Casos prácticos de laboral.

La base reguladora del desempleo tras extinguir el contrato por MSCT de jornada se calcula con cotizaciones previas a tiempo completo.

Cálculo práctico del salario en una ETT: igualdad retributiva con la empresa usuaria, conceptos obligatorios y forma de pago.

La IPA derivada de lesiones sufridas en el parto debe calificarse como accidente no laboral si existe un episodio súbito y causalmente determinado.

La ETT puede usar el fijo-discontinuo, pero solo para necesidades temporales reales de la usuaria; si son estructurales, hay cesión ilegal.

El tiempo en ETT solo computa como antigüedad si se prueba la identidad de la empresa usuaria o su sucesora y la continuidad del vínculo.

Es posible dejar sin efecto una jubilación anticipada ya reconocida si el beneficiario lo pide de inmediato y no existe verdadera renuncia al derecho.

Es posible reconocer en suplicación una IPP no pedida en demanda si no se excluyó, fue objeto del expediente y no hay indefensión.

La reclamación previa tardía para pedir la gran incapacidad no extingue la acción judicial si el derecho prestacional no ha prescrito.

La gran incapacidad no es compatible con el cargo de concejal retribuido cuando existe alta en Seguridad Social y percepción de retribuciones.

La herencia no extingue el subsidio por desempleo; clave es el impacto en los requisitos necesarios en casa caso y si se mantienen.