Jurisprudencia sobre Pago del salario.

...estipuladas y con extensa previsión de cláusulas reguladoras de la obra o servicio a prestar, si posteriormente y en la práctica la inicial contrata se traduce en que el personal destinado a su ejecución desempeña con habitualidad su trabajo en dependencia del empresario principal, que es quien en definitiva es el que llega a realizar la recíproca prestación del contrato, salvo en lo que concierne al pago... ...del salario y lo atinente a las obligaciones de la Seguridad Social, lo que no empaña una situación simulada de prestación de servicios de los trabajadores cedidos para quien no es realmente su empresario propio o inicial que lo deja de ser entonces con esta cualidad cuando el empleador auténtico es el principal, situación que ha de ser neutralizada al amparo del artículo 6.4 del Código Civil...

...docente de estos, de tal forma que, aun cuando la Administración no asuma ninguna posición empresarial en el ámbito de la relación laboral entre el titular del Centro y sus profesores, queda obligada al pago delegado del salario por cuenta de aquel; obligación la indicada que, según se extrae de la misma jurisprudencia, no es de carácter ilimitado ya que esta queda limitada a la cuantía global fijada... ...y sus profesores, queda obligada al pago delegado del salario por cuenta de aquel. Obligación la indicada que, según se extrae de esa misma jurisprudencia, no es de carácter ilimitado, manteniéndose al respecto por el T.S., en su reciente sentencia de 27-10-2.004 (Rec. nº 134/2.003): "La obligación de pago que las normas citadas imponen a la Administración, esta sin embargo condicionada por... ..., que imponen a la administración el abono de los salarios al profesorado como pago delegado y en nombre de la entidad titular del Centro. Por último es preciso resaltar, tal y como se hace en la Sentencia del T.S. de 20-07-1999 (Rec. nº 3.482/1.998), que en el caso examinado, de acuerdo con las normas y jurisprudencia que en ella se contiene, directamente aplicables al presente, la condena debería...

...pagar los salarios de tramitación se extiende hasta que tenga lugar la readmisión "salvo que, por causa imputable al trabajador, [ésta] no se hubiera podido realizar en el plazo señalado", en el presente caso el periodo del devengo se debe acotar temporalmente en la forma que solicita el recurso porque la demora producida en el reingreso no fue imputable a la demandada recurrente sino al actor... ...pago de salarios de tramitación durante el periodo eventualmente coincidente, era susceptible de demostración por otros medios y, por otra parte, habida cuenta del "onus probandi" que tan claramente dimana el artículo 56.1 b) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo), los defectos de justificación que se produzcan sobre el... ...renuente del trabajador. Así resulta del ordinal 5º del relato de hechos probados de la sentencia, que describe con detalle las complejas vicisitudes de la comunicación que se había cursado con tal fin. Y como quiera que el artículo 276 de la Ley de Procedimiento Laboral establece que la obligación de pagar los salarios de tramitación se extiende hasta que tenga lugar la readmisión "salvo que, por causa...

...del servicio del hogar familiar, condena a la demandada a las consecuencias de tal decisión así calificada prevista en el artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores , es decir a una indemnización de cuarenta y cinco días de salario por año de servicio o a readmitir a la demandante en su puesto de trabajo, y al pago de los salarios de tramitación desde que el despido se produjo hasta la... ...años naturales de duración del contrato, incluidas las prórrogas, con el límite de doce mensualidades", pero no se establece el pago de salarios de tramitación, ni ofrece al empleador la opción por la readmisión -dada su naturaleza de relación especial en la que impera el principio de confianza- por lo que procede revocar la Sentencia de instancia, suprimiendo la condena del pago de los salarios de...

...febrero de 2009 ante el Juzgado Decano de Barcelona demanda solicitando la extinción de su contrato de trabajo por falta de pago de los salarios desde el mes de marzo de 2008, alegando antigüedad de 4 de agosto de 2007, categoría profesional de Oficial 1ª y salario de 1.902'01 euros brutos mensuales con prorrata de pagas extras.SEGUNDO.- En fecha 9 de febrero de 2009 el demandante presentó ante la...

PRIMERO.- Se recurre tanto por la parte actora como por la empresa demandada Los Maestros del Cobro de Barcelona SL la sentencia de instancia que, estimando la pretensión subsidiaria de la demanda, calificó como despido improcedente el despido del demandante de fecha 5-1-2007, condenando a la citada demandada a las consecuencias de tal declaración, bien que extendiéndose el pago de los salarios...