Jurisprudencia sobre Alta dirección.

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Sentencia SOCIAL Nº 5300/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5013/2022, 23-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS


Nº de sentencia: 5300/2022



...al considerar que la relación que unía a las partes era de naturaleza laboral especial de alta dirección, con lo que incurre, a su vez, en aplicación indebida de los artículos 1 y 2 a) de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social, y artículos 1 y 2.1, a) del Estatuto de los Trabajadores, artículo 1.2 del Real Decreto núm. 1382/1985, de 1 agosto, por el que se regula la relación... ...laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores.SEGUNDO. -Al ser éste un tema que afecta al orden público del proceso, la Sala debe - de conformidad con constante y reiterada doctrina jurisprudencial, acogida por numerosas sentencias del Tribunal Supremo - examinar en su integridad las actuaciones de instancia, incluida toda la prueba, para así...
Sentencia SOCIAL Nº 4496/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4867/2022, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 4496/2022



...puestos de trabajo de la categoría de Capitán en el catálogo del personal laboral del buque, dejando sin efecto la resolución que autorizaba su exclusión de convenio. Con el fin de posibilitar su inclusión en el VII Convenio Colectivo actualmente en negociación, dejándose sin efecto los contratos de alta dirección existente'.*Con el mismo amparo del citado artículo 191 b), de la LRJS [debe entenderse... ...categoría de Capitán del buque que se regulara por las cláusulas de su contrato y por el R.D. 1382/1985 , que regula la relación de carácter especial de Alta Dirección. En el VII Convenio Colectivo de la Empresa Buque Esperanza del Mar, en su artículo 1º, en su apartado 2 ) la categoría de Capitán del buque, se establece que la citada categoría está excluida del ámbito de aplicación del citado Convenio...
Sentencia SOCIAL Nº 1810/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1464/2022, 27-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GARCIA-MONGE PIZARRO, LAURA


Nº de sentencia: 1810/2022



...personal de alta dirección, en la aprobación, por el patronato, de un Plan de Actuación, y en la concreción en dicho Plan de la actividad de la Fundación. Al mismo se refiere el hecho probado que se pretende incluir a través del presente motivo, por lo que, resultando conforme a lo indicado, trascendente la adición instada, debe ser estimado.QUINTO:En el tercer motivo de su recurso, interesa la... ...determinar si la ahora recurrente reviste la condición de personal de alta dirección y si se encuentra o no sometida al convenio colectivo al que se hace referencia en el recurso, son las condiciones en que la misma prestaba, en la práctica, servicios.El texto cuya adición ahora se interesa carece de trascendencia para determinar cuáles eran tales condiciones, por lo que la revisión interesada debe ser...
Sentencia SOCIAL Nº 641/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 488/2022, 30-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 641/2022



..., admisibles en recursos de casación o suplicación a efectos de revisión fáctica, siempre que cumplan determinados requisitos (autenticidad, integridad, literosuficiencia).Para dar respuesta a este motivo conviene destacar antes que la relación entre actor y demandada era la especial de Alta Dirección, regulada por el RD 1382/1985 de 1 de agosto, y en sus aspectos concretos por el contrato de Alta Dirección... ..., recogido en el hecho primero de la demanda, que no ha sido impugnado de adverso. El actor era el Director General para España de la compañía demandada. Y la empleadora, mediante carta de 1 de junio de 2021, desistió del contrato de alta dirección con efectos del siguiente día 2 de junio de 2021. Esta naturaleza de la relación de alta dirección que vinculaba a las partes no se cuestiona por ellas, ni...
Sentencia SOCIAL Nº 546/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2019, 15-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 546/2022



Sentencia SOCIAL Nº 603/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 213/2019, 05-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 603/2022



Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2522/2021, 08-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



Administrador mancomunado de distintas empresas de un Grupo. Nombramiento posterior a contrato de alta dirección. Incompetencia del orden social para conocer del cese. Derecho a la promoción a través del trabajo. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional. Falta de relación precisa y circunstanciada. ...dicha relación laboral con fecha de efectos de 31-8-17. El 16-8-2017 el actor y la entidad Incoga Smart Building, S.L. conciertan un contrato de trabajo especial de alta dirección para su vigencia a partir del 1-9-2017 detallando el cargo que desempeñará el demandante como director general de la empresa realizando las funciones inherentes a ese puesto bajo los criterios e instrucciones del órgano de... ...abril de 2022, R. 355/2019).Aunque en ambos casos nos encontramos con trabajadores que han concertado contratos de alta dirección y han sido nombrados administradores de algunas de las empresas de un grupo de sociedades, los hechos de las sentencias no coinciden en cuanto a la autonomía de las decisiones de los respectivos actores. Así, en la recurrida consta que el actor suscribió todas las...
Sentencia SOCIAL Nº 1884/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1094/2022, 21-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1884/2022



