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Un pliego de cláusulas administrativas no tiene obligatoriedad de mantener la subrogación del personal existente.

El TS rechaza la posibilidad de que los pliegos de contratación impongan la subrogación en medida en que dicha cláusula supondría establecer en un contrato administrativo estipulaciones que afectan …

laboral, administrativo
09/09/2019

Multa de 12.000 euros por utilizar un vídeo grabado por otro trabajador con fines disciplinarios.

La AEPD impone una multa de 12.000 euros a una empresa por utilizar un vídeo grabado por otro trabajador con fines disciplinarios.

laboral
06/09/2019

Cooperativas de trabajo asociado: La no superación del umbral del salario mínimo anual no exime del encuadramiento en el RETA.

El TSJ Madrid analiza el deber de alta en el RETA de los socios de una Cooperativas de trabajo asociado a pesar de no superar el umbral del salario mínimo en el año natural. El SMI es un indicador …

laboral
05/09/2019

El TS rectifica doctrina: el cese de los profesores interinos en julio y agosto no es discriminatorio

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo rectifica la doctrina sentada en junio de 2018 y, aplicando jurisprudencia del TJUE, entiende que la finalización del período lectivo …

laboral, administrativo
04/09/2019

No es posible aplazar el abono de la paga de Navidad mediante un descuelgue al amparo del 82.3 ET

El TS declara la ilicitud de la práctica empresarial de diferir unilateralmente el abono de la paga extraordinaria de navidad utilizando el mecanismo previsto en el art. 82.3 ET. Se condena a la …

laboral
03/09/2019

Nuevos términos para la aplicación a las mutuas de los coeficientes para la gestión de la prestación de incapacidad temporal

Publicada en el BOE del 17 de agosto de 2019, la Resolución de 2 de agosto de 2019, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establecen los términos para la …

laboral
02/09/2019

El INSS aplica ya los criterios marcados por el Constitucional a las solicitudes de jubilación por empleo a tiempo parcial

Tras la publicación en el BOE del 12 de agosto de la sentencia del TC Nº 91/2019, de 3 de julio de 2019, en la que se declaraba la inconstitucionalidad y nulidad del inciso “de jubilación y” del …

laboral
19/08/2019

Nueva resolución de la Dirección General de la AEAT sobre solicitud de alta de trabajadores transfronterizos

El BOE del 13 de agosto publica la Resolución de 2 de agosto de 2019, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se extiende la colaboración social a la …

laboral, fiscal
13/08/2019

Nuevos planes de choque contra el fraude en la contratación

El Consejo de Ministros del pasado 9 de agosto ha informado sobre dos nuevos planes que se pondrán en marcha contra la temporalidad fraudulenta y los abusos en la contratación a tiempo parcial.

laboral
12/08/2019

Las familias monoparentales tendrán derecho a dos semanas más en caso de parto, adopción o acogimiento múltiple o hijo con discapacidad

El Instituto Nacional de la Seguridad Social emite un criterio para aclarar que las familias que cuenten con un único progenitor o progenitora, tendrán derecho también a poder disfrutar de dos …

laboral
06/08/2019

4017 Resultados

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Un pliego de cláusulas administrativas no tiene obligatoriedad de mantener la subrogación del personal existente.

El TS rechaza la posibilidad de que los pliegos de contratación impongan la subrogación en medida en que dicha cláusula supondría establecer en un contrato administrativo estipulaciones que afectan …

laboral, administrativo
09/09/2019

Multa de 12.000 euros por utilizar un vídeo grabado por otro trabajador con fines disciplinarios.

La AEPD impone una multa de 12.000 euros a una empresa por utilizar un vídeo grabado por otro trabajador con fines disciplinarios.

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06/09/2019

Cooperativas de trabajo asociado: La no superación del umbral del salario mínimo anual no exime del encuadramiento en el RETA.

El TSJ Madrid analiza el deber de alta en el RETA de los socios de una Cooperativas de trabajo asociado a pesar de no superar el umbral del salario mínimo en el año natural. El SMI es un indicador …

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05/09/2019

El TS rectifica doctrina: el cese de los profesores interinos en julio y agosto no es discriminatorio

La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo rectifica la doctrina sentada en junio de 2018 y, aplicando jurisprudencia del TJUE, entiende que la finalización del período lectivo …

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04/09/2019

No es posible aplazar el abono de la paga de Navidad mediante un descuelgue al amparo del 82.3 ET

El TS declara la ilicitud de la práctica empresarial de diferir unilateralmente el abono de la paga extraordinaria de navidad utilizando el mecanismo previsto en el art. 82.3 ET. Se condena a la …

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03/09/2019

Nuevos términos para la aplicación a las mutuas de los coeficientes para la gestión de la prestación de incapacidad temporal

Publicada en el BOE del 17 de agosto de 2019, la Resolución de 2 de agosto de 2019, de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por la que se establecen los términos para la …

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02/09/2019

El INSS aplica ya los criterios marcados por el Constitucional a las solicitudes de jubilación por empleo a tiempo parcial

Tras la publicación en el BOE del 12 de agosto de la sentencia del TC Nº 91/2019, de 3 de julio de 2019, en la que se declaraba la inconstitucionalidad y nulidad del inciso “de jubilación y” del …

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19/08/2019

Nueva resolución de la Dirección General de la AEAT sobre solicitud de alta de trabajadores transfronterizos

El BOE del 13 de agosto publica la Resolución de 2 de agosto de 2019, de la Dirección General de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se extiende la colaboración social a la …

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13/08/2019

Nuevos planes de choque contra el fraude en la contratación

El Consejo de Ministros del pasado 9 de agosto ha informado sobre dos nuevos planes que se pondrán en marcha contra la temporalidad fraudulenta y los abusos en la contratación a tiempo parcial.

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12/08/2019

Las familias monoparentales tendrán derecho a dos semanas más en caso de parto, adopción o acogimiento múltiple o hijo con discapacidad

El Instituto Nacional de la Seguridad Social emite un criterio para aclarar que las familias que cuenten con un único progenitor o progenitora, tendrán derecho también a poder disfrutar de dos …

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