Acerca de operadores lógicos
Noticias de Contrato de trabajo de duración determinada.
Boletín Noticias Red 5/2026 con aclaraciones sobre la orden de cotización 2026
El Boletín RED 05/2026 resume las novedades de la Orden PJC/297/2026 sobre cotización a la Seguridad Social en 2026, bases, MEI y autónomos.
Publicada la Orden de cotización a la Seguridad Social para 2026
La Orden PJC/297/2026 fija bases y tipos de cotización en RGSS, RETA y REEH, con efectos desde el 1 de enero de 2026.
El Supremo niega devolver salarios si el pacto de no competencia es nulo
El Supremo declara que no procede devolver salarios cobrados por un pacto de no competencia postcontractual nulo, aunque el trabajador lo incumpla.
Incremento de la presencia femenina en el sector de la construcción: 166.833 mujeres afiliadas
El informe Mujeres en el Sector de la Construcción 2025 sitúa en 166.833 las afiliadas, con un alza del 4,1% y mayor peso relativo en el sector.
Medidas laborales y de Seguridad Social para paliar los daños de las borrascas
El Gobierno aprueba un plan urgente de empleo por las borrascas Leonardo y Marta: ERTE con desempleo sin carencia, protección a hogar y 5 peonadas agrarias.
El INSS aclara el cómputo de contratos temporales de bomberos forestales para jubilación anticipada
El INSS fija que todos los periodos trabajados como bombero forestal con contratos temporales computan para los coeficientes reductores de jubilación si la pensión se causa desde la actividad.
La AIReF denuncia la deficiencia estructural en la gestión de las bajas médicas
La AIReF detecta una deficiencia estructural en la gestión de las bajas médicas en España y alerta de riesgos de sobreutilización y prolongaciones innecesarias de la incapacidad temporal.
Ley 10/2025: Regulación de servicios de atención a la clientela
Ley 10/2025: Establece estándares mínimos y protege los derechos de los usuarios en la atención a la clientela de grandes empresas y servicios básicos.
El TSJ de Murcia valida un precontrato laboral realizado por WhatsApp
El TSJ de Murcia concede validez a una promesa laboral hecha por WhatsApp y condena a la empresa a indemnizar a la trabajadora por daños y perjuicios.
El TS analiza el fraude en la contratación a tiempo parcial ante una necesidad estructural de trabajo a tiempo completo
El Tribunal Supremo considera fraudulenta la contratación parcial cuando encubre necesidades estructurales. Refuerza la protección laboral y sanciona a la empresa.
Boletín Noticias Red 5/2026 con aclaraciones sobre la orden de cotización 2026
El Boletín RED 05/2026 resume las novedades de la Orden PJC/297/2026 sobre cotización a la Seguridad Social en 2026, bases, MEI y autónomos.
Publicada la Orden de cotización a la Seguridad Social para 2026
La Orden PJC/297/2026 fija bases y tipos de cotización en RGSS, RETA y REEH, con efectos desde el 1 de enero de 2026.
El Supremo niega devolver salarios si el pacto de no competencia es nulo
El Supremo declara que no procede devolver salarios cobrados por un pacto de no competencia postcontractual nulo, aunque el trabajador lo incumpla.
Incremento de la presencia femenina en el sector de la construcción: 166.833 mujeres afiliadas
El informe Mujeres en el Sector de la Construcción 2025 sitúa en 166.833 las afiliadas, con un alza del 4,1% y mayor peso relativo en el sector.
Medidas laborales y de Seguridad Social para paliar los daños de las borrascas
El Gobierno aprueba un plan urgente de empleo por las borrascas Leonardo y Marta: ERTE con desempleo sin carencia, protección a hogar y 5 peonadas agrarias.
El INSS aclara el cómputo de contratos temporales de bomberos forestales para jubilación anticipada
El INSS fija que todos los periodos trabajados como bombero forestal con contratos temporales computan para los coeficientes reductores de jubilación si la pensión se causa desde la actividad.
La AIReF denuncia la deficiencia estructural en la gestión de las bajas médicas
La AIReF detecta una deficiencia estructural en la gestión de las bajas médicas en España y alerta de riesgos de sobreutilización y prolongaciones innecesarias de la incapacidad temporal.
Ley 10/2025: Regulación de servicios de atención a la clientela
Ley 10/2025: Establece estándares mínimos y protege los derechos de los usuarios en la atención a la clientela de grandes empresas y servicios básicos.
El TSJ de Murcia valida un precontrato laboral realizado por WhatsApp
El TSJ de Murcia concede validez a una promesa laboral hecha por WhatsApp y condena a la empresa a indemnizar a la trabajadora por daños y perjuicios.
El TS analiza el fraude en la contratación a tiempo parcial ante una necesidad estructural de trabajo a tiempo completo
El Tribunal Supremo considera fraudulenta la contratación parcial cuando encubre necesidades estructurales. Refuerza la protección laboral y sanciona a la empresa.