Jurisprudencia sobre Perm...acumulado.

Jurisprudencia sobre Permiso de lactancia acumulado.

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Permiso de lactancia acumulado
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Permiso de lactancia acumulado
Sentencia SOCIAL Nº 419/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 870/2018, 26-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 419/2018



PRIMERO.- Los hechos declarados probados se han acreditado a través de la prueba documental obrante en autos, centrándose la cuestión objeto de debate en un tema de naturaleza estrictamente jurídica, consistente en determinar si el demandante tiene derecho al disfrute del permiso de lactancia acumulado en 14 días naturales, pese a que su pareja y madre del menor se encuentre en situación legal de... Inadecuación de Procedimiento.TERCERO.- Entrando a conocer sobre el fondo del asunto, la parte actora solicita se declare su derecho al disfrute del permiso de lactancia acumulado en 14 días naturales, fijándose para su disfrute del 2 al 15 de enero de 2.019 (ambos inclusive), lo que le ha sido denegado por la empresa demandada por encontrarse su pareja y madre del menor en situación legal de desempleo, en...
Sentencia SOCIAL Nº 297/2018, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 234/2018, 25-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: DE LIS LOPEZ, FLOR LARA


Nº de sentencia: 297/2018



...según acuse del servicio de correos de fecha 31.01.18=)- Que con fecha 18 de diciembre de 2017, la empresa acepto la solicitud de permiso de lactancia acumulado y el disfrute de vacaciones.- Que fue objeto de despido en fecha 29 de enero de 2018 con efectos 15 de febrero de 2018.- Consta suficientemente acreditado que la empresa tiene perdidas económicas. Esta declarada en Concurso de Acreedores en...
Sentencia SOCIAL Nº 237/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 480/2021, 05-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 237/2021



...partes en cuanto al relato de hechos probados.SEGUNDO. Por la parte actora se pretende con la presente reclamación que se reconozca su derecho a disfrutar de 12 días de permiso de lactancia acumulada, por el nacimiento de su hija nacida el NUM000 de 2.021, frente a los 10 días laborables reconocidos por la empresa; o, con carácter subsidiario, se declare su derecho a disfrutar además de los 10 días de... ...trabajador o trabajadora disminuidos los derechos que por norma legal o convencional se han establecido al respecto.3. Convenio Colectivo y permiso de lactancia acumulado en jornadas completas.A. Derecho convencional a la acumulación del permiso.En el presente caso, el Convenio Colectivo de la empresa (BOP de Jaén, de 24 de abril de 2012 (LEG 2012, 3428)) dispone, en su art. 25 s ), que el trabajador o...
Sentencia Social 741/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3767/2023 de 18 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO


Nº de sentencia: 741/2025



NUM000 de 2022 al 16 de octubre de 2022; y, por permiso de lactancia acumulado en jornadas completas, desde el 17 al 27 de octubre de 2022. La sentencia recurrida considera que, como en los supuestos de suspensión del contrato, quedan exoneradas las obligaciones recíprocas de trabajar y de remunerar el trabajo, la falta del devengo del salario se produce por imperativo legal. Además, afirma que... ...de 2022; por nacimiento y cuidado de menor, desde el NUM000 de 2022 al 16 de octubre de 2022; y, por permiso de lactancia acumulado en jornadas completas, desde el 17 al 27 de octubre de 2022. Durante la situación de riesgo durante el embarazo y el permiso de lactancia acumulada en jornadas completas, la demandante percibió las prestaciones correspondientes a cargo de la mutua, en...
Sentencia Social 304/2025 Juzgado de lo Social de Cáceres nº 1, Rec. 266/2025 de 09 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIANO MECERREYES JIMENEZ


Nº de sentencia: 304/2025



Sentencia Contencioso-Administrativo 449/2025 Tribunal Superior de Justicia de A Coruña. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección de Casamiento, Rec. 139/2025 de 02 de julio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección de Casamiento


Ponente: FERNANDO SEOANE PESQUEIRA


Nº de sentencia: 449/2025



...resolución de 29 de abril de 2024 del Xerente del área sanitaria de Lugo, DIRECCION000 y DIRECCION001, por la que se denegó la solicitud de goce del permiso de lactancia acumulado de 150 horas en diversas jornadas de los meses de abril y mayo de 2024, al considerar que la duración total sería de 95 horas. Las pretensiones articuladas en el suplico del escrito de demanda se... ...concretan en que se reconozcan a la demandante las 150 horas de lactancia que le corresponden de permiso acumulado en jornadas completas, lo cual es compatible con la excedencia por cuidado de hijo.La denegación de la concesión de las 150 horas se fundó en que la Administración calculó las horas correspondientes a la modalidad de goce acumulado del permiso de lactancia en función de los servicios...
Sentencia Social 1755/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1736/2023 de 05 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: AURORA BARRERO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 1755/2025



