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Noticias de laboral.
El Supremo acota la eficacia liberatoria del pacto tras un despido
El Supremo confirma que un pacto tras el despido no tiene eficacia liberatoria si su redacción es ambigua y supedita de hecho su efecto a la conciliación.
El Supremo avala descontar pagos empresariales abonado por la empresa al FOGASA
El Supremo fija que el FOGASA puede descontar lo pagado por la empresa en indemnizaciones del artículo 50 ET también en insolvencia no concursal.
Los graduados sociales alertan: el absentismo escala al 5,21% y ya es un problema estructural
Síntesis del informe sobre absentismo en España: incapacidad temporal, patologías prevalentes, impacto organizativo y necesidad de prevención coordinada.
Confirmada la sanción de 180.000 euros por cesión ilegal a través de ETT
El Supremo confirma una sanción de 180.000 euros por cesión ilegal de trabajadores mediante ETT al cubrir necesidades estructurales de la empresa usuaria.
El TSJCV reconoce el subsidio para mayores de 52 años al excluir la prisión del cómputo
La STSJCV 373/2026 reconoce el subsidio para mayores de 52 años al tratar la prisión sin trabajo ofrecido como tiempo neutro a efectos de carencia específica.
El Supremo declara improcedente el cese de un trabajador que se retractó de su dimisión antes de que surtiera efecto
La sentencia confirma que la dimisión preavisada puede revocarse antes de su efectividad si no hay perjuicio empresarial, y su rechazo puede implicar despido improcedente.
El TSJ de Galicia delimita la jubilación parcial manufacturera
La STSJG 51/2026 distingue la jubilación parcial manufacturera de la ordinaria y niega extender a esta última el cálculo propio del régimen transitorio.
El Supremo incluye el plus de transporte en la base de la IPT por accidente
El Supremo fija que edebe incluirse en la base reguladora de la IPT derivada de accidente de trabajo por prevalencia de la LGSS.
El TSJ de Canarias anula un despido por enfermedad ante actuaciones empresariales incompatibles con el deber de confidencialidad y la protección de datos
El TSJ de Canarias confirma la nulidad del despido de una trabajadora con esclerosis múltiple y anula la prueba de detectives por vulnerar su intimidad.
El Supremo descarta un derecho general del sindicato sin legitimación activa a copias del registro horario
El Supremo desestima la pretensión sindical sobre copia del registro horario y declara la falta de legitimación activa para reclamar ese derecho con alcance general.
El Supremo acota la eficacia liberatoria del pacto tras un despido
El Supremo confirma que un pacto tras el despido no tiene eficacia liberatoria si su redacción es ambigua y supedita de hecho su efecto a la conciliación.
El Supremo avala descontar pagos empresariales abonado por la empresa al FOGASA
El Supremo fija que el FOGASA puede descontar lo pagado por la empresa en indemnizaciones del artículo 50 ET también en insolvencia no concursal.
Los graduados sociales alertan: el absentismo escala al 5,21% y ya es un problema estructural
Síntesis del informe sobre absentismo en España: incapacidad temporal, patologías prevalentes, impacto organizativo y necesidad de prevención coordinada.
Confirmada la sanción de 180.000 euros por cesión ilegal a través de ETT
El Supremo confirma una sanción de 180.000 euros por cesión ilegal de trabajadores mediante ETT al cubrir necesidades estructurales de la empresa usuaria.
El TSJCV reconoce el subsidio para mayores de 52 años al excluir la prisión del cómputo
La STSJCV 373/2026 reconoce el subsidio para mayores de 52 años al tratar la prisión sin trabajo ofrecido como tiempo neutro a efectos de carencia específica.
El Supremo declara improcedente el cese de un trabajador que se retractó de su dimisión antes de que surtiera efecto
La sentencia confirma que la dimisión preavisada puede revocarse antes de su efectividad si no hay perjuicio empresarial, y su rechazo puede implicar despido improcedente.
El TSJ de Galicia delimita la jubilación parcial manufacturera
La STSJG 51/2026 distingue la jubilación parcial manufacturera de la ordinaria y niega extender a esta última el cálculo propio del régimen transitorio.
El Supremo incluye el plus de transporte en la base de la IPT por accidente
El Supremo fija que edebe incluirse en la base reguladora de la IPT derivada de accidente de trabajo por prevalencia de la LGSS.
El TSJ de Canarias anula un despido por enfermedad ante actuaciones empresariales incompatibles con el deber de confidencialidad y la protección de datos
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El Supremo descarta un derecho general del sindicato sin legitimación activa a copias del registro horario
El Supremo desestima la pretensión sindical sobre copia del registro horario y declara la falta de legitimación activa para reclamar ese derecho con alcance general.