Casos prácticos de laboral.

PLANTEAMIENTO: Un extranjero en España posee un permiso de residencia de familiar comunitario por cinco años, ¿tiene que solicitar permiso de...

Explicación algunas de las claves sobre el pago de IT en meses de 31 días. 

En caso de un despido nulo asociado al embarazo, no siempre procederá una indemnización por daño moral. De acuerdo a la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (LRJS) diferencia entre daños y perjuicios con una repercusión material o patrimonial directa y los daños morales vinculados a la vulneración de un derecho fundamental. Para el derecho a una indemnización por daño moral deberán ...

La empresa tiene una obligación legal de entregar el certificado de empresa a los trabajadores en situación legal de desempleo en un plazo de diez días. Si se niega a cumplir con su obligación, el trabajador puede presentar una queja ante el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para que insten a la empresa a cumplir el deber de entrega del certificado. Además, podría iniciarse un ...

La ampliación del permiso por hospitalización de familiares en el caso de desplazamiento a otro municipio cercano sería posible, pero dependerá de lo establecido en el convenio colectivo aplicable.

Según la reciente STS n.º 373/2023, rec. 346/2020, de 24 de mayo del 2023, el empleado público tendrá derecho a las retribuciones de la categoría superior, pero no a la reclasificación profesional. El único procedimiento válido para adquirir una categoría profesional superior es superar un proceso selectivo de promoción interna. 

Cando un trabajador contratado a tiempo parcial realiza una jornada superior a la pactada, todo lo que exceda de la jornada acordada, se consideran horas extraordinarias y como tal han de ser retribuidas, al margen o con independencia de la prohibición legal para efectuarlas. Esto ha sido aclarado por el Tribunal Supremo en varias sentencias .

Para tener derecho a la prestación por desempleo, el trabajador ha de cumplir determinados requisitos legales, como haber estado cotizando durante 12 meses, presentar la solicitud dentro de los 15 días siguientes a la situación legal de desempleo, no estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad legalmente establecidas, entre otros. El cálculo de la base reguladora se realiza ...

Para que se decretara la nulidad de actuaciones en caso de que no se cumplieran las condiciones para que el testigo pueda declarar, es necesario que el trabajador haga protesta en tiempo y forma. Si no se hace, no se podrá declarar la nulidad de actuaciones porque falta de protesta ampara a la prueba aceptada por la juzgadora.