..., siendo la realidad la situación económica negativa que se refleja en hechos probados.2º.- En segundo lugar solicita otro nuevo añadido de ese mismo hecho probado cuarto con el siguiente contenido: ' O persoal de alta dirección incrementou as seas remuneracións case un 5% en 2020, respecto ao ano anterior e nun 26% en relación co ano 2018'.Apoya la redacción en los folios 172 y 371 de los autos. La...
Sentencia SOCIAL Nº 470/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 264/2022, 20-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 470/2022



PRIMERO.- I.-En fecha 22 de noviembre de 2021 el Juzgado de lo Social núm. 9 de los de Madrid dictó sentencia desestimatoria de la demanda formulada por los actores frente a la empresa Codeactivos, S.A., para la que venían prestando servicios desde el 24 de septiembre de 2007 en virtud de contratos de alta dirección, declarando procedente el despido de que fueron objeto el día 21 de abril de... ...relación laboral existente entre las partes - que a su juicio es la común y no la especial de alta dirección -, al incumplimiento de las formalidades del despido y a la valoración disciplinaria de los hechos, abordando de manera separada los dos incumplimientos que se les achacan y en los que la juzgadora asienta el fallo que impugnan.II.-Razones sistemáticas y de claridad en la exposición y resolución...
Sentencia SOCIAL Nº 2115/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 810/2022, 05-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 2115/2022



...pretende alterar:1º/ modificando el hecho probado tercero, que dice:'3º.-La decisión de desistir del contrato de trabajo de alta dirección del actor fue tomada en primer lugar por el presidente del Consejo de Administración Sr. Domingo tras consultarlo informalmente con algunos de los consejeros y directivos de la empresa. Previamente se consultó por dicho presidente del Consejo al asesor jurídico Sr... ...redacción del siguiente tenor literal:'3º.- La decisión de desistir del contrato de trabajo de alta dirección del actor fue tomada por el Presidente del Consejo de Administración Sr. Domingo tras consultarlo informalmente con algunos de los consejeros y directivos de la empresa. Previamente se consultó por dicho Presidente del Consejo al asesor jurídico Sr. Jose Ramón qué posibilidades había para...

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Sentencia SOCIAL Nº 5300/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5013/2022, 23-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: MARTÍNEZ LÓPEZ, JUAN LUIS


Nº de sentencia: 5300/2022



...al considerar que la relación que unía a las partes era de naturaleza laboral especial de alta dirección, con lo que incurre, a su vez, en aplicación indebida de los artículos 1 y 2 a) de la Ley 36/2011, reguladora de la Jurisdicción Social, y artículos 1 y 2.1, a) del Estatuto de los Trabajadores, artículo 1.2 del Real Decreto núm. 1382/1985, de 1 agosto, por el que se regula la relación... ...laboral de carácter especial del personal de Alta Dirección, artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores.SEGUNDO. -Al ser éste un tema que afecta al orden público del proceso, la Sala debe - de conformidad con constante y reiterada doctrina jurisprudencial, acogida por numerosas sentencias del Tribunal Supremo - examinar en su integridad las actuaciones de instancia, incluida toda la prueba, para así...
Sentencia SOCIAL Nº 4496/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4867/2022, 06-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: LÓPEZ, JOSÉ ELIAS PAZ


Nº de sentencia: 4496/2022



...puestos de trabajo de la categoría de Capitán en el catálogo del personal laboral del buque, dejando sin efecto la resolución que autorizaba su exclusión de convenio. Con el fin de posibilitar su inclusión en el VII Convenio Colectivo actualmente en negociación, dejándose sin efecto los contratos de alta dirección existente'.*Con el mismo amparo del citado artículo 191 b), de la LRJS [debe entenderse... ...categoría de Capitán del buque que se regulara por las cláusulas de su contrato y por el R.D. 1382/1985 , que regula la relación de carácter especial de Alta Dirección. En el VII Convenio Colectivo de la Empresa Buque Esperanza del Mar, en su artículo 1º, en su apartado 2 ) la categoría de Capitán del buque, se establece que la citada categoría está excluida del ámbito de aplicación del citado Convenio...
Sentencia SOCIAL Nº 1810/2022, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1464/2022, 27-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: GARCIA-MONGE PIZARRO, LAURA


Nº de sentencia: 1810/2022



...personal de alta dirección, en la aprobación, por el patronato, de un Plan de Actuación, y en la concreción en dicho Plan de la actividad de la Fundación. Al mismo se refiere el hecho probado que se pretende incluir a través del presente motivo, por lo que, resultando conforme a lo indicado, trascendente la adición instada, debe ser estimado.QUINTO:En el tercer motivo de su recurso, interesa la... ...determinar si la ahora recurrente reviste la condición de personal de alta dirección y si se encuentra o no sometida al convenio colectivo al que se hace referencia en el recurso, son las condiciones en que la misma prestaba, en la práctica, servicios.El texto cuya adición ahora se interesa carece de trascendencia para determinar cuáles eran tales condiciones, por lo que la revisión interesada debe ser...
Sentencia SOCIAL Nº 641/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 488/2022, 30-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 641/2022



