Jurisprudencia sobre Plazo de caducidad.

...consumidora y tratarse de un clausulado abusivo y no negociado.La sentencia de instancia desestima la demanda afirmando que la acción de nulidad por error en el consentimiento basada en el artículo 1.301 del Código civil ha caducado porque el plazo de cuatro años comenzó cuando la actora tuvo conocimiento de los efectos negativos del préstamo hipotecario multidivisa que había contratado y esto fue a los... ...los artículo 8 , 9 y 10 de la LCGC y que conforme al artículo 83 TRLGDCU es una acción de nulidad de pleno derecho no sometida al plazo de caducidad de cuatro años del artículo 1301 del Código Civil , y subsidiariamente, solicita la no imposición de las procesales por concurrencia de serias dudas de hecho derecho ( artículo 394.1 LEC ).Segundo.- Sobre la caducidad de la acción de anulabilidad por...

Reglamento, se iniciará el cómputo del plazo de treinta días establecido en el artículo 43.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común . Transcurrido el plazo de caducidad el órgano competente emitirá, a solicitud del interesado, certificación en la que conste que ha caducado el procedimiento y se ha procedido al archivo de actuaciones'».La Ley... ...plazo de caducidad comienza a computarse a partir de la fecha del acta . Esta aparece mencionada expresamente en el mismo.Esta apreciación se corrobora con lo dispuesto en el artículo 13, que considera aquella fecha como la de iniciación del procedimiento: «El procedimiento sancionador se iniciará de oficio, como resultado de la actividad inspectora previa, por acta de infracción de la Inspección de...

...con el argumento de que acogida la declinatoria por el Juzgado Social nº 2 de Sevilla ello suspendió el plazo de caducidad de la acción; mas, la acción de despido ejercida ante el el Juzgado Social nº 2 de Sevilla tampoco estaba caducada.SEGUNDO.- La sentencia de instancia, tras descartar que haya cesión ilícita y estimar el que la acción de despido está caducada nos dice que ello 'hace irrelevante... ...entrar a conocer de la pretensión de despido improcedente porque al declararse caducada la acción de despido no es dable entrar a examinar el fondo de la misma', cuando previamente se nos dice 'que el procedimiento ante el Juzgado de lo Social nº 2 de Sevilla no suspende el plazo de caducidad de la acción de despido. A mayor abundamiento, habida cuenta que entre la fecha de la notificación del despido...

...artículos 59.1 y 4 del Estatuto de los Trabajadores, así como 70 , 72 , 103 y 138 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , al rebasarse el plazo de caducidad de 20 días en el planteamiento de la reclamación previa de la demanda, así como asistir prescripción de la acción. Examinando en primer término la caducidad, debería entenderse, en los propios términos manifestados por la sentencia de... ...instancia, que la decisión modificativa desplegaría sus efectos desde el mes de enero de 2014. Habría transcurrido con ello en exceso el plazo de 20 días señalado por la ley.Debe rechazarse inicialmente el transcurso de plazo de caducidad alguno, al no constar la notificación que de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que debió practicarse a los representantes de los trabajadores si...

...sustantivas o de jurisprudencia, considerando infringidos los artículos 59.1 y 4 del Estatuto de los Trabajadores, así como 70 , 72 , 103 y 138 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , al rebasarse el plazo de caducidad de 20 días en el planteamiento de la reclamación previa de la demanda, así como asistir prescripción de la acción. Examinando en primer término la caducidad, debería entenderse, en... ...los propios términos manifestados por la sentencia de instancia, que la decisión modificativa desplegaría sus efectos desde el mes de enero de 2014. Habría transcurrido con ello en exceso el plazo de 20 días señalado por la ley.Debe rechazarse inicialmente el transcurso de plazo de caducidad alguno, al no constar la notificación que de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo que...

...del último contrato cuando entre la terminación de otra relación anterior y la iniciación del último contrato indicado transcurrió en exceso el intervalo de 20 días hábiles que constituye el plazo de caducidad y que según la doctrina judicial reiterada supone la terminación de la relación e inicio de una nueva por lo que sólo puede estarse como fecha de antigüedad a la del inicio de esta última... ...2220/2006 y la Sentencia de la Sala nº 1229/07 de 24-5-07 en Recurso de Suplicación nº 1090/2007, la que declara que a efectos de antigüedad ha de estarse a la del último contrato cuando entre la terminación de otra relación anterior y la iniciación del último contrato indicado transcurrió en exceso el intervalo de 20 días hábiles que constituye el plazo de caducidad y que según la doctrina judicial...

...recurso, la acción ejercitada por el trabajador demandante, ha caducado.En el parecer de quien recurre la acción planteada por actor es una demanda individual de modificación sustancial de condiciones de trabajo, y esta acción tiene un plazo de caducidad de 20 días de conformidad con lo dispuesto en el artículo 138 de la LRJS , con lo que -según el criterio de la empresa recurrente- en el momento de la... ...de la LRJS establece un plazo de caducidad de 20 días para la impugnación de las modificaciones sustanciales de condiciones laborales a contar desde la notificación por escrito de la decisión a los trabajadores, pero no lo es menos que, en el caso analizado, pese a lo manifestado por la parte que recurre, no nos encontramos ante una reclamación de ese tipo.El trabajador demandante en modo alguno...

...demandada al estimar que como lo que se reclama es algo relativo a la finalización del contrato de trabajo, no se trata de 'condiciones de trabajo' y por tanto no puede haber modificación sustancial de las mismas ni le es aplicable el plazo de caducidad del artículo 138 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , argumenta que la liquidación de los días de permiso no disfrutados no era algo previsto... ...segundo motivo de censura jurídica.SÉPTIMO.- En todo caso, a efectos de procedimiento adecuado y en su caso aplicación de los plazos de caducidad o prescripción establecidos en el artículo 138.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , a lo que ha de atenderse no es a si la modificación operada es, real y objetivamente, sustancial o no, pues eso es una cuestión de fondo que ha de resolverse en...