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Jurisprudencia sobre Permiso de lactancia acumulado.

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Permiso de lactancia acumulado

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Permiso de lactancia acumulado

Sentencia SOCIAL Nº 174/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 925/2019, 25-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: LOPEZ-TAMES IGLESIAS, RUBEN

Nº de sentencia: 174/2020

...finalizó su ausencia por disfrute del permiso de lactancia acumulado. En cualquier caso, este derecho es independiente de una posible adaptación del puesto de trabajo por riesgo de lactancia, que no se ha producido; no habiendo mediado procedimiento acreditativo de riesgo biológico para la lactancia materna de la madre, ni siendo éste necesario para la concesión del derecho a la exención de jornada...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 1316/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 1786/2018, 27-07-2020

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MERINO JIMENEZ, MARIA ASUNCION

Nº de sentencia: 1316/2020

...destinada, le impedían llevar a cabo la lactancia materna de su hijo en las condiciones mínimas que exige la normativa de prevención de riesgos laborales.El Ministerio de Justicia, desestimó su solicitud en Resolución de fecha 24 de octubre de 2018, al haber finalizado el permiso de lactancia acumulado y al no existir norma aplicable a la solicitud.La recurrente sostiene en el recurso contencioso... Mutualismo Judicial.Por la Abogacía del Estado se interesa la desestimación del recurso. Las alegaciones de la Administración demandada, en sustento de su pretensión, reproducen en esencia los argumentos de la resolución recurrida. A modo de síntesis, que doña Regina finalizó el permiso de lactancia acumulado el 20 de septiembre de 2018 y que no existe normativa aplicable a lo solicitado. Y que, al haber...

Sentencia Contencioso-Administrativo Nº 475/2020, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 167/2020, 29-09-2020

Orden: Administrativo

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: GALLEGO OTERO, JULIO LUIS

Nº de sentencia: 475/2020

Superior de Justicia de Valencia en su sentencia de 20 de noviembre de 2018 ( STSJ CV 5046/2018) llega a considerar el periodo de disfrute de la excedencia para el cuidado de hijos, como asimilado a la situación de servicio activo, y la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional en su sentencia de 21 de enero de 2020 (Rec. 245/2019) avala la posibilidad de disfrutar del permiso de lactancia acumulada y... ...esta situación administrativa después de haber agotado el permiso acumulado por lactancia. En todo caso las Salas de lo Contencioso Administrativo de los Tribunales Superiores de Justicia, se han pronunciado en sentido contrario al que la recurrente postula. Sirva de ejemplo la Sentencia del TSJ de Castilla y León, de 1 de octubre de 2014 (rec. 1207/2013, ES: TSJCL: 2014: 4323) en la que, con motivo...

Sentencia SOCIAL Nº 1393/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 993/2020, 09-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1393/2020

...finalidad.Igualmente, se establece la posibilidad de que quien ejerza el permiso de lactancia pueda acumularlo en jornadas completas, a razón de una hora diaria por día hábil de trabajo hasta que el menor cumpla 9 meses.Este permiso constituye un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres, pero solo podrá ser ejercido por uno de los progenitores en caso de que ambos trabajen'.El actor, acogiéndose a... ...la posibilidad establecida en el Convenio, solicitó la concesión del permiso de lactancia acumulado en jornadas completas, siéndole denegado por la empresa por no cumplir el requisito de encontrarse ambos progenitores trabajando, criterio que ha ratificado la sentencia impugnada.El recurrente basa sus argumentos en una interpretación de la norma estatutaria ( Art. 37.4 ET) acorde con la sentencia...

Sentencia SOCIAL Nº 1456/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 361/2019, 29-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 1456/2020

Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 5, Rec 76/2020, 25-11-2020

Orden: Administrativo

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: GIL IBAÑEZ, JOSE LUIS

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4399/2017, 23-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

...trabajo.' Partiendo de estas premisas necesariamente hemos de discrepar de la resolución de instancia ya que está fijando un disfrute acumulado del permiso de lactancia que no está previsto en negociación colectiva (a tal efecto nos remitimos a la cláusula 9 del Convenio Colectivo en donde nada se indica sobre dicho permiso de lactancia) ni existe acuerdo privado entre trabajador y empresa, sino una... ...probado primero en 3.709,24 €; por lo tanto entendemos que como indemnización ajustada a derecho reconocer al actor una cuantía equivalente a 15 días de salario, compensando la divergencia existente (ya que los 15 días de permiso son laborales y los 15 días de salario son naturales) con el hecho de que el actor disfrutó de forma efectiva de 15 días de permiso de lactancia acumulada; por ello...

Sentencia SOCIAL Nº 6364/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4919/2018, 04-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANZ, FRANCISCO JAVIER MARCOS

Nº de sentencia: 6364/2018

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2967/2018, 18-12-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: YEBRA-PIMENTEL VILAR, PILAR

...y recibida comunicación de la empresa se constata que esta disfruto de permiso de lactancia acumulada del 27/08/2015 al 10/09/2015, disfruto de vacaciones desde el 11/09/2015 al 14/10/2015 y a partir del 15/10/2015 se incorporó a su trabajo con normalidad interesando el archivo de la ejecución al no existir cantidad alguna que deba abonarse. dando traslado a la ejecutante esta presentó alegaciones... ...estimar que si bien la sentencia condena al instituto a abonar la prestación de maternidad desde el día 27/10/2015 al 28/10/2015 entendía que para ejecutar la sentencia debía saber en qué situación se encontró la trabajadora durante ese periodo, por lo que oficio a la empresa a esos efectos la cual contestó que la actora ejecutante disfruto de permiso de lactancia acumulado del 27 de agosto al 10 de...