...sentido de incorporar que el 7/2/22 la actora solicitó por whatsapp permiso de lactancia acumulado, manifestándole la empresa que el Convenio Colectivo de la Hostelería de Sevilla no lo contemplaba así, por lo que podía disfrutarlo con permisos de media hora o reduciendo una hora la jornada de trabajo diario. El 4/3/22 solicitó reducción de jornada y turno fijo de mañana. Se accedió a la reducción de... ...unilateralmente el horario asignado y la forma de notificárselo, denegarle permiso de lactancia acumulado, no tenerla en cuenta en la programación de las vacaciones estivales de 2022, hacer públicas sus conversaciones personales y laborales, no entregarle llaves del local, no permitirle el acceso a la caja, ni al cuadrante de horarios, haberle generado con todo ello una situación de ansiedad y depresión y...
Sentencia Social 688/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 7077/2023 de 14 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 688/2025



Sanción administrativa por rechazar la posibilidad de acumular permiso de lactancia. Recurribilidad de la sentencia por falta esencial del procedimiento vinculada a la motivación y congruencia de las resoluciones judiciales. El tipo-infractor de la LISOS. ...lactancia acumulado por el hecho que un progenitor no trabaja, ha cometido la infracción constatada por la Inspección de Trabajo. Y en el fundamento tercero aborda la juzgadora la calificación de la sanción por la Inspección y la resolución impugnada por la comisión de dicha infracción como falta muy grave, en aplicación del art. 8, 12 LISOS citado textualmente y su graduación... ...convencional del permiso y el Plan de Igualdad suscrito el 5-05-2010, se remite a la interpretación contenida en la sentencia de esta Sala núm. 1581/2018, citada en la resolución impugnada y conocida por ello por la recurrente, reproduciendo el texto íntegro de los fundamentos segundo a quinto y, tras ello, considera que al no seguirse por la empresa el criterio que recoge, denegando el permiso de...
Sentencia Contencioso-Administrativo 971/2022 TSJ Galicia, Rec. 332/2022 de 16 de diciembre del 2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDO SEOANE PESQUEIRA


Nº de sentencia: 971/2022



...al 4.5.2017 (permiso de lactancia acumulado),Condenando al Sergas a abonar los importes que correspondan en ejecución de Sentencia.Frente a dicha sentencia interpone recurso de apelación la Letrada de la Xunta de Galicia. SEGUNDO: Antecedentes fácticos de necesario conocimiento para la decisión de esta apelación.- La señora Elisenda es... ...a 24.11.2016 (exenta de guardias por adaptación del puesto de trabajo, por riesgo en embarazo).-del 25.11.2016 al 2.12.2016 (baja por riesgo en embarazo).-del 3.12.2016 al 31.3.2017 (baja maternal).-del 1.4.2017 al 4.5.2017 (permiso lactancia acumulado).En dichos períodos no percibió la cantidad correspondiente al prorrateo/subsidio de guardias médicas.El 15.10.2019 solicitó al SERGAS que le...
Sentencia Social 522/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 261/2023 de 10 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: JOAN AGUSTI MARAGALL


Nº de sentencia: 522/2023



...síntesi (IVrt FJ), "que ha quedado probado que la actora durante el periodo comprendido entre octubre de 2014 y mayo de 2015 permaneció en situación de IT, baja de maternidad y permiso de lactancia acumulado, por lo que no cabe apreciar la concurrencia de abandono de su puesto de trabajo en ningún caso",,,"En consecuencia...existiendo reconocimiento judicial firme de que la relación que unía a las... ...de IT, baja de maternidad y permiso de lactancia acumulado, por lo que no cabe apreciar la concurrencia de abandono de su puesto de trabajo en ningún caso". En altres paraules, la censura jurídica ni tan sols pot ser considerada en fonamentar-se en dos fets que no consten acreditats, sense que la referència que fa la recurrent a diversos documents pugui suplir aquest dèficit a la declaració...

