Jurisprudencia sobre Prev...laborales.

Jurisprudencia sobre Prevención de riesgos laborales.

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Prevención de riesgos laborales

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Prevención de riesgos laborales

Sentencia SOCIAL Nº 2040/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1686/2016, 21-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 2040/2016

Sentencia SOCIAL Nº 202/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1186/2016, 22-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 202/2017

...puesto de trabajo en materia de prevención de riesgos laborales que se hicieron en el puesto del trabajador en Indra a instancia de Avansis, que es la que ejerce el efectivo control y por ello el actor se dirige a la misma para solicitar vacaciones y permisos, existiendo diferenciaciones formales expresas entre los empleados de Indra y los de contratas como las tarjetas de identificación.Los problemas...

Sentencia SOCIAL Nº 1417/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1390/2016, 11-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1417/2017

...seguridad, y ésta, de haberse cumplido, lo hubiese evitado o minorado.Por su parte, la sentencia del Tribunal Supremo de 8-10-2001 (Rec. 4403/00 ) declaró 'La vulneración de las normas de seguridad en el trabajo merece un enjuiciamiento riguroso tras la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, de 8 de noviembre (RCL 19953053), norma que estaba ya en vigor cuando acaeció el...

Sentencia SOCIAL Nº 69/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3389/2015, 12-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ, FRANCISCO MANUEL

Nº de sentencia: 69/2017

...edad, el 29.6.12 formuló denuncia contra Carlos Jesús ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social por infracción de la normativa laboral, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales, en el que manifestaba que el accidente ocurrido el 27.3.11 aconteció prestando servicios para el empresario (al igual que lo había hecho en otras ocasiones), en faenas de recogida de ramones...

Sentencia SOCIAL Nº 734/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 211/2016, 21-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 734/2016

...equipos de trabajo, maquinaria, cedula fotoeléctrica, que hubiera evitado de haberse comprobado y parado la línea el accidente, existe una relación de causalidad, conforme explica el informe de prevención de riesgos laborales, no había otra posibilidad que la de empujar la bandeja por ello y por el lugar de trabajo ya que es una banda con imanes..."y que a la trabajadora no le era exigible una conducta...

Sentencia SOCIAL Nº 249/2017, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1896/2015, 21-02-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: LIBRAN SAINZ DE BARANDA, PEDRO

Nº de sentencia: 249/2017

/1995, DE 24 DE MARZO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, EN RELACIÓN CON EL ARTÍCULO 14 DE LA LEY 31/1.995 DE 8 DE NOVIEMBRE DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EL ARTÍCULO 1.089 DEL Real Decreto de 24 de julio de 1889 , por el que se aprueba el Código Civil.DECIMO PRIMERO.- El motivo debe desestimarse y ello en base a las siguientes consideraciones:Esta Sala considera que la resolución del juzgador... ...del artículo 73 en relación con los artículos 75 y 76 de la ley del contrato de seguro ley 50/1980, de 8 de octubre , en relación con lo que dispone el artículo 24.3 de la ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales , dado que se exime de responsabilidad a la compañía aseguradora SOLISS MUTUALIDAD DE SEGUROS Y REASEGUROS A PRIMA FIJA.DÉCIMO NOVENO.-El motivo debe desestimarse...

Sentencia SOCIAL Nº 5944/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4305/2016, 19-10-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: DE QUINTANA PELLICER, JOSE

Nº de sentencia: 5944/2016

...tampoco constancia de que le hubiera sido ofrecido por la empresa tal reconocimiento. No puede pues atribuirse a la demandante la ausencia del reconocimiento medico para este nuevo puesto de trabajo pues la obligación de llevarlo a cabo recae sobre el empresario que es deudor de seguridad del trabajador . Basta citar aquí el art 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales...

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2280/2013, 08-05-2014

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SOUTO PRIETO, JESUS

...apreciar incumplimiento contractual alguno o, de existir, no sería merecedor de la máxima sanción de despido disciplinario.La Sala considera que en efecto las imputaciones a las que se refieren los hechos probados sexto (hechos referidos a la pasada Semana Santa), undécimo (referido a irregularidades en materia de prevención de riesgos laborales) y decimotercero (referido al método de reposición del... ...de las imputaciones se refieren a los hechos probados sexto, undécimo y decimotercero, referidos a la sección de carnicería, en materia de prevención de riesgos laborales y el referido al método de reposición del yogur ni el ECU de la Sección, ni se hace posible apreciar tampoco discrepancia entre la doctrina de la Sala que se expone en la sentencia de contradicción y lo resuelto en el supuesto de...

Sentencia SOCIAL Nº 43/2017, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 920/2016, 20-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS

Nº de sentencia: 43/2017

Sentencia SOCIAL Nº 11/2017, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2471/2016, 10-01-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: DIAZ DE RABAGO VILLAR, MANUEL

Nº de sentencia: 11/2017

...bajo su ámbito organizativo, al tener que dispensarles una protección eficaz en la materia, a fin de que hagan efectivo el derecho que, al respecto, les reconoce nuestro ordenamiento jurídico, derivado del que tienen a conservar su integridad física, reconocido en los arts. 4.2.d ) y 19.1 ET y art. 14.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL ). Obligación que le exige, específicamente... ..., cumplir las obligaciones establecidas en la normativa sobre prevención de riesgos laborales ( art. 14.3 LPRL ) y, con carácter más general, adoptar cuantas medidas sean necesarias para la protección de seguridad y la salud de los trabajadores ( art. 14.2 LPRL ), previendo a tal fin las distracciones o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador ( art. 15.4 LPRL ).Éstos, por su parte, no...