Acerca de operadores lógicos
Noticias de laboral.
Publicada la nueva regulación de la jubilación flexible: RD 416/2026
El BOE publica el RD 416/2026, que reforma la jubilación flexible, amplía jornadas compatibles, introduce incentivos y modifica la jubilación demorada.
El Supremo descarta bajar el porcentaje de recargo de prestaciones ante rebaja de la infracción
El Supremo rechaza que rebajar la infracción de muy grave a grave implique reducir automáticamente del 50% al 40% el recargo de prestaciones.
El TS avala la digitalización con RRHH, pero impide imponer un canal único si la herramienta presenta deficiencias
El Supremo avala que la empresa use una herramienta digital con RRHH, pero rechaza que sea la única vía si dificulta trámites laborales y retrasa respuestas.
El Supremo avala que el SEPE pueda rectificar una prestación en caso de error
El Tribunal Supremo avala que el SEPE revise de oficio una prestación por desempleo reconocida por error material sin acudir a la jurisdicción social.
Criterio del INSS tratando el aislamiento preventivo por contacto con hantavirus como incapacidad temporal derivada de enfermedad común
El INSS fija en su Criterio de gestión 15/2026 que el aislamiento preventivo por contacto con hantavirus se asimila a IT por enfermedad común.
Dar empleo sin alta a perceptores de prestaciones por desempleo constituye infracción muy grave aunque la empresa lo desconozca
El Supremo fija que la infracción muy grave del art. 23.1 a) LISOS no exige que la empresa supiera que la trabajadora cobraba el desempleo.
Uxía 5.4: la nueva inteligencia artificial de Iberley que ayuda a profesionales y empresas a trabajar mejor en el ámbito jurídico
Uxia 5.4, integrada en el Plan Jurídico más IA Iberley, mejora razonamiento, contexto y conversación para apoyar tareas jurídicas diarias.
El TC avala casi íntegramente la reforma laboral de 2021
El Tribunal Constitucional avala casi íntegramente la reforma laboral de 2021 y solo anula dos disposiciones del Real Decreto-ley 32/2021.
El Supremo avala preaviso de 48 horas para modificar el horario flexible
El Supremo avala un preaviso de 48 horas en un sistema de horario flexible al descartar que implique distribución irregular de la jornada.
El Supremo confirma que los salarios de tramitación se abonan en neto
El Supremo reitera que los salarios de tramitación deben abonarse en neto, con descuento de IRPF y Seguridad Social, también en ejecución.
Publicada la nueva regulación de la jubilación flexible: RD 416/2026
El BOE publica el RD 416/2026, que reforma la jubilación flexible, amplía jornadas compatibles, introduce incentivos y modifica la jubilación demorada.
El Supremo descarta bajar el porcentaje de recargo de prestaciones ante rebaja de la infracción
El Supremo rechaza que rebajar la infracción de muy grave a grave implique reducir automáticamente del 50% al 40% el recargo de prestaciones.
El TS avala la digitalización con RRHH, pero impide imponer un canal único si la herramienta presenta deficiencias
El Supremo avala que la empresa use una herramienta digital con RRHH, pero rechaza que sea la única vía si dificulta trámites laborales y retrasa respuestas.
El Supremo avala que el SEPE pueda rectificar una prestación en caso de error
El Tribunal Supremo avala que el SEPE revise de oficio una prestación por desempleo reconocida por error material sin acudir a la jurisdicción social.
Criterio del INSS tratando el aislamiento preventivo por contacto con hantavirus como incapacidad temporal derivada de enfermedad común
El INSS fija en su Criterio de gestión 15/2026 que el aislamiento preventivo por contacto con hantavirus se asimila a IT por enfermedad común.
Dar empleo sin alta a perceptores de prestaciones por desempleo constituye infracción muy grave aunque la empresa lo desconozca
El Supremo fija que la infracción muy grave del art. 23.1 a) LISOS no exige que la empresa supiera que la trabajadora cobraba el desempleo.
Uxía 5.4: la nueva inteligencia artificial de Iberley que ayuda a profesionales y empresas a trabajar mejor en el ámbito jurídico
Uxia 5.4, integrada en el Plan Jurídico más IA Iberley, mejora razonamiento, contexto y conversación para apoyar tareas jurídicas diarias.
El TC avala casi íntegramente la reforma laboral de 2021
El Tribunal Constitucional avala casi íntegramente la reforma laboral de 2021 y solo anula dos disposiciones del Real Decreto-ley 32/2021.
El Supremo avala preaviso de 48 horas para modificar el horario flexible
El Supremo avala un preaviso de 48 horas en un sistema de horario flexible al descartar que implique distribución irregular de la jornada.
El Supremo confirma que los salarios de tramitación se abonan en neto
El Supremo reitera que los salarios de tramitación deben abonarse en neto, con descuento de IRPF y Seguridad Social, también en ejecución.