Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Alta dirección
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Alta dirección
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2592/2022 de 26 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA



Sentencia Social Nº 169/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1383/2010, 20-01-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 169/2011



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 236/2004, 09-02-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO



...partes habían suscrito un contrato también de alta dirección en cuya cláusula novena declaraban compensadas sus recíprocos derechos y obligaciones de preavisarse con tres meses de antelación mínima de la extinción voluntaria del contrato establecida en los artículos 10.1 y 11.1 del RD 1382/85. Dicho pacto no estableció cláusula alguna en relación con la indemnización derivada de extinción del... . En efecto: a) En primer lugar, la sentencia de contraste no contiene referencia alguna a la indemnización referente a la extinción del contrato de trabajo de alta dirección por voluntad exclusiva del empresario, y, por lo tanto, no puede establecerse un juicio comparativo entre las sentencias recurrida y contraria sobre este punto litigioso. b) En segundo lugar, y en relación concreta a la...
Sentencia Supranacional Nº C-36/12, TJUE, 22-05-2014

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Unión Europea


Ponente: BERGER


Nº de sentencia: C-36/12



Sentencia Social 302/2023 TSJ -, Rec. 950/2022 de 24 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA LUISA SEGURA RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 302/2023



Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 3107/2022 de 21 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA



Sentencia Social 537/2004 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 2237/2003 de 31 de marzo del 2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla la Mancha


Ponente: MARTINEZ MOYA, JUAN


Nº de sentencia: 537/2004



Descartado el supuesto de relación laboral especial de alta dirección, y teniendo en cuenta los términos de la subrogación concertada no es posible admitir que en materia de indemnización, por los efectos de una subrogación contractual, pudiera tener vigencia ( no discutimos ya la validez) la fórmula indemnizatoria pactada con la empresa inicial en el contrato. ...empresa COOPEJUCAR, Sociedad Cooperativa Limitada, se pide la revocación de la sentencia de instancia en una doble dirección: a) principalmente, que previa calificación de la relación laboral que unía a dicha Cooperativa con el actor como de alta dirección y no común u ordinaria, se rebaje la cantidad indemnizatoria por despido improcedente en la pactada (7.298.553 pesetas) o en su defecto en la legal... ...ante una relación laboral especial de alta dirección (tesis del recurso de la Cooperativa Cooperjucar) o bien en presencia de un contrato de trabajo común u ordinario (decisión acordada en la sentencia); b) la antigüedad: si la de suscripción del pacto (tesis del recurso de la Cooperativa del Campo San Ginés) o bien la de inicio de la prestación de servicios para la primera de las Cooperativas...
Sentencia Social 229/2023 TSJ -, Rec. 1396/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 229/2023



...redactado así (en negritas las modificaciones): "TERCERO.- El RD Ley 1/2022, de 18 de enero, dio nueva redacción a la disposición adicional séptima de la Ley 9/2012 , estableciendo que el régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección de SAREB será el establecido en la disposición adicional octava del Real Decreto-Ley 3/2012... ...acreditado que, tras la modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012. La aplicación de tales cambios a los altos directivos generó disfunciones en el organigrama pues tales retribuciones de los altos directivos no estaban en consonancia con las de los siguientes...
Sentencia Social 4886/2022 TSJ -, Rec. 2244/2022 de 23 de septiembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 4886/2022



...de gobierno, de modo que su relación tiene carácter mercantil. Es cierto que la jurisprudencia admite que esas personas puedan tener al mismo tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente... , Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las sentencias de 29 de septiembre de 1988, de...
Sentencia Social 3187/2022 TSJ -, Rec. 1516/2022 de 21 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU


Nº de sentencia: 3187/2022



...mismo tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa... ..., es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las sentencias de 29 de septiembre de 1988 , de 16 de diciembre de 1991 ( Rº 810/90), de 22 de diciembre...

