Acerca de operadores lógicos
Noticias de Contrato de trabajo de duración determinada.
Es nula la cláusula resolutoria de un contrato de obra en función de la reducción del volumen de contrata.
El TS, aplicando doctrina de la Sala IV, mantiene que es nula la cláusula contractual anudando la terminación del contrato a la reducción del volumen de la contrata. La minoración del volumen de una …
El TSJ Castilla y León reconoce a los interinos de la Administración el mismo derecho a solicitar excedencia voluntaria que a los funcionarios fijos.
En aplicación de la doctirna de la STSJUE en el caso «de Diego Porra», el principio de no discriminación entre temporales e indefinidos obliga a no tratar a los trabajadores con un contrato de …
El TJUE no considera discriminatoria la falta de renovación de un contrato temporal por alcanzarse la edad de jubilación.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ve legal limitar la prolongación de un contrato laboral por encima de la edad de jubilación ordinaria. Según el TJUE, a priori, el trabajador no puede …
Modificado el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de Orden social.
El Real Decreto 1078/2017, de 29 de diciembre, publicado en el BOE de 30 de diciembre de 2017, ha modificado el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad …
A interinos y relevistas que terminan contrato no les corresponde indemnización según dictamen de una Abogada General de la UE.
La abogada general de Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJUE), Juliane Kokott, ha dictaminado este miércoles que no indemnizar a trabajadores con contrato interino o de relevo que han …
Publicada la Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral frente al COVID-19
Se publicada en el BOE del martes 13 de abril de 2021 la convalidación como Ley del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral para …
Se aplica la indemnización de 20 días establecida por el TSJUE ante la extinción contractual de los profesores de Universidad.
El TSJ de Castilla y León aplica la jurisprudencia del TJUE sobre extinción indemnizada de un contrato de interinidad a un profesor universitario cuya relación contractual se extingue a la …
El Tribunal Supremo eleva una cuestión prejudicial al TSJUE para aclarar la indemnización de los interinos.
El Pleno de la Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo ha decidido formular cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en el llamado “caso De Diego Porras”.
Empleo plantea un incremento de las cotizaciones sociales por desempleo en la contratación temporal
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha anunciado, para antes de que acabe el año, un incremento las cotizaciones sociales por desempleo a las empresas que abusen de la contratación temporal y que …
Considerados por el TS como fraudulentos los contratos temporales de profesores basados en necesidades estructurales.
Según el Tribunal Supremo la sucesión de contratos de duración determinada en la educación durante 10 años con contratos temporales y en el mismo puesto es en fraude de Ley. Se rechaza la …
Es nula la cláusula resolutoria de un contrato de obra en función de la reducción del volumen de contrata.
El TS, aplicando doctrina de la Sala IV, mantiene que es nula la cláusula contractual anudando la terminación del contrato a la reducción del volumen de la contrata. La minoración del volumen de una …
El TSJ Castilla y León reconoce a los interinos de la Administración el mismo derecho a solicitar excedencia voluntaria que a los funcionarios fijos.
En aplicación de la doctirna de la STSJUE en el caso «de Diego Porra», el principio de no discriminación entre temporales e indefinidos obliga a no tratar a los trabajadores con un contrato de …
El TJUE no considera discriminatoria la falta de renovación de un contrato temporal por alcanzarse la edad de jubilación.
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ve legal limitar la prolongación de un contrato laboral por encima de la edad de jubilación ordinaria. Según el TJUE, a priori, el trabajador no puede …
Modificado el Reglamento general sobre procedimientos para la imposición de sanciones por infracciones de Orden social.
El Real Decreto 1078/2017, de 29 de diciembre, publicado en el BOE de 30 de diciembre de 2017, ha modificado el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Inspección de Trabajo y Seguridad …
A interinos y relevistas que terminan contrato no les corresponde indemnización según dictamen de una Abogada General de la UE.
La abogada general de Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TSJUE), Juliane Kokott, ha dictaminado este miércoles que no indemnizar a trabajadores con contrato interino o de relevo que han …
Publicada la Ley 3/2021, de 12 de abril, por la que se adoptan medidas complementarias en el ámbito laboral frente al COVID-19
Se publicada en el BOE del martes 13 de abril de 2021 la convalidación como Ley del Real Decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo, por el que se adoptan medidas complementarias, en el ámbito laboral para …
Se aplica la indemnización de 20 días establecida por el TSJUE ante la extinción contractual de los profesores de Universidad.
El TSJ de Castilla y León aplica la jurisprudencia del TJUE sobre extinción indemnizada de un contrato de interinidad a un profesor universitario cuya relación contractual se extingue a la …
El Tribunal Supremo eleva una cuestión prejudicial al TSJUE para aclarar la indemnización de los interinos.
El Pleno de la Sala Cuarta, de lo Social, del Tribunal Supremo ha decidido formular cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) en el llamado “caso De Diego Porras”.
Empleo plantea un incremento de las cotizaciones sociales por desempleo en la contratación temporal
La ministra de Empleo, Fátima Báñez, ha anunciado, para antes de que acabe el año, un incremento las cotizaciones sociales por desempleo a las empresas que abusen de la contratación temporal y que …
Considerados por el TS como fraudulentos los contratos temporales de profesores basados en necesidades estructurales.
Según el Tribunal Supremo la sucesión de contratos de duración determinada en la educación durante 10 años con contratos temporales y en el mismo puesto es en fraude de Ley. Se rechaza la …