Jurisprudencia sobre Pago del salario

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Pago del salario

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Pago del salario

Sentencia Social Nº 6178/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6366/2007, 21-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: AZON VILAS, FELIX VICENTE

Nº de sentencia: 6178/2008

Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 2252/1991, 30-06-1993

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO

Nº de sentencia: S/S

Sentencia Social Nº 7065/2007, TSJ Cataluña, Rec 4437/2007, 18-10-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 7065/2007

Sentencia Social TSJ Comunidad Valenciana, 26-06-2002

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SANCHEZ ANDRADA, JESUS

Sentencia Social Nº 5339/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1612/2007, 27-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: RIVAS VALLEJO, MARIA PILAR

Nº de sentencia: 5339/2008

...diciembre , para la mejora del crecimiento y del empleo, por no ser ésta aplicable a los hechos en virtud de la fecha de los mismos, la cuantía de la responsabilidad del mismo alcanza a las siguientes cantidades: I. Art. 33.1 : salarios: topes absolutos: el 120 del valor del duplo del Salario mínimo interprofesional (SMI), por el número de días de salario pendientes de pago. II. Art. 33.2...

Sentencia Social TS, 10-05-2004

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGLESIAS CABERO, MANUEL

Sentencia Social TSJ Canarias, 24-11-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Sentencia Social Nº 6104/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3853/2008, 17-07-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE COSSIO BLANCO, EMILIO

Nº de sentencia: 6104/2008

...del depósito, es la de obtener bien una declaración de nulidad de actuaciones o que se condene a la empresa al abono de la indemnización procedente conforme al salario interesado en la demanda y al que no se ajustaba la puesta a su disposición por error inexcusable o mala fé de la empresa, así como al pago de salarios de tramitación hasta la notificación de la sentencia. Para la adecuada solución de...