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Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2592/2022 de 26 de abril del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA



Sentencia Social Nº 169/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1383/2010, 20-01-2011

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSE


Nº de sentencia: 169/2011



Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 236/2004, 09-02-2005

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SAMPEDRO CORRAL, MARIANO



...partes habían suscrito un contrato también de alta dirección en cuya cláusula novena declaraban compensadas sus recíprocos derechos y obligaciones de preavisarse con tres meses de antelación mínima de la extinción voluntaria del contrato establecida en los artículos 10.1 y 11.1 del RD 1382/85. Dicho pacto no estableció cláusula alguna en relación con la indemnización derivada de extinción del... . En efecto: a) En primer lugar, la sentencia de contraste no contiene referencia alguna a la indemnización referente a la extinción del contrato de trabajo de alta dirección por voluntad exclusiva del empresario, y, por lo tanto, no puede establecerse un juicio comparativo entre las sentencias recurrida y contraria sobre este punto litigioso. b) En segundo lugar, y en relación concreta a la...
Sentencia Supranacional Nº C-36/12, TJUE, 22-05-2014

Orden: Supranacional


Tribunal: Tribunal de Justicia de la Unión Europea


Ponente: BERGER


Nº de sentencia: C-36/12



Sentencia Social 302/2023 TSJ -, Rec. 950/2022 de 24 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA LUISA SEGURA RODRIGUEZ


Nº de sentencia: 302/2023



Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 3107/2022 de 21 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA



Sentencia Social 537/2004 TSJ Castilla la Mancha, Rec. 2237/2003 de 31 de marzo del 2004

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla la Mancha


Ponente: MARTINEZ MOYA, JUAN


Nº de sentencia: 537/2004



Descartado el supuesto de relación laboral especial de alta dirección, y teniendo en cuenta los términos de la subrogación concertada no es posible admitir que en materia de indemnización, por los efectos de una subrogación contractual, pudiera tener vigencia ( no discutimos ya la validez) la fórmula indemnizatoria pactada con la empresa inicial en el contrato. ...empresa COOPEJUCAR, Sociedad Cooperativa Limitada, se pide la revocación de la sentencia de instancia en una doble dirección: a) principalmente, que previa calificación de la relación laboral que unía a dicha Cooperativa con el actor como de alta dirección y no común u ordinaria, se rebaje la cantidad indemnizatoria por despido improcedente en la pactada (7.298.553 pesetas) o en su defecto en la legal... ...ante una relación laboral especial de alta dirección (tesis del recurso de la Cooperativa Cooperjucar) o bien en presencia de un contrato de trabajo común u ordinario (decisión acordada en la sentencia); b) la antigüedad: si la de suscripción del pacto (tesis del recurso de la Cooperativa del Campo San Ginés) o bien la de inicio de la prestación de servicios para la primera de las Cooperativas...
Sentencia Social 229/2023 TSJ -, Rec. 1396/2022 de 06 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER


Nº de sentencia: 229/2023



...redactado así (en negritas las modificaciones): "TERCERO.- El RD Ley 1/2022, de 18 de enero, dio nueva redacción a la disposición adicional séptima de la Ley 9/2012 , estableciendo que el régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección de SAREB será el establecido en la disposición adicional octava del Real Decreto-Ley 3/2012... ...acreditado que, tras la modificación normativa operada por el RD Ley 1/2022, sometió a SAREB al régimen de los contratos mercantiles y de alta dirección con la retribución máxima prevista en el Real Decreto 451/2012. La aplicación de tales cambios a los altos directivos generó disfunciones en el organigrama pues tales retribuciones de los altos directivos no estaban en consonancia con las de los siguientes...
Sentencia Social 4886/2022 TSJ -, Rec. 2244/2022 de 23 de septiembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ


Nº de sentencia: 4886/2022



...de gobierno, de modo que su relación tiene carácter mercantil. Es cierto que la jurisprudencia admite que esas personas puedan tener al mismo tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente... , Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa, es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las sentencias de 29 de septiembre de 1988, de...
Sentencia Social 3187/2022 TSJ -, Rec. 1516/2022 de 21 de octubre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: MIGUEL ANGEL BELTRAN ALEU


Nº de sentencia: 3187/2022



...mismo tiempo una relación laboral con su empresa, pero ello sólo sería posible para realizar trabajos que podrían calificarse de comunes u ordinarios; no así cuando se trata de desempeñar al tiempo el cargo de consejero y trabajos de alta dirección (Gerente, Director General, etc.) dado que en tales supuestos el doble vínculo tiene el único objeto de la suprema gestión y administración de la empresa... ..., es decir, que el cargo de administrador o consejero comprende por sí mismo las funciones propias de alta dirección. Y en este sentido existe una doctrina reiterada de la Sala, como por ejemplo en las sentencias de 29 de septiembre de 1988 , de 16 de diciembre de 1991 ( Rº 810/90), de 22 de diciembre...

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