..., admisibles en recursos de casación o suplicación a efectos de revisión fáctica, siempre que cumplan determinados requisitos (autenticidad, integridad, literosuficiencia).Para dar respuesta a este motivo conviene destacar antes que la relación entre actor y demandada era la especial de Alta Dirección, regulada por el RD 1382/1985 de 1 de agosto, y en sus aspectos concretos por el contrato de Alta Dirección... ..., recogido en el hecho primero de la demanda, que no ha sido impugnado de adverso. El actor era el Director General para España de la compañía demandada. Y la empleadora, mediante carta de 1 de junio de 2021, desistió del contrato de alta dirección con efectos del siguiente día 2 de junio de 2021. Esta naturaleza de la relación de alta dirección que vinculaba a las partes no se cuestiona por ellas, ni...
Sentencia SOCIAL Nº 546/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2019, 15-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 546/2022



Sentencia SOCIAL Nº 603/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 213/2019, 05-07-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 603/2022



Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2522/2021, 08-06-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA



Administrador mancomunado de distintas empresas de un Grupo. Nombramiento posterior a contrato de alta dirección. Incompetencia del orden social para conocer del cese. Derecho a la promoción a través del trabajo. Falta de contradicción. Falta de contenido casacional. Falta de relación precisa y circunstanciada. ...dicha relación laboral con fecha de efectos de 31-8-17. El 16-8-2017 el actor y la entidad Incoga Smart Building, S.L. conciertan un contrato de trabajo especial de alta dirección para su vigencia a partir del 1-9-2017 detallando el cargo que desempeñará el demandante como director general de la empresa realizando las funciones inherentes a ese puesto bajo los criterios e instrucciones del órgano de... ...abril de 2022, R. 355/2019).Aunque en ambos casos nos encontramos con trabajadores que han concertado contratos de alta dirección y han sido nombrados administradores de algunas de las empresas de un grupo de sociedades, los hechos de las sentencias no coinciden en cuanto a la autonomía de las decisiones de los respectivos actores. Así, en la recurrida consta que el actor suscribió todas las...
Sentencia SOCIAL Nº 1884/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1094/2022, 21-04-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS


Nº de sentencia: 1884/2022



..., siendo la realidad la situación económica negativa que se refleja en hechos probados.2º.- En segundo lugar solicita otro nuevo añadido de ese mismo hecho probado cuarto con el siguiente contenido: ' O persoal de alta dirección incrementou as seas remuneracións case un 5% en 2020, respecto ao ano anterior e nun 26% en relación co ano 2018'.Apoya la redacción en los folios 172 y 371 de los autos. La...
Sentencia SOCIAL Nº 470/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 264/2022, 20-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: PALOMO BALDA, EMILIO


Nº de sentencia: 470/2022



PRIMERO.- I.-En fecha 22 de noviembre de 2021 el Juzgado de lo Social núm. 9 de los de Madrid dictó sentencia desestimatoria de la demanda formulada por los actores frente a la empresa Codeactivos, S.A., para la que venían prestando servicios desde el 24 de septiembre de 2007 en virtud de contratos de alta dirección, declarando procedente el despido de que fueron objeto el día 21 de abril de... ...relación laboral existente entre las partes - que a su juicio es la común y no la especial de alta dirección -, al incumplimiento de las formalidades del despido y a la valoración disciplinaria de los hechos, abordando de manera separada los dos incumplimientos que se les achacan y en los que la juzgadora asienta el fallo que impugnan.II.-Razones sistemáticas y de claridad en la exposición y resolución...
Sentencia SOCIAL Nº 2115/2022, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 810/2022, 05-05-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: RAMA INSUA, BEATRIZ


Nº de sentencia: 2115/2022



...pretende alterar:1º/ modificando el hecho probado tercero, que dice:'3º.-La decisión de desistir del contrato de trabajo de alta dirección del actor fue tomada en primer lugar por el presidente del Consejo de Administración Sr. Domingo tras consultarlo informalmente con algunos de los consejeros y directivos de la empresa. Previamente se consultó por dicho presidente del Consejo al asesor jurídico Sr... ...redacción del siguiente tenor literal:'3º.- La decisión de desistir del contrato de trabajo de alta dirección del actor fue tomada por el Presidente del Consejo de Administración Sr. Domingo tras consultarlo informalmente con algunos de los consejeros y directivos de la empresa. Previamente se consultó por dicho Presidente del Consejo al asesor jurídico Sr. Jose Ramón qué posibilidades había para...

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