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Despido disciplinario
TS: en caso de ERTE el disfrute de días de asuntos propios se disminuye proporcionalmente
En caso de ERTE los días de asuntos propios establecidos por convenio se reducen de forma proporcional al período efectivamente trabajado.
Pasarán a considerarse aforados, tanto por la vía civil como por la penal, don Juan Carlos, doña Sofía, la Reina Letizia y los Príncipes de Asturias (de momento Doña Leonor y su futuro cónyuge).
El Pleno del Congreso aprobará hoy la reforma de la Ley del Poder Judicial que otorga aforamiento al Rey Juan Carlos y parte de...
El TSJ de Extremadura ratifica el despido disciplinario de un técnico por abandono de servicio de urgencias
El TSJ de Extremadura declaró procedente el despido disciplinario de un técnico por abandonar su guardia en ambulancia tras denegarse su permiso.
TS: El personal laboral en jubilación parcial tienen derecho a los días de asuntos propios
La STS 172/2025 establece derechos para jubilados parciales en permisos por antigüedad, desestimando la discriminación laboral.
Publicado el V Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios
Nuevo convenio colectivo para el sector de instalaciones deportivas y gimnasios en vigor para los años 2023-2025.
Modificada la Ley Orgánica del Poder Judicial devolviendo vacaciones y permisos de antes de la crisis
La Ley Orgánica 4/2018, de 28 de diciembre (BOE 29 de diciembre de 2018), reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial recuperando la redacción de antes de la crisis en …
El TS analiza la caducidad para reclamar el reconocimiento de un permiso como condición más beneficiosa
La Audiencia Nacional descarta la caducidad de la acción de UGT por falta de notificación escrita y considera el permiso condición más beneficiosa.
Publicado el nuevo convenio colectivo estatal de jardinería 2025 2030
El nuevo convenio de jardinería 2025-2030 actualiza salarios, mejora permisos y vacaciones, refuerza igualdad y estabilidad laboral, e impulsa la conciliación.
Telefónica formaliza su acuerdo de desconexión digital y registro horario
Telefónica pone en marcha medidas concretas para garantizar el derecho a la desconexión digital de sus personas trabajadoras junto con el registro horario de jornada
Declarado inaplicable parte del convenio colectivo en residencias privadas de Madrid.
El TSJM declara inaplicables los artículos 29, 30, 34, 41, 43 y 47 del Convenio Colectivo del Sector Privado de Residencias y Centros de Día para Personas Mayores de la Comunidad.
TS: en caso de ERTE el disfrute de días de asuntos propios se disminuye proporcionalmente
En caso de ERTE los días de asuntos propios establecidos por convenio se reducen de forma proporcional al período efectivamente trabajado.
Pasarán a considerarse aforados, tanto por la vía civil como por la penal, don Juan Carlos, doña Sofía, la Reina Letizia y los Príncipes de Asturias (de momento Doña Leonor y su futuro cónyuge).
El Pleno del Congreso aprobará hoy la reforma de la Ley del Poder Judicial que otorga aforamiento al Rey Juan Carlos y parte de...
El TSJ de Extremadura ratifica el despido disciplinario de un técnico por abandono de servicio de urgencias
El TSJ de Extremadura declaró procedente el despido disciplinario de un técnico por abandonar su guardia en ambulancia tras denegarse su permiso.
TS: El personal laboral en jubilación parcial tienen derecho a los días de asuntos propios
La STS 172/2025 establece derechos para jubilados parciales en permisos por antigüedad, desestimando la discriminación laboral.
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Modificada la Ley Orgánica del Poder Judicial devolviendo vacaciones y permisos de antes de la crisis
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El TS analiza la caducidad para reclamar el reconocimiento de un permiso como condición más beneficiosa
La Audiencia Nacional descarta la caducidad de la acción de UGT por falta de notificación escrita y considera el permiso condición más beneficiosa.
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Telefónica formaliza su acuerdo de desconexión digital y registro horario
Telefónica pone en marcha medidas concretas para garantizar el derecho a la desconexión digital de sus personas trabajadoras junto con el registro horario de jornada
Declarado inaplicable parte del convenio colectivo en residencias privadas de Madrid.
El TSJM declara inaplicables los artículos 29, 30, 34, 41, 43 y 47 del Convenio Colectivo del Sector Privado de Residencias y Centros de Día para Personas Mayores de la Comunidad.