Jurisprudencia sobre Alta dirección.

Extinción de relación laboral de alta dirección constituida por promoción interna de trabajador vinculado a la empresa por contrato de trabajo común (art. 9 RD 1382/1985).- Opción por la reactivación del contrato de trabajo común subyacente: plazo de ejercicio, actos propios del alto cargo.- Falta de contradicción. ...la relación de servicios que unía al demandante y a la empresa era un contrato de trabajo común u ordinario y no una relación de trabajo especial de alta dirección; b) alternativamente, declaración de nulidad de la decisión extintiva de dicha relación de servicios acordada por la administración concursal el 31 de julio de 2006, ordenando al tiempo la inclusión del actor en el expediente de... ...regulación de empleo de Forum Filatélico del que había sido excluido, expediente que había sido aprobado por el Juez del concurso el 25 de julio de 2006 ; y c) subsidiariamente, declaración de improcedencia del despido respecto de una relación de trabajo "subyacente" a la relación de trabajo de alta dirección, para el supuesto de que se estimase la existencia de esta última. Las tres peticiones venían...

PRIMERO.- 1. La sentencia recurrida, dictada el día 6 de noviembre de 2006 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid en el Recurso 2271/06 , contempla el caso de una empleada al servicio de la Secretaría de Estado de Cooperación Internacional, contratada como Coordinador General desde el 15 de abril de 1.996 y con contrato de personal de alta dirección, celebrado al...

PRIMERO.- El actor interpuso demanda por despido contra la decisión empresarial, comunicada el 13 de abril de 2005, por la que se procedía al desistimiento del contrato de trabajo, poniendo a su disposición -conforme a lo dispuesto en el artículo 11 del RD 1382/85 que regula la relación laboral especial del personal de alta dirección- la indemnización de siete días de salario por año de servicio... ..., la compensación de tres meses de salario en concepto de preaviso, así como la liquidación de partes proporcionales por pagas extraordinarias y vacaciones y el salario correspondiente a la fecha del desistimiento. La pretensión del demandante fue desestimada por la sentencia de instancia que consideró que la relación entre las partes era de alta dirección y que no existía relación laboral que...

...alta dirección en el ámbito de la Banca y aunque, en ella, se tratan aspectos relativos a la jubilación resulta obvio, que ello, se hace desde una perspectiva jurídica, claramente, diferente a la de autos, como, más adelante se habrá de razonar, al exponer la concreta problemática afrontada en la sentencia recurrida . En la mencionada sentencia, que se propone como término de comparación, lo que se... ...dilucida es la pervivencia de una mejora voluntaria de índole complementaria de la Seguridad Social, respecto a prestaciones de jubilación, viudedad y orfandad, una vez extinguida la relación de alta dirección que unía al trabajador con la empresa y la solución a que se llega es la denegación de tal mejora, por no constituir un fondo de pensiones y por no haberse consolidado el derecho a la misma. Por lo...

PRIMERO.- La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina versa sobre el cálculo de la indemnización básica de despido en un supuesto en que el trabajador ha acumulado sin solución de continuidad períodos de prestación de servicios en virtud de un contrato de trabajo de alta dirección y en virtud de un contrato de trabajo común. Más concretamente, se trata de... ...determinar: a) si, habiendo sido extinguida la relación contractual de trabajo durante el período de desempeño de un contrato de trabajo común, se ha de computar en el cálculo de la indemnización el período de vigencia ya transcurrido de la relación de alta dirección; y b) en caso de respuesta afirmativa a la cuestión anterior, por cuántos días de salario se ha de multiplicar la base de cálculo de la...

DESPIDO. RELACION ESPECIAL DE ALTA DIRECCION. DIRECTOR COMERCIAL CON FACULTADES INHERENTES A LA TITULARIDAD JURIDICA DE LA EMPRESA EN LA SENTENCIA RECURRIDA Y NO EN LA DE CONTRASTE. FALTA DE CONTRADICCION. ...improcedencia del despido con condena a las demandadas a la opción entre readmisión o al abono de la indemnización pactada en el contrato (144.000 euros) o subsidiariamente a la de 45 días por año de servicio, y, en todo caso, al pago de los salarios devengados desde la fecha del despido. El trabajador suscribió contrato de Alta Dirección, al amparo del Real Decreto 1382/1985 de 1 de Agosto, el 1 de Marzo de... ...demandadas, único órgano frente al que estaba obligado el demandante a informar de sus actuaciones y rendir cuentas. Esto es, dependía directamente del Órgano de Administración de la sociedad. Además, del contenido del contrato se deriva la voluntad de las partes de constituir la relación laboral especial de alta dirección. Por el Juzgado de lo Social nº 2 de Bilbao, se dictó sentencia y posterior auto de...

...combatida "vulnera el propio contenido del Estatuto de los Trabajadores y la norma específica aplicable, que no es otra que el Real Decreto 1382/85, de 1 de agosto , regulador de esta especial relación laboral [de alta dirección]", lo que evidencia por si solo la indeterminación de la norma infringida. SEGUNDO.- El artículo 217 de la Ley de Procedimiento Laboral exige para la viabilidad del recurso de... ...septiembre de 1998, R. 4478/1997; 7 de abril de 2005, R. 430/2004; 25 de abril de 2005, R. 3132/2004; y 4 de mayo de 2005, R. 2082/2004 ). El actor estuvo prestando sus servicios para la demandada Vigilancia e instalaciones de Seguridad y Alarma, SA, desde el 17-7-1981, en virtud de contrato de trabajo ordinario, y a partir del 18-6-1984, mediante relación laboral especial de alta dirección, desarrollando...

.../1991; 18 de julio, 14 de octubre, y 17 de diciembre de 1997, R. 4035/4996, 94/1997, y 4203/1996; 23 de septiembre de 1998, R. 4478/1997; 7 de abril de 2005, R. 430/2004; 25 de abril de 2005, R. 3132/2004; y 4 de mayo de 2005, R. 2082/2004 ). El actor fue contratado por la Autoridad Única del Transporte de Gran Canaria en virtud de contrato de trabajo de Alta dirección de 6 años de duración... Acuerdo de Ministros de 1993 aplicable a los contratos de Alta Dirección suscritos en el Sector Público Estatal es una norma de alcance general, sin embargo no resulta aplicable al ámbito local tras la LOFAGE de 1997, sin que haya razón alguna que obligue a una aplicación analógica y menos aún a incluir el consorcio, por asimilación, en alguno de los obsoletos ámbitos que distingue el repetido Acuerdo...