Jurisprudencia sobre Trienio.

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Trienio
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Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 99/2013, 21-01-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS



. El objeto de dichas demandas es el de que se declare que 'el denominado complemento personal no puede ser absorbido ni compensado con los incrementos salariales que perciben los trabajadores como consecuencia de la promoción profesional (ascensos) o de mayor antigüedad (cumplimiento de nuevos trienios) y que se reconozca el derecho de los trabajadores a ser repuestos en la percepción del citado... ...continuación. Es cierto que el artículo 25 regula el complemento de antigüedad en forma de trienios con distintos porcentajes, con una previsión específica para las empresas que vinieren abonando un porcentaje por trienio superior, quienes mantendrán la condición más beneficiosa. No este el caso de las demandantes pues el complemento personal no consiste en la fijación de un porcentaje.En consecuencia y para...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 966/2018, TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 3765/2015, 11-06-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MENENDEZ PEREZ, SEGUNDO


Nº de sentencia: 966/2018



...funcionarios interinos tienen las mismas condiciones de trabajo que los de carrera, tanto en el desarrollo de sus funciones como en su régimen retributivo, del que forman parte todos los conceptos que tiene el de carrera, básicas y complementarias, trienios, sexenios, pagas extra y vacaciones, a cuya consecución han contribuido algunas de las sentencias que se citan, como la STS de 14 de noviembre de 2011... ...debe quedar integrado en el concepto de 'condiciones de trabajo' (SSTJUE, entre otras, de 12 de diciembre de 2013, Carratù, C-361/12 , apartado 35; y de 13 de marzo de 2014, Nierodzik, C-38/13 , apartado 25).Así se ha entendido, por ejemplo, respecto de los 'trienios' (los mismos constituyen uno de los elementos retributivos que deben concederse a un trabajador con contrato de duración determinada...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 88/2015, 22-04-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: FERNANDEZ-LOMANA GARCIA, MANUEL



...devolución medida en el trienio previo a la fusión [es] superior a la que presenta tras la operación' -p.26-. Se incrementa el apalancamiento, de forma que hay 'un deterioro creciente de su estructura financiera, con un peso cada vez menor de los recursos propios' -pp. 26 y 27-. La garantía del activo es 'pero en el trienio posterior a la fusión'-p. 27-. La rentabilidad económica es negativa con...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 997/2016, 04-06-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: FERNÁNDEZ DOZAGARAT, BEGOÑA



...17 de junio de 1995, en el que expresamente se establecía que los trienios, sueldo, antigüedad, derechos pasivos y MUFACE habrían de calcularse mediante su pertenencia al grupo A desde la fecha fijada de manera retroactiva'. Referencia explícita a los derechos pasivos que, sin embargo, no se hace en la sentencia de 02 de marzo de 1993 [Rec. 3879/1991 ], invocada en la demanda rectora del presente...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 5, Rec 8/2018, 17-05-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: SANCHEZ CORDERO, ALICIA



...trienios.- promoción vertical. En el Grupo directivo la promoción vertical consistirá en el pase o ascenso al nivel inmediato superior dentro del mismo Grupo e irá destinada a aquellos empleados que, además de desempeñar de forma adecuada sus funcionas cotidianas, tengan capacidad para superar con éxito y superen efectivamente los cursos de formación para la promoción que al efecto se establezcan, o...
Auto Constitucional Nº 86/2013, TC, Pleno, Rec Conflicto positivo de competencia 6862/2012, 23-04-2013

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 86/2013



...julio, de acuerdo con cuyo artículo 2 el personal del sector público, sea funcionario o laboral, no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el art. 22.Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios, ni tampoco las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 5, Rec 934/2016, 11-04-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MORENO, FERNANDO FRANCISCO BENITO



