Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

...los presupuestos legalmente exigibles para cobijar la amortización del puesto de trabajo del demandante con sustento en razones organizativas y productivas, al constar acreditada tanto la necesidad de amortizar el puesto de trabajo, como la racionalidad de la mediada adoptada. En lo que atañe al primer extremo, el Departamento en el que el actor prestaba sus servicios profesionales, perdió las...

...directamente los costes de funcionamiento de la empresa, aumentando con ello las posibilidades de superación de su situación negativa»( SSTS 14/06/96 ; 29/05/01 ; 30/09/02 y 29/09/08 ).b).- «Si estas pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume en principio salvo prueba en contrario ... que la amortización de puestos de trabajo sobrantes es una medida que coopera a la superación de dicha situación... ...económica negativa», porque la amortización de puestos de trabajo sobrantes comporta una disminución automática de la partida de costes de personal, que contribuye directamente por sí misma a aliviar la cuenta de resultados ( S.S.T.S. 15/10/96 ; 15/10/03 ; 30/09/02 y 29/09/08 ).c).- Pero es exigible acreditar la conexión entre la extinción del contrato y la superación de la crisis en términos de adecuada...

...elección del despido del actor no solamente no constituye una amortización del puesto de trabajo sino que, además, encubre una precarización del empleo pues se despide al trabajador fijo y más antiguo para sustituirlo por uno temporal. Todo lo cual implica que el despido del recurrente deba ser declarado improcedente.El motivo así planteado ha de ser estimado con las consecuencias que si dirán en el... ...la empresa, y si bien es cierto que no estableciendo el artículo 52. c) del Estatuto de los Trabajadores un criterio de preferencia en los casos en que la amortización individualizada de un puesto de trabajo pueda afectar a varios trabajadores que se encuentran en la misma situación pudiendo la empresa escoger a cualquiera de ellos, no es menos que, de acuerdo con la doctrina expuesta por la Sala...

...excedente de mano de obra de una unidad productiva, que hizo necesaria la amortización del puesto de trabajo afectado sin ninguna condición y se ha acreditado la racionalidad de la medida adoptada. El demandante preparó adecuadamente y ha formalizado ahora el presente recurso de casación para la unificación de doctrina en el que, como sentencia de contraste, invoca la de la Sala de lo Social del Tribunal... ...hechos y pretensiones de la sentencia recurrida y la de contradicción son sustancialmente idénticos, y las soluciones opuestas y derivadas de la distinta doctrina que las Salas sentenciadoras exponen. La recurrida, de Madrid, pone el énfasis en la racionalidad de la amortización de un puesto de trabajo que ha devenido innecesario, medida que es una más "de las que podría razonablemente adoptar...

...amortización de puestos de trabajo, lo que implica la reducción, con carácter permanente, del número de trabajadores que componen la plantilla de la empresa, extinguiendo los contratos de trabajo de los afectados, y puede consistir, incluso, en su cierre o en su mantenimiento, pero sin trabajadores asalariados a su servicio. No cabe, por tanto, extinguir el contrato con este amparo si no hay efectiva... ...amortización de puesto. Pero además, si la medida de reducción del empleo no es el cierre, ha de venir enmarcada en un plan o proyecto de recuperación del equilibrio de la empresa, en el que la amortización de puestos de trabajo puede ir acompañada de otras medidas empresariales, de tal forma que todas ellas persigan restablecer el desequilibrio producido, superando la situación negativa o alcanzando una...

...transcrito en los antecedentes de hecho de la presente sentencia. Esta mayor expresividad de la comunicación empresarial dirigida en el caso objeto del presente proceso a la trabajadora demandante para darle a conocer las causas de su cese por amortización del puesto de trabajo no impediría, sin embargo, apreciar la homogeneidad de situaciones fácticas entre las dos sentencias objeto de comparación al... ...empresa, que son el producto propio y los productos de marca, a cargo de sendos "product managers", que es la nueva figura de empleado directivo responsable de cada una de las otras tres nuevas áreas de producción, con el cometido de gestionar de manera completa toda una línea de negocio, reportando directamente al DIRECCION000 . Todo ello se expone para explicar que la amortización del puesto de...

PRIMERO.- La Sentencia de instancia funda su pronunciamiento estimatorio de la demanda y la declaración de improcedencia del despido en que no es licita la causa alegada por la Administración demandada para cesar al actor el 30-11-08 -cierre de la Escuela de Trabajo Social y amortización del puesto de trabajo-, ya que el cierre de dicha Escuela se produjo a finales del mes de septiembre de 2008 y... Ley de Procedimiento Laboral , se denuncia la infracción del artículo 49-1 l) del Estatuto de los Trabajadores , en relación con los artículos 52 c), 53-1 y 55-4 del mismo texto legal, pues acreditado que el cierre de la Escuela de Trabajo Social y la consiguiente amortización del puesto de trabajo que el actor desempeñaba en dicha Escuela se produjo al concluir los exámenes de septiembre, y que...

...justificar la amortización de un puesto de trabajo. Ni siquiera en la carta de despido se alegó la concurrencia de una situación de dificultad que debiera ser mejorada por la externalización propuesta. ...problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c. ET que la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y acreditadas, y no la que resulta de otros proyectos, iniciativas o anticipaciones del... STS 21-7-2003 , rec. 4454/2002), en los supuestos de amortización de puestos de trabajo por subcontratación o exteriorización de actividades productivas o comerciales. Ahora bien, a diferencia de lo que sucedía en la redacción de la Ley 11/1994 (vigente cuando se dictó la STS 30-9-98 , citada), a partir de la modificación del art. 52.c. ET establecida en la Ley 63/1997 , las "dificultades" que...