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Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Acuerdo de Sala

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Orden

Social

Constitucional

Supranacional

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Absuelve

Ponente

Rentero Jover, Jesús

Rentero Jover, Jesus

Moralo Gallego, Sebastian

Colino Rey, Adolfo Matias

Palos Peñarroya, Ignacio Maria

Año

2018

2019

2020

2023

2025

Voces

Prevención de riesgos laborales

Accidente laboral

Puesto de trabajo

Daños y perjuicios

Indefensión

Voces
Prevención de riesgos laborales
Voces
Prevención de riesgos laborales
Sentencia SOCIAL Nº 174/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 279/2017, 04-12-2017

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 174/2017

...normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales.4. Se mantendrán las condiciones, pactos o acuerdos colectivos vigentes las entidades en todo lo que no se oponga o sea incompatible respecto a lo establecido en el presente convenio colectivo, sin perjuicio de que, en su caso, pudiera ser aplicable lo dispuesto en el artículo 26.5 del estatuto de los trabajadores .''Artículo 31 jornadas y...
Sentencia SOCIAL Nº 1849/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7567/2003, 02-03-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VIVAS LARRUY, MARIA ANGELES

Nº de sentencia: 1849/2005

Sentencia Constitucional Nº 165/2016, TC, Pleno, Rec Recurso de inconstitucionalidad 1870/2011, 06-10-2016

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: NARVAEZ RODRIGUEZ, ANTONIO

Nº de sentencia: 165/2016

...las políticas activas de ocupación, la intermediación laboral, así como la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo”.Para el Abogado del Estado, por el contrario, la Ley 40/2010 respeta el orden constitucional de competencias. Sostiene que los títulos competenciales esgrimidos en la disposición final undécima de la Ley otorgan cobertura competencial a todos los preceptos...
Auto Constitucional Nº 170/2015, TC, Pleno, Rec Recurso de inconstitucionalidad 1534/2015, 07-10-2015

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 170/2015

Sentencia SOCIAL Nº 783/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 174/2016, 10-10-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 783/2017

Sentencia SOCIAL Nº 315/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 58/2017, 31-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 315/2017

...anterior puesto de trabajo, y aunque la Ley de Prevención de Riesgos Laborales contemplaba para estos casos la posibilidad de adaptación de las condiciones o el cambio de puesto , pervivía un punto de laguna para cuando no fuera posible ni lo uno ni lo otro.Con esta laguna, se rompía la coherencia mantenida por el art. 26 Ley 31/1995 , que intentaba evitar los riesgos no solo para salud de la madre... ...de la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural, como situación protegida el período de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su situación, en los términos previstos en el art. 26.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales , dicho cambio de...

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1196/2016

...sección sindical en la empresa que había convocado huelga legal indefinida desde las 0,00 horas del 8 de junio de 2015, por incumplimiento del convenio colectivo, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y de la política de contratación de la empresa y el no respeto a la bolsa de trabajo, y que el comité de huelga estaba formado por cinco trabajadores, uno de los cuales era la demandante...

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 450/2017

...añade la cita del art. 20 CE (libertad de expresión y pensamiento), del Convenio 158 de la OIT citando ahora sí su art. 5.c ); del art. 21.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; de diversas sentencias del Tribunal Constitucional y finalmente, de la teoría gradualista en relación con el art. 44 del Convenio, con los requisitos de la carta de despido para, a continuación, citar nuevos...

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 109/2017

..., 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos ' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el ' Asbesto, amianto (extracción, trabajo y molienda) ', siendo el motivo de la prohibición el ' polvo nocivo ' y centrado en los ' talleres...
Sentencia SOCIAL Nº 2700/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 790/2017, 28-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 2700/2017

..., con la siguiente redacción:'Décimo.- La empresa no ha tenido en consideración a la sección sindical de la CNT, no suministrándole el plan de prevención de riesgos laborales, no elaborando el calendario anual, ni el de vacaciones, negando la capacidad de negociación de la sección sindical'.La pretensión modificatoria no puede prosperar, pues del documento que se cita en apoyo de la revisión (folio...