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Permiso de lactancia acumulado
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Permiso de lactancia acumulado
Sentencia SOCIAL Nº 419/2018, JSO Burgos, Sec. 2, Rec 870/2018, 26-12-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Burgos


Ponente: MARTIN ALVAREZ, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 419/2018



PRIMERO.- Los hechos declarados probados se han acreditado a través de la prueba documental obrante en autos, centrándose la cuestión objeto de debate en un tema de naturaleza estrictamente jurídica, consistente en determinar si el demandante tiene derecho al disfrute del permiso de lactancia acumulado en 14 días naturales, pese a que su pareja y madre del menor se encuentre en situación legal de... Inadecuación de Procedimiento.TERCERO.- Entrando a conocer sobre el fondo del asunto, la parte actora solicita se declare su derecho al disfrute del permiso de lactancia acumulado en 14 días naturales, fijándose para su disfrute del 2 al 15 de enero de 2.019 (ambos inclusive), lo que le ha sido denegado por la empresa demandada por encontrarse su pareja y madre del menor en situación legal de desempleo, en...
Sentencia SOCIAL Nº 297/2018, JSO Ciudad Real, Sec. 1, Rec 234/2018, 25-06-2018

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ciudad Real


Ponente: DE LIS LOPEZ, FLOR LARA


Nº de sentencia: 297/2018



...según acuse del servicio de correos de fecha 31.01.18=)- Que con fecha 18 de diciembre de 2017, la empresa acepto la solicitud de permiso de lactancia acumulado y el disfrute de vacaciones.- Que fue objeto de despido en fecha 29 de enero de 2018 con efectos 15 de febrero de 2018.- Consta suficientemente acreditado que la empresa tiene perdidas económicas. Esta declarada en Concurso de Acreedores en...
Sentencia SOCIAL Nº 237/2021, JSO Logroño, Sec. 1, Rec 480/2021, 05-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Logroño


Ponente: OLLERO VALLES, LUISA ISABEL


Nº de sentencia: 237/2021



...partes en cuanto al relato de hechos probados.SEGUNDO. Por la parte actora se pretende con la presente reclamación que se reconozca su derecho a disfrutar de 12 días de permiso de lactancia acumulada, por el nacimiento de su hija nacida el NUM000 de 2.021, frente a los 10 días laborables reconocidos por la empresa; o, con carácter subsidiario, se declare su derecho a disfrutar además de los 10 días de... ...trabajador o trabajadora disminuidos los derechos que por norma legal o convencional se han establecido al respecto.3. Convenio Colectivo y permiso de lactancia acumulado en jornadas completas.A. Derecho convencional a la acumulación del permiso.En el presente caso, el Convenio Colectivo de la empresa (BOP de Jaén, de 24 de abril de 2012 (LEG 2012, 3428)) dispone, en su art. 25 s ), que el trabajador o...
Sentencia Social 741/2025 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 3767/2023 de 18 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO


Nº de sentencia: 741/2025



NUM000 de 2022 al 16 de octubre de 2022; y, por permiso de lactancia acumulado en jornadas completas, desde el 17 al 27 de octubre de 2022. La sentencia recurrida considera que, como en los supuestos de suspensión del contrato, quedan exoneradas las obligaciones recíprocas de trabajar y de remunerar el trabajo, la falta del devengo del salario se produce por imperativo legal. Además, afirma que... ...de 2022; por nacimiento y cuidado de menor, desde el NUM000 de 2022 al 16 de octubre de 2022; y, por permiso de lactancia acumulado en jornadas completas, desde el 17 al 27 de octubre de 2022. Durante la situación de riesgo durante el embarazo y el permiso de lactancia acumulada en jornadas completas, la demandante percibió las prestaciones correspondientes a cargo de la mutua, en...
Sentencia Social 304/2025 Juzgado de lo Social de Cáceres nº 1, Rec. 266/2025 de 09 de julio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social nº 1


Ponente: MARIANO MECERREYES JIMENEZ


Nº de sentencia: 304/2025



Sentencia Contencioso-Administrativo 449/2025 Tribunal Superior de Justicia de A Coruña. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección de Casamiento, Rec. 139/2025 de 02 de julio del 2025

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Contencioso-Administrativo. Sección de Casamiento


Ponente: FERNANDO SEOANE PESQUEIRA


Nº de sentencia: 449/2025



...resolución de 29 de abril de 2024 del Xerente del área sanitaria de Lugo, DIRECCION000 y DIRECCION001, por la que se denegó la solicitud de goce del permiso de lactancia acumulado de 150 horas en diversas jornadas de los meses de abril y mayo de 2024, al considerar que la duración total sería de 95 horas. Las pretensiones articuladas en el suplico del escrito de demanda se... ...concretan en que se reconozcan a la demandante las 150 horas de lactancia que le corresponden de permiso acumulado en jornadas completas, lo cual es compatible con la excedencia por cuidado de hijo.La denegación de la concesión de las 150 horas se fundó en que la Administración calculó las horas correspondientes a la modalidad de goce acumulado del permiso de lactancia en función de los servicios...
Sentencia Social 1755/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 1736/2023 de 05 de junio del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: AURORA BARRERO RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 1755/2025