...devengarán retribuciones ni les será computable a efectos de tiempo de servicios, trienios y derechos pasivos'.Es claro, a la luz de la normativa expuesta, que el actor, a quien corresponde el pase a la situación de reserva, al cumplir 56 años en el año 2016, pero al no contar con veinte años de tiempo de servicios desde la adquisición de la condición de militar profesional, debe pasar directamente a...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 372/2016, 06-04-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MENÉNDEZ, FERNANDO DE MATEO



Protección de Datos dirigió la comunicación del mismo a la dirección que le dio la Consejería de Sanidad, con independencia de que ésta, conforme al escrito que presentó el actor con el recurso de reposición, tuviera conocimiento que aquel vivía en Alcoy a fecha 20 de noviembre de 2013, cuando le comunicó el reconocimiento de un trienio. Y respecto a la circunstancia de que por la sentencia de divorcio se...
Sentencia SOCIAL Nº 326/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 76/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 326/2018



(BOE 30 enero 2014) ni su transitoria quinta dicen nada de lo que la recurrente pretende, por cuanto se limitan a establecer la forma de cálculo del nuevo complemento de convenio y del importe de los trienios que se causaran computando servicios prestados durante la vigencia de los sucesivos convenios, sin que estas disposiciones abordaran la cuestión que plantea el recurso que argumenta que se...
Sentencia Social Nº 2114/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1691/2007, 27-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BENAVIDES SANCHEZ DE MOLINA, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 2114/2007



...ulterior cese y si únicamente a efectos salariales (Complemento Personal Específico y Trienios) a fin de que el trabajador no sufriera un perjuicio en sus retribuciones.En este sentido la Disposición Transitoria Tercera del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza sostenidas con fondos públicos establece en lo referente a la Paga Extraordinaria de Antigüedad que "los Trabajadores docentes...

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Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 99/2013, 21-01-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS



. El objeto de dichas demandas es el de que se declare que 'el denominado complemento personal no puede ser absorbido ni compensado con los incrementos salariales que perciben los trabajadores como consecuencia de la promoción profesional (ascensos) o de mayor antigüedad (cumplimiento de nuevos trienios) y que se reconozca el derecho de los trabajadores a ser repuestos en la percepción del citado... ...continuación. Es cierto que el artículo 25 regula el complemento de antigüedad en forma de trienios con distintos porcentajes, con una previsión específica para las empresas que vinieren abonando un porcentaje por trienio superior, quienes mantendrán la condición más beneficiosa. No este el caso de las demandantes pues el complemento personal no consiste en la fijación de un porcentaje.En consecuencia y para...
Sentencia ADMINISTRATIVO Nº 966/2018, TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 4, Rec 3765/2015, 11-06-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MENENDEZ PEREZ, SEGUNDO


Nº de sentencia: 966/2018



...funcionarios interinos tienen las mismas condiciones de trabajo que los de carrera, tanto en el desarrollo de sus funciones como en su régimen retributivo, del que forman parte todos los conceptos que tiene el de carrera, básicas y complementarias, trienios, sexenios, pagas extra y vacaciones, a cuya consecución han contribuido algunas de las sentencias que se citan, como la STS de 14 de noviembre de 2011... ...debe quedar integrado en el concepto de 'condiciones de trabajo' (SSTJUE, entre otras, de 12 de diciembre de 2013, Carratù, C-361/12 , apartado 35; y de 13 de marzo de 2014, Nierodzik, C-38/13 , apartado 25).Así se ha entendido, por ejemplo, respecto de los 'trienios' (los mismos constituyen uno de los elementos retributivos que deben concederse a un trabajador con contrato de duración determinada...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 88/2015, 22-04-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: FERNANDEZ-LOMANA GARCIA, MANUEL



...devolución medida en el trienio previo a la fusión [es] superior a la que presenta tras la operación' -p.26-. Se incrementa el apalancamiento, de forma que hay 'un deterioro creciente de su estructura financiera, con un peso cada vez menor de los recursos propios' -pp. 26 y 27-. La garantía del activo es 'pero en el trienio posterior a la fusión'-p. 27-. La rentabilidad económica es negativa con...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 997/2016, 04-06-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: FERNÁNDEZ DOZAGARAT, BEGOÑA



