Jurisprudencia sobre Accidente laboral

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Jurisprudencia sobre Accidente laboral.

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Accidente laboral

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Accidente laboral

Sentencia Social Nº 914/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 654/2015, 12-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: LUMBRERAS LACARRA, ELENA

Nº de sentencia: 914/2015

Sentencia Social Nº 1927/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1702/2015, 20-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO

Nº de sentencia: 1927/2015

Sentencia Social Nº 6373/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4223/2015, 27-10-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SANCHEZ BURRIEL, MIGUEL ANGEL

Nº de sentencia: 6373/2015

Sentencia Social Nº 4702/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2749/2014, 14-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ

Nº de sentencia: 4702/2015

Sentencia Social Nº 1663/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1554/2015, 22-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BENITO-BUTRON OCHOA, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 1663/2015

...es así - continúa diciendo la sentencia de 18 de abril de 1992 , es: 'posible que una actuación negligente o incorrecta del empresario principal cause daños o perjuicios al empleado de la contrata, e incluso que esa actuación sea la causa determinante del accidente laboral sufrido por éste. Es, por tanto, el hecho de la producción del accidente dentro de la esfera de la responsabilidad del... ...recurrida, lo que hace innecesario mayor argumentación, en el sentido de que las empresas dedicadas a la actividad de prestación de servicios de prevención externos no tienen cabida en el concepto de 'empresario infractor', en orden a la imposición del recargo de prestaciones de Seguridad Social por accidentes laborales y enfermedades profesionales sufridos por los trabajadores al servicio de las empresas...

Sentencia Social Nº 4413/2015, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2637/2015, 07-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 4413/2015

Sentencia Social Nº 1086/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 912/2015, 09-06-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: EGUARAS MENDIRI, FLORENTINO

Nº de sentencia: 1086/2015

Sentencia Social Nº 339/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 912/2014, 21-05-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ

Nº de sentencia: 339/2015

' Ciertamente, el tema de la responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo cuando se presten servicios en régimen de subcontratación, motivó ya en su día que esta señalara que '... es perfectamente posible que una actuación negligente o incorrecta del empresario principal cause daños o perjuicios al empleado de la contrata, e incluso que esa actuación sea la causa determinante del accidente... ...laboral sufrido por éste. Es, por tanto, el hecho de la producción del accidente dentro de la esfera de la responsabilidad del empresario principal en materia de seguridad e higiene lo que determina en caso de incumplimiento la extensión a aquél de la responsabilidad en la reparación del daño causado, pues no se trata de un mecanismo de ampliación de la garantía en función de la contrata, sino de una...

Sentencia Social Nº 643/2015, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 536/2015, 18-09-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 643/2015

...básicamente el recurrente que en el presente supuesto ha de entrar en juego la presunción legal favorable a considerar la muerte del causante, esposo de la actora, como derivada de accidente laboral, ya que dicha muerte tuvo mucho que ver con las circunstancias de 'lo que era, lo que hacía y donde estaba'. Ciertamente, la jurisprudencia ha admitido que el alcance de la presunción iuris tantum del art... ...absoluta carencia de conexión entre trabajo y lesión, lo cual demanda la prueba cierta y convincente de que la causa del suceso lesivo se encuentra extramuros de la relación laboral, puesto que la amplitud de la presunción es tal que basta para la calificación como accidente laboral con que de alguna manera concurra una conexión entre lesión y ejecución del trabajo, conexión que puede ser mayor o menor...