...sentido de incorporar que el 7/2/22 la actora solicitó por whatsapp permiso de lactancia acumulado, manifestándole la empresa que el Convenio Colectivo de la Hostelería de Sevilla no lo contemplaba así, por lo que podía disfrutarlo con permisos de media hora o reduciendo una hora la jornada de trabajo diario. El 4/3/22 solicitó reducción de jornada y turno fijo de mañana. Se accedió a la reducción de... ...unilateralmente el horario asignado y la forma de notificárselo, denegarle permiso de lactancia acumulado, no tenerla en cuenta en la programación de las vacaciones estivales de 2022, hacer públicas sus conversaciones personales y laborales, no entregarle llaves del local, no permitirle el acceso a la caja, ni al cuadrante de horarios, haberle generado con todo ello una situación de ansiedad y depresión y...
Sentencia Social 688/2025 Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social, Rec. 7077/2023 de 14 de febrero del 2025

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 688/2025



Sanción administrativa por rechazar la posibilidad de acumular permiso de lactancia. Recurribilidad de la sentencia por falta esencial del procedimiento vinculada a la motivación y congruencia de las resoluciones judiciales. El tipo-infractor de la LISOS. ...lactancia acumulado por el hecho que un progenitor no trabaja, ha cometido la infracción constatada por la Inspección de Trabajo. Y en el fundamento tercero aborda la juzgadora la calificación de la sanción por la Inspección y la resolución impugnada por la comisión de dicha infracción como falta muy grave, en aplicación del art. 8, 12 LISOS citado textualmente y su graduación... ...convencional del permiso y el Plan de Igualdad suscrito el 5-05-2010, se remite a la interpretación contenida en la sentencia de esta Sala núm. 1581/2018, citada en la resolución impugnada y conocida por ello por la recurrente, reproduciendo el texto íntegro de los fundamentos segundo a quinto y, tras ello, considera que al no seguirse por la empresa el criterio que recoge, denegando el permiso de...
Sentencia Contencioso-Administrativo 971/2022 TSJ Galicia, Rec. 332/2022 de 16 de diciembre del 2022

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: FERNANDO SEOANE PESQUEIRA


Nº de sentencia: 971/2022



...al 4.5.2017 (permiso de lactancia acumulado),Condenando al Sergas a abonar los importes que correspondan en ejecución de Sentencia.Frente a dicha sentencia interpone recurso de apelación la Letrada de la Xunta de Galicia. SEGUNDO: Antecedentes fácticos de necesario conocimiento para la decisión de esta apelación.- La señora Elisenda es... ...a 24.11.2016 (exenta de guardias por adaptación del puesto de trabajo, por riesgo en embarazo).-del 25.11.2016 al 2.12.2016 (baja por riesgo en embarazo).-del 3.12.2016 al 31.3.2017 (baja maternal).-del 1.4.2017 al 4.5.2017 (permiso lactancia acumulado).En dichos períodos no percibió la cantidad correspondiente al prorrateo/subsidio de guardias médicas.El 15.10.2019 solicitó al SERGAS que le...
Sentencia Social 522/2023 TSJ Illes Balears, Rec. 261/2023 de 10 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Illes Balears


Ponente: JOAN AGUSTI MARAGALL


Nº de sentencia: 522/2023



...síntesi (IVrt FJ), "que ha quedado probado que la actora durante el periodo comprendido entre octubre de 2014 y mayo de 2015 permaneció en situación de IT, baja de maternidad y permiso de lactancia acumulado, por lo que no cabe apreciar la concurrencia de abandono de su puesto de trabajo en ningún caso",,,"En consecuencia...existiendo reconocimiento judicial firme de que la relación que unía a las... ...de IT, baja de maternidad y permiso de lactancia acumulado, por lo que no cabe apreciar la concurrencia de abandono de su puesto de trabajo en ningún caso". En altres paraules, la censura jurídica ni tan sols pot ser considerada en fonamentar-se en dos fets que no consten acreditats, sense que la referència que fa la recurrent a diversos documents pugui suplir aquest dèficit a la declaració...

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