...17 de junio de 1995, en el que expresamente se establecía que los trienios, sueldo, antigüedad, derechos pasivos y MUFACE habrían de calcularse mediante su pertenencia al grupo A desde la fecha fijada de manera retroactiva'. Referencia explícita a los derechos pasivos que, sin embargo, no se hace en la sentencia de 02 de marzo de 1993 [Rec. 3879/1991 ], invocada en la demanda rectora del presente...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 5, Rec 8/2018, 17-05-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: SANCHEZ CORDERO, ALICIA



...trienios.- promoción vertical. En el Grupo directivo la promoción vertical consistirá en el pase o ascenso al nivel inmediato superior dentro del mismo Grupo e irá destinada a aquellos empleados que, además de desempeñar de forma adecuada sus funcionas cotidianas, tengan capacidad para superar con éxito y superen efectivamente los cursos de formación para la promoción que al efecto se establezcan, o...
Auto Constitucional Nº 86/2013, TC, Pleno, Rec Conflicto positivo de competencia 6862/2012, 23-04-2013

Orden: Constitucional


Tribunal: Tribunal Constitucional


Nº de sentencia: 86/2013



...julio, de acuerdo con cuyo artículo 2 el personal del sector público, sea funcionario o laboral, no percibirá en el mes de diciembre las cantidades a que se refiere el art. 22.Cinco.2 de la Ley 2/2012, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2012 en concepto de sueldo y trienios, ni tampoco las cuantías correspondientes al resto de los conceptos retributivos que integran...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 5, Rec 934/2016, 11-04-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MORENO, FERNANDO FRANCISCO BENITO



...devengarán retribuciones ni les será computable a efectos de tiempo de servicios, trienios y derechos pasivos'.Es claro, a la luz de la normativa expuesta, que el actor, a quien corresponde el pase a la situación de reserva, al cumplir 56 años en el año 2016, pero al no contar con veinte años de tiempo de servicios desde la adquisición de la condición de militar profesional, debe pasar directamente a...
Sentencia ADMINISTRATIVO AN, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 372/2016, 06-04-2018

Orden: Administrativo


Tribunal: Audiencia Nacional


Ponente: MENÉNDEZ, FERNANDO DE MATEO



Protección de Datos dirigió la comunicación del mismo a la dirección que le dio la Consejería de Sanidad, con independencia de que ésta, conforme al escrito que presentó el actor con el recurso de reposición, tuviera conocimiento que aquel vivía en Alcoy a fecha 20 de noviembre de 2013, cuando le comunicó el reconocimiento de un trienio. Y respecto a la circunstancia de que por la sentencia de divorcio se...
Sentencia SOCIAL Nº 326/2018, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 76/2017, 20-03-2018

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL


Nº de sentencia: 326/2018



(BOE 30 enero 2014) ni su transitoria quinta dicen nada de lo que la recurrente pretende, por cuanto se limitan a establecer la forma de cálculo del nuevo complemento de convenio y del importe de los trienios que se causaran computando servicios prestados durante la vigencia de los sucesivos convenios, sin que estas disposiciones abordaran la cuestión que plantea el recurso que argumenta que se...
Sentencia Social Nº 2114/2007, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1691/2007, 27-09-2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Andalucia


Ponente: BENAVIDES SANCHEZ DE MOLINA, JOSE MARIA


Nº de sentencia: 2114/2007



...ulterior cese y si únicamente a efectos salariales (Complemento Personal Específico y Trienios) a fin de que el trabajador no sufriera un perjuicio en sus retribuciones.En este sentido la Disposición Transitoria Tercera del IV Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza sostenidas con fondos públicos establece en lo referente a la Paga Extraordinaria de Antigüedad que "los Trabajadores docentes...

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