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Prevención de riesgos laborales
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Prevención de riesgos laborales
Sentencia SOCIAL Nº 174/2017, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 279/2017, 04-12-2017

Orden: Social

Tribunal: Audiencia Nacional

Ponente: RUIZ-JARABO QUEMADA, EMILIA

Nº de sentencia: 174/2017

...normas mínimas en materia de prevención de riesgos laborales.4. Se mantendrán las condiciones, pactos o acuerdos colectivos vigentes las entidades en todo lo que no se oponga o sea incompatible respecto a lo establecido en el presente convenio colectivo, sin perjuicio de que, en su caso, pudiera ser aplicable lo dispuesto en el artículo 26.5 del estatuto de los trabajadores .''Artículo 31 jornadas y...
Sentencia SOCIAL Nº 1849/2005, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7567/2003, 02-03-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: VIVAS LARRUY, MARIA ANGELES

Nº de sentencia: 1849/2005

Sentencia Constitucional Nº 165/2016, TC, Pleno, Rec Recurso de inconstitucionalidad 1870/2011, 06-10-2016

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: NARVAEZ RODRIGUEZ, ANTONIO

Nº de sentencia: 165/2016

...las políticas activas de ocupación, la intermediación laboral, así como la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo”.Para el Abogado del Estado, por el contrario, la Ley 40/2010 respeta el orden constitucional de competencias. Sostiene que los títulos competenciales esgrimidos en la disposición final undécima de la Ley otorgan cobertura competencial a todos los preceptos...
Auto Constitucional Nº 170/2015, TC, Pleno, Rec Recurso de inconstitucionalidad 1534/2015, 07-10-2015

Orden: Constitucional

Tribunal: Tribunal Constitucional

Nº de sentencia: 170/2015

Sentencia SOCIAL Nº 783/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 174/2016, 10-10-2017

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO

Nº de sentencia: 783/2017

Sentencia SOCIAL Nº 315/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 58/2017, 31-03-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO

Nº de sentencia: 315/2017

...anterior puesto de trabajo, y aunque la Ley de Prevención de Riesgos Laborales contemplaba para estos casos la posibilidad de adaptación de las condiciones o el cambio de puesto , pervivía un punto de laguna para cuando no fuera posible ni lo uno ni lo otro.Con esta laguna, se rompía la coherencia mantenida por el art. 26 Ley 31/1995 , que intentaba evitar los riesgos no solo para salud de la madre... ...de la prestación económica por riesgo durante la lactancia natural, como situación protegida el período de suspensión del contrato de trabajo en los supuestos en que, debiendo la mujer trabajadora cambiar de puesto de trabajo por otro compatible con su situación, en los términos previstos en el art. 26.4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales , dicho cambio de...

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: BARRAGÁN MORALES, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1196/2016

...sección sindical en la empresa que había convocado huelga legal indefinida desde las 0,00 horas del 8 de junio de 2015, por incumplimiento del convenio colectivo, de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y de la política de contratación de la empresa y el no respeto a la bolsa de trabajo, y que el comité de huelga estaba formado por cinco trabajadores, uno de los cuales era la demandante...

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA DEL ROSARIO

Nº de sentencia: 450/2017

...añade la cita del art. 20 CE (libertad de expresión y pensamiento), del Convenio 158 de la OIT citando ahora sí su art. 5.c ); del art. 21.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ; de diversas sentencias del Tribunal Constitucional y finalmente, de la teoría gradualista en relación con el art. 44 del Convenio, con los requisitos de la carta de despido para, a continuación, citar nuevos...

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 109/2017

..., 8 noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales), reitera el carácter nocivo de tales actividades, excluyendo a los referidos colectivos de trabajos que considera ' nocivos ' (conforme se explica en su Preámbulo), incluyendo entre las actividades prohibidas el ' Asbesto, amianto (extracción, trabajo y molienda) ', siendo el motivo de la prohibición el ' polvo nocivo ' y centrado en los ' talleres...
Sentencia SOCIAL Nº 2700/2017, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 790/2017, 28-04-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 2700/2017

..., con la siguiente redacción:'Décimo.- La empresa no ha tenido en consideración a la sección sindical de la CNT, no suministrándole el plan de prevención de riesgos laborales, no elaborando el calendario anual, ni el de vacaciones, negando la capacidad de negociación de la sección sindical'.La pretensión modificatoria no puede prosperar, pues del documento que se cita en apoyo de la revisión (folio...

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