe al empleador de forma tal que si en el supuesto enjuiciado se constata...

...semanal "C.C." que se edita durante todo el año salvo los meses de julio y agosto".   SEGUNDO.- El segundo motivo del recurso también merece prosperar ya que, como denuncia la parte, se ha producido infracción por no aplicación del art. 56.1.b) del Estatuto de los Trabajadores puesto que el fallo de la sentencia no incluye condena al pago de los salarios de tramitación, lo que además resulta...

...momento anterior a dictarse dicha sentencia; nueva sentencia del Juzgado declarando de nuevo el despido improcedente, confirmada en suplicación. Se debate el alcance de los salarios de tramitación a pagar por el empresario, si estos deben fijarse hasta la fecha de la primera sentencia de instancia o hasta la fecha de la segunda sentencia de instancia. Reitera doctrina -sentencia de 21 de octubre de... ...empresa demandada al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido y hasta la notificación de la sentencia. Interpuesto recurso de suplicación por el trabajador, la Sala lo estimó, declarando la nulidad de la sentencia por falta de motivación, y al efecto que se incluyeran datos existentes en autos, con la finalidad de resolver la cuestión de la antigüedad del demandante. Posteriormente... ...empresa demandada al pago de los salarios de tramitación desde la fecha del despido y hasta la notificación de la sentencia. Interpuesto recurso de suplicación por el trabajador, la Sala lo estimó mediante sentencia de fecha 14 de noviembre de 2006 , declarando la nulidad de la sentencia por falta de motivación, y al efecto que se incluyeran datos existentes en autos, con la finalidad de resolver la... ...dice que sí desde la fecha en que se tuvo por presentada la demanda por despido, hasta la sentencia del Juzgado o Tribunal que por primera vez declare su improcedencia hubiesen transcurrido más de 60 días hábiles, el empresario, una vez firme la sentencia podrá reclamar al Estado los salarios pagados al trabajador que exceda de dicho plazo, no conduce a la conclusión a la que llega el recurrente...

...solicitó al FOGASA el pago de los salarios declarados en la Sentencia por causa de la insolvencia empresarial; que el 5 de diciembre de 2006 (aunque sin duda por error se dice 2007) se ha dictado Resolución denegando la prestación de garantía salarial por prescripción de conformidad con el art. 59.2 en relación con el, art. 37, ambos del Estatuto de los Trabajadores y del art. 21 del Real decreto 505... ...derecho."Quiere ello decir, que en los supuestos de responsabilidad subsidiaria del FOGASA , como es el caso, al tratarse del caso del pago de indemnizaciones y salarios reconocidos en Sentencia (ex art. 33.1 y 2 del Estatuto de los Trabajadores ), el Derecho a solicitar la prestaciones está sometido a un plazo de prescripción de un año desde la sentencia, se entiende desde la firmeza de la Sentencia...

...despidos son nulos y la acción de extinción se mantiene y, si así se considera, este debe prevalecer por las razones que explicita: impago importante de salarios, grave discriminación respecto a otros trabajadores no despedidos a los que se les ha pagado el salario; despido fraudulento basado en problemas económicos que la empresa no puede demostrar , para no abonar la indemnización que corresponde sino... ...indemnización por el despido ni el preaviso; ni un 20 % más de salario por razón del nivel de ruido existente en su puesto de trabajo, y tuvo que superar hasta el 1 de octubre para poder trabajar , y, en general, por la suma de todos estos incumplimientos; y solicita que se acuerde la extinción de su contrato de trabajo por falta y retrasos en el pago de salarios u otros incumplimientos graves, condenando a...