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Noticias de Extinción del contrato de trabajo.
Nuevo criterio del INSS sobre acceso a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador en caso de despido tácito por cierre de la empresa
El Criterio de Gestión n.º 23/2023 del INSS establece los supuestos que pueden acogerse a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador. Esto incluye, entre otros, despido tácito por …
Es nulo el despido como reacción a la solicitud del permiso por matrimonio
El TS califica de como nulo el despido surgido como reacción al anuncio que la trabajadora realiza acerca de su futuro matrimonio.
La DGT aclara el tratamiento fiscal de la indemnización por extinción voluntaria de la relación laboral (art. 50 ET)
La DGT analiza el tratamiento fiscal, por el IRPF, del importe percibido por la extinción de la relación laboral ante las causas justas fijadas por el art. 50 ET, y, en concreto, si se encuentra …
El TSJ de Cataluña avala reclamar ordenadores no devueltos tras teletrabajar
El TSJ de Cataluña confirma la condena a devolver equipos y enseres de teletrabajo no restituidos o, en su defecto, a abonar su valor.
STJUE C-258/24 sobre libertad religiosa y despido laboral
El TJUE declara que una asociación católica no puede despedir a una trabajadora solo por abandonar la Iglesia Católica en el marco laboral alemán.
DGT: ¿está exenta la indemnización del trabajador que resuelve la relación laboral por modificación sustancial de las condiciones?
Tributos señala que la indemnización por extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador como consecuencia de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo estaría …
El TC no ve discriminación por razón de género en el despido de una interina
Resumen de la sentencia del Tribunal Constitucional que desestima el recurso de amparo por discriminación de género de una trabajadora interina en Andalucía, con detalles sobre el caso y la decisión …
Novedades procesales relacionadas con la demanda por despido a partir del 20 de marzo de 2024
El Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, añade los apartados 4 y 5 al artículo 103 de la LRJS para modificar la tramitación procesal de la demanda por despido.
El TS analiza el despido del relevista cuando se deniega la jubilación anticipada parcial
Cuando el INSS deniega la jubilación anticipada parcial al trabajador relevado debe realizarse un despido objetivo del relevista. La sala de lo social en pleno del Tribunal Supremo ha unificado …
TS: La autonomía y sustantividad propia del contrato de obra vinculado a contrata se pierde en caso de sucesión de renovaciones de la misma.
La posibilidad de que los trabajadores adscritos a una empresa que trabaja para otra principal a virtud de un negocio jurídico renovado de forma sucesiva («contrata») sean …
Nuevo criterio del INSS sobre acceso a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador en caso de despido tácito por cierre de la empresa
El Criterio de Gestión n.º 23/2023 del INSS establece los supuestos que pueden acogerse a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador. Esto incluye, entre otros, despido tácito por …
Es nulo el despido como reacción a la solicitud del permiso por matrimonio
El TS califica de como nulo el despido surgido como reacción al anuncio que la trabajadora realiza acerca de su futuro matrimonio.
La DGT aclara el tratamiento fiscal de la indemnización por extinción voluntaria de la relación laboral (art. 50 ET)
La DGT analiza el tratamiento fiscal, por el IRPF, del importe percibido por la extinción de la relación laboral ante las causas justas fijadas por el art. 50 ET, y, en concreto, si se encuentra …
El TSJ de Cataluña avala reclamar ordenadores no devueltos tras teletrabajar
El TSJ de Cataluña confirma la condena a devolver equipos y enseres de teletrabajo no restituidos o, en su defecto, a abonar su valor.
STJUE C-258/24 sobre libertad religiosa y despido laboral
El TJUE declara que una asociación católica no puede despedir a una trabajadora solo por abandonar la Iglesia Católica en el marco laboral alemán.
DGT: ¿está exenta la indemnización del trabajador que resuelve la relación laboral por modificación sustancial de las condiciones?
Tributos señala que la indemnización por extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador como consecuencia de las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo estaría …
El TC no ve discriminación por razón de género en el despido de una interina
Resumen de la sentencia del Tribunal Constitucional que desestima el recurso de amparo por discriminación de género de una trabajadora interina en Andalucía, con detalles sobre el caso y la decisión …
Novedades procesales relacionadas con la demanda por despido a partir del 20 de marzo de 2024
El Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, añade los apartados 4 y 5 al artículo 103 de la LRJS para modificar la tramitación procesal de la demanda por despido.
El TS analiza el despido del relevista cuando se deniega la jubilación anticipada parcial
Cuando el INSS deniega la jubilación anticipada parcial al trabajador relevado debe realizarse un despido objetivo del relevista. La sala de lo social en pleno del Tribunal Supremo ha unificado …
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La posibilidad de que los trabajadores adscritos a una empresa que trabaja para otra principal a virtud de un negocio jurídico renovado de forma sucesiva («contrata») sean …