Noticias de Contrato de Trabajo.

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Contrato de Trabajo
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Contrato de Trabajo

El TSJC declara nulo un acuerdo laboral de modificación de condiciones de trabajo firmado bajo presión

La STSJ de Castilla y León anula un acuerdo laboral de Mercadona sustentado en presión indebida, donde se redujo la categoría y salario de una trabajadora.

laboral
08/11/2024

El TS se pronuncia sobre la relación entre las bases de cotización del jubilado parcial y su relevista

El Tribunal Supremo desestima la jubilación parcial de una trabajadora por no cumplir los requisitos de cotización del relevista, reafirmando la normativa vigente.

laboral
30/10/2024

Se declara improcedente el despido de un trabajador tras la reanudación de la actividad empresarial por parte del empleador jubilado 7 meses después

Análisis de la Sentencia 744/2024 del Tribunal Supremo que declara improcedente el despido de un trabajador tras la reanudación de la actividad empresarial por parte del empleador jubilado.

laboral
16/09/2024

Proyecto de Ley por el que se modifica la extinción del contrato en caso de incapacidad permanente total o absoluta

Conozca las claves del proyecto de ley para la reforma de la extinción del contrato por declaración de la pensión de gran invalidez o incapacidad permanente absoluta o total

laboral
19/09/2024

Aspectos laborales asociados a la Ley de Paridad (LO 2/2024)

La Ley Orgánica 2/2024 establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres en diversos ámbitos laborales, avanzando en la igualdad efectiva entre ambos sexos.

laboral
20/08/2024

DGT: ¿en qué términos son deducibles en el IRPF las cuotas del RETA pagadas al cónyuge como autónomo colaborador?

A través de una consulta vinculante reciente, Tributos recuerda su criterio para la deducción en el IRPF de las cuotas de la Seguridad Social que un autónomo titular satisface a su cónyuge autónomo …

fiscal
01/08/2024

Un TSJ valida el despido de una instagrammer que subía consejos sobre belleza y nutrición estado de baja por depresión

Procedente el despido de una trabajadora que, de baja por depresión, publicaba contenidos en Instagram sobre belleza y nutrición

laboral
21/06/2024

La DGT analiza la exención en IRPF de rentas en especie por entrega de acciones o participaciones a los trabajadores en un plan de retribución flexible

La Dirección General de Tributos analiza los requisitos y la posible procedencia o no de la exención del artículo 42.3.f) de la LIRPF en caso de que los empleados de una empresa adquieran acciones …

fiscal
19/06/2024

La jubilación parcial no da derecho a una indemnización por contrato temporal

escubre el análisis de la STS sobre la ausencia de derecho a indemnización tras la jubilación parcial según el artículo 49.1.c) ET y la naturaleza de la relación laboral indefinida.

laboral
16/01/2024

La AN analiza la incidencia del plus transporte y vestuario extrasalarial sobre la actualización del salario mínimo

La Audiencia Nacional analiza un caso en el que el plus de transporte y vestuario no tienen carácter salarial y no deben tomarse en consideración para los límites del Salario Mínimo Interprofesional.

laboral
09/10/2023

350 Resultados

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El TSJC declara nulo un acuerdo laboral de modificación de condiciones de trabajo firmado bajo presión

La STSJ de Castilla y León anula un acuerdo laboral de Mercadona sustentado en presión indebida, donde se redujo la categoría y salario de una trabajadora.

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08/11/2024

El TS se pronuncia sobre la relación entre las bases de cotización del jubilado parcial y su relevista

El Tribunal Supremo desestima la jubilación parcial de una trabajadora por no cumplir los requisitos de cotización del relevista, reafirmando la normativa vigente.

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30/10/2024

Se declara improcedente el despido de un trabajador tras la reanudación de la actividad empresarial por parte del empleador jubilado 7 meses después

Análisis de la Sentencia 744/2024 del Tribunal Supremo que declara improcedente el despido de un trabajador tras la reanudación de la actividad empresarial por parte del empleador jubilado.

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16/09/2024

Proyecto de Ley por el que se modifica la extinción del contrato en caso de incapacidad permanente total o absoluta

Conozca las claves del proyecto de ley para la reforma de la extinción del contrato por declaración de la pensión de gran invalidez o incapacidad permanente absoluta o total

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19/09/2024

Aspectos laborales asociados a la Ley de Paridad (LO 2/2024)

La Ley Orgánica 2/2024 establece la representación paritaria y la presencia equilibrada de mujeres y hombres en diversos ámbitos laborales, avanzando en la igualdad efectiva entre ambos sexos.

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20/08/2024

DGT: ¿en qué términos son deducibles en el IRPF las cuotas del RETA pagadas al cónyuge como autónomo colaborador?

A través de una consulta vinculante reciente, Tributos recuerda su criterio para la deducción en el IRPF de las cuotas de la Seguridad Social que un autónomo titular satisface a su cónyuge autónomo …

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01/08/2024

Un TSJ valida el despido de una instagrammer que subía consejos sobre belleza y nutrición estado de baja por depresión

Procedente el despido de una trabajadora que, de baja por depresión, publicaba contenidos en Instagram sobre belleza y nutrición

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21/06/2024

La DGT analiza la exención en IRPF de rentas en especie por entrega de acciones o participaciones a los trabajadores en un plan de retribución flexible

La Dirección General de Tributos analiza los requisitos y la posible procedencia o no de la exención del artículo 42.3.f) de la LIRPF en caso de que los empleados de una empresa adquieran acciones …

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19/06/2024

La jubilación parcial no da derecho a una indemnización por contrato temporal

escubre el análisis de la STS sobre la ausencia de derecho a indemnización tras la jubilación parcial según el artículo 49.1.c) ET y la naturaleza de la relación laboral indefinida.

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16/01/2024

La AN analiza la incidencia del plus transporte y vestuario extrasalarial sobre la actualización del salario mínimo

La Audiencia Nacional analiza un caso en el que el plus de transporte y vestuario no tienen carácter salarial y no deben tomarse en consideración para los límites del Salario Mínimo Interprofesional.

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