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Noticias de Contrato de trabajo de duración determinada.
Novedades en material laboral y social del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre
RD-Ley 8/2023: medidas laborales y sociales para la mejora de la situación de los trabajadores, como revalorización de pensiones y prestaciones, ERTE, contratación de personal investigador, …
Nuevos incentivos a la contratación laboral a partir del 1 de septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, instaura a partir del 1 de septiembre de 2023 un nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral con múltiples novedades.
Publicados los incentivos a la contratación laboral aplicables desde septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero (BOE 11/01/2023), publica las medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral focalizándose en los contratos indefinidos celebrados con …
Publicada la orden de contrataciones en origen para 2023
Se publica en el BOE del 29/12/2022 la Orden ISM/1302/2022, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2023.
El TS considera nulo de despido producido al día siguiente de hacer una reclamación interna
Aplicando la garantía de indemnidad, el Tribunal Supremo declara nulo el despido de una persona trabajadora al día siguiente de hacer una reclamación interna por falta de pago del exceso de jornada.
Modificada la regulación de las modalidades del contratación del personal investigador de carácter laboral
La Ley 17/2022, de 5 de septiembre, modifica los artículos de la Ley 14/2011, de 1 de junio, relativos a la carrera y desarrollo profesional del personal investigador.
El Tribunal está obligado a reconocer el resarcimiento del daño moral en caso de vulneración de derechos fundamentales
El TS, reitera la doctrina fijada en el caso de que el despido nulo comporte indemnización por daños morales —aunque no se hayan concretado los parámetros para fijar el importe—, estimando la …
Se plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre la ley de interinos y la doctrina del Supremo
Un juez de lo contencioso eleva al TJUE un auto con varias cuestiones prejudiciales en relación con la aplicabilidad de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y la doctrina de la Sala III del TS.
Un JS declara fijos a dos conductores municipales interinos desde 2007
El Juzgado de lo Social n.º 4 de Santander declara fijos a dos conductores del servicio municipal de transportes urbanos con contrato temporal desde el año 2007.
Audiencia Nacional: En el sector del contact center la extinción del contrato por obra ante disminución del volumen de campaña es válida
La Audiencia Nacional ha considerado válida la cláusula del Convenio Colectivo del sector del Contact Center por la que se permite la extinción del contrato por obra o servicio por disminución del …
Novedades en material laboral y social del Real Decreto-ley 8/2023, de 27 de diciembre
RD-Ley 8/2023: medidas laborales y sociales para la mejora de la situación de los trabajadores, como revalorización de pensiones y prestaciones, ERTE, contratación de personal investigador, …
Nuevos incentivos a la contratación laboral a partir del 1 de septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, instaura a partir del 1 de septiembre de 2023 un nuevo sistema de incentivos a la contratación laboral con múltiples novedades.
Publicados los incentivos a la contratación laboral aplicables desde septiembre de 2023: RD-ley 1/2023, de 10 de enero
El Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero (BOE 11/01/2023), publica las medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral focalizándose en los contratos indefinidos celebrados con …
Publicada la orden de contrataciones en origen para 2023
Se publica en el BOE del 29/12/2022 la Orden ISM/1302/2022, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2023.
El TS considera nulo de despido producido al día siguiente de hacer una reclamación interna
Aplicando la garantía de indemnidad, el Tribunal Supremo declara nulo el despido de una persona trabajadora al día siguiente de hacer una reclamación interna por falta de pago del exceso de jornada.
Modificada la regulación de las modalidades del contratación del personal investigador de carácter laboral
La Ley 17/2022, de 5 de septiembre, modifica los artículos de la Ley 14/2011, de 1 de junio, relativos a la carrera y desarrollo profesional del personal investigador.
El Tribunal está obligado a reconocer el resarcimiento del daño moral en caso de vulneración de derechos fundamentales
El TS, reitera la doctrina fijada en el caso de que el despido nulo comporte indemnización por daños morales —aunque no se hayan concretado los parámetros para fijar el importe—, estimando la …
Se plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre la ley de interinos y la doctrina del Supremo
Un juez de lo contencioso eleva al TJUE un auto con varias cuestiones prejudiciales en relación con la aplicabilidad de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre y la doctrina de la Sala III del TS.
Un JS declara fijos a dos conductores municipales interinos desde 2007
El Juzgado de lo Social n.º 4 de Santander declara fijos a dos conductores del servicio municipal de transportes urbanos con contrato temporal desde el año 2007.
Audiencia Nacional: En el sector del contact center la extinción del contrato por obra ante disminución del volumen de campaña es válida
La Audiencia Nacional ha considerado válida la cláusula del Convenio Colectivo del sector del Contact Center por la que se permite la extinción del contrato por obra o servicio por disminución del …