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Noticias de Suspensión del contrato de trabajo.
Ayudas laborales y de Seguridad Social para las zonas afectas por inundaciones y pedrisco.
La Orden ESS/729/2017, de 31 de julio, prevé la adopción de las ayudas laborales y de Seguridad Social para las comunidades autónomas, provincias o zonas afectadas gravemente por una emergencia de …
Según el Tribunal Constitucional, en el supuesto de adopción (o acogimiento), cuando ambos padres trabajen, el derecho a suspender el contrato de trabajo con reserva de puesto durante el periodo establecido, corresponde indistintamente al padre o madre, a elección de los propios interesados. En la adopción (o acogimiento) no concurre la necesidad de proteger la salud de la mujer trabajadora.
El Tribunal Constitucional se ha pronunciado al respecto, en su Sentencia 75/2011, de 19 de mayo, manifestando que en la adopción (y en el...
Publicado el acuerdo para anular las limitaciones al permiso de lactancia en el sector de ingeniería
Audiencia Nacional anula limitaciones en el artículo 24.2 del XX Convenio, facilitando los permisos de lactancia y cuidado del menor en el sector.
A pesar de estar en ERTE existe obligación de sustituir el relevista si el contrato se extingue antes de la jubilación del relevado
Para el TS, las obligaciones de la empresa en el supuesto de sustitución del trabajador relevista (contrato de relevo) se mantienen durante el ERTE de suspensión de toda la plantilla.
Declarado nulo el despido disciplinario tras embarazo y nacimiento de hijo superado el cumplimiento de los 9 meses.
El TSJ País Vasco amplía el plazo especial de protección en caso de despido tras reincorporación de suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento del …
El TS considera inaplicable el permiso retribuido vía convenio por paternidad ante la equiparación de prestaciones
Según el TS, tras la supresión del permiso retribuido de dos días por nacimiento de hijo (ex art. 37.3 b) ET), y la equiparación de la duración de la suspensión de contrato de trabajo de ambos …
El Supremo asimila a vacaciones los días de libre disposición y suma la IT para su devengo
El Supremo declara que los días de IT computan para devengar los 4 días de libre disposición del VIII Convenio de Dependencia, al asimilarlos a vacaciones anuales.
El TSJM reconoce que el permiso parental computa como trabajo efectivo para vacaciones
Sentencia TSJM: El permiso parental cuenta para vacaciones y da derecho a indemnización por daño moral si se vulnera la conciliación laboral y familiar.
Ayudas complementarias para los trabajadores en ERTE por la DANA en la Comunitat Valenciana
La Generalitat concede ayudas directas de 360 a trabajadores en ERTE por fuerza mayor en la DANA, con tramitación de oficio y protección de datos garantizada.
AN: no es discriminatorio reducir la retribución variable en caso de incapacidad temporal de larga duración
La AN declara lícita la reducción proporcional del bonus por IT prolongada, si se ajusta a reglas objetivas y conocidas, sin incurrir en discriminación.
Ayudas laborales y de Seguridad Social para las zonas afectas por inundaciones y pedrisco.
La Orden ESS/729/2017, de 31 de julio, prevé la adopción de las ayudas laborales y de Seguridad Social para las comunidades autónomas, provincias o zonas afectadas gravemente por una emergencia de …
Según el Tribunal Constitucional, en el supuesto de adopción (o acogimiento), cuando ambos padres trabajen, el derecho a suspender el contrato de trabajo con reserva de puesto durante el periodo establecido, corresponde indistintamente al padre o madre, a elección de los propios interesados. En la adopción (o acogimiento) no concurre la necesidad de proteger la salud de la mujer trabajadora.
El Tribunal Constitucional se ha pronunciado al respecto, en su Sentencia 75/2011, de 19 de mayo, manifestando que en la adopción (y en el...
Publicado el acuerdo para anular las limitaciones al permiso de lactancia en el sector de ingeniería
Audiencia Nacional anula limitaciones en el artículo 24.2 del XX Convenio, facilitando los permisos de lactancia y cuidado del menor en el sector.
A pesar de estar en ERTE existe obligación de sustituir el relevista si el contrato se extingue antes de la jubilación del relevado
Para el TS, las obligaciones de la empresa en el supuesto de sustitución del trabajador relevista (contrato de relevo) se mantienen durante el ERTE de suspensión de toda la plantilla.
Declarado nulo el despido disciplinario tras embarazo y nacimiento de hijo superado el cumplimiento de los 9 meses.
El TSJ País Vasco amplía el plazo especial de protección en caso de despido tras reincorporación de suspensión del contrato por nacimiento, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento del …
El TS considera inaplicable el permiso retribuido vía convenio por paternidad ante la equiparación de prestaciones
Según el TS, tras la supresión del permiso retribuido de dos días por nacimiento de hijo (ex art. 37.3 b) ET), y la equiparación de la duración de la suspensión de contrato de trabajo de ambos …
El Supremo asimila a vacaciones los días de libre disposición y suma la IT para su devengo
El Supremo declara que los días de IT computan para devengar los 4 días de libre disposición del VIII Convenio de Dependencia, al asimilarlos a vacaciones anuales.
El TSJM reconoce que el permiso parental computa como trabajo efectivo para vacaciones
Sentencia TSJM: El permiso parental cuenta para vacaciones y da derecho a indemnización por daño moral si se vulnera la conciliación laboral y familiar.
Ayudas complementarias para los trabajadores en ERTE por la DANA en la Comunitat Valenciana
La Generalitat concede ayudas directas de 360 a trabajadores en ERTE por fuerza mayor en la DANA, con tramitación de oficio y protección de datos garantizada.
AN: no es discriminatorio reducir la retribución variable en caso de incapacidad temporal de larga duración
La AN declara lícita la reducción proporcional del bonus por IT prolongada, si se ajusta a reglas objetivas y conocidas, sin incurrir en discriminación.