Jurisprudencia sobre Amortización de puestos de trabajo.

...que la empresa no haya presentado un plan de viabilidad alternativo que justifique la amortización del puesto de trabajo y que no ha quedado acreditado que el despido se efectúa para contribuir a la superación de la situación de crisis económica.El articulo 52.c del ET , como causa objetiva para la extincióndel contrato de trabajo, establece la consistente en la necesidad de amortización de puesto... ...confirmar, asimismo, el criterio del juzgador de instancia, en el sentido de apreciar que la empresa se encuentra en situación negativa, por perdidas en los años 2007 y 2008.La jurisprudencia del TS (sentencia de 30/9/2002 ), no establece la necesidad de presentar un plan de viabilidad alternativo para justificar la necesidad de amortización de puestos de trabajo que se prevé en el articulo 52.1c) del ET...

...propone no altera la literalidad del ordinal, consta en el ordinal 3º que de una plantilla de 11 trabajadores en Enero de 2009 quedan 9 trabajadores tras la amortización de los puestos de trabajo del actor y de una compañera despedidos el 14-5-2009.SEGUNDO.- Con el mismo amparo procesal se interesa la modificación del ordinal 9º para que se suprima la parte final del ordinal, porque la testifical del... ...económica grave y persistente de la empresa que justifica la amortización del puesto de trabajo del actor mediante su despido.VISTOS los anteriores, y obligados por el artículo 120.3 de la Constitución española de 27 de diciembre de 1.978 , razonamientos y argumentos, así como los mencionados preceptos y los demás de general y debida aplicación, los Ilmos. Sres. Magistrados referenciados en el...

...cuantiosas pérdidas habidas en cuatro años. Una vez más la Sala se pronuncia sobre los criterios para la valoración de las causas económicas; se plantea la disyuntiva consistente en si el empresario debe, en estos supuestos, probar la existencia de pérdidas económicas o debe, además, probar que la amortización del puesto de trabajo constituye una medida suficiente y adecuada para superar la crisis... . Siguiendo una jurisprudencia ya consolidada, considera que si las pérdidas son continuadas y cuantiosas se presume que la amortización de los puestos de trabajo es una medida que coopera a la superación de la situación negativa. A tal efecto, la amortización es orgánica y relativa al puesto de trabajo concreto y no a las tareas; lo que supone que las tareas que desarrollaba el trabajador que cesa serán... ...que había hecho con otras empleadas. La demanda presentada por despido improcedente fue estimada por el Juzgado de la instancia y por la Sala de suplicación, al estimarse que el cese debía ser adecuado para la solución de la crisis y que no se había probado que con la amortización del puesto de trabajo de la actora se obtuviera una mejora económica de la empresa y de su problemática global que... ...idénticas, han dictado pronunciamientos divergentes. En efecto, en ambos casos se trataba de un despido objetivo por causas económicas y en ambos se había acreditado que la empresa había tenido pérdidas en los ejercicios económicos anteriores situación que persistía. Ante esa situación, la sentencia recurrida ha estimado que no se había probado que con la amortización del puesto de trabajo de la actora se...

...ganancias del último ejercicio estén auditadas en tanto en cuanto derivan de la contabilidad oficial de la empresa, siendo suficiente la acreditación de la necesidad de amortización del puesto de trabajo si ello contribuye a la superación de la situación económica negativa de las empresa recurrentes. Asimismo alega que ha quedado acreditado el descenso de ventas de viviendas por lo que resulta necesario... ...amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que tal medida se encuentre justificada, sin que sea exigible acreditar que la amortización de puestos de trabajo constituye por si sola una solución suficiente, ni que esa solución será definitiva junto con otras medidas. Por ello, se ha argumentado que "para apreciar la concurrencia de las causas económicas (en...

...objetivamente acreditada, justifica. Necesidad que no puede desligarse de la medida extintiva fundada en la norma que ahora se invoca.Así mismo, la dificultad de funcionamiento generada por lo negativo de la situación económica (pérdidas sucesivas) se traduce, como dice la STS de 10-5-2006 (rec. 725/2005 ), en que "...la amortización del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o... ...en contrario, que la amortización de puestos de trabajo es una medida que coopera a la superación de la situación económica negativa".Y finalmente la STS de 11-6-2008 (rec. 730/2007 ) recuerda, citando otras anteriores del mismo Tribunal e interpretando la norma en cuestión que:"...basta con estimar que la amortización del puesto de trabajo que se acuerde contribuye a solucionar la crisis, para que...

...del puesto de trabajo que justifica el despido es la que responde o reacciona frente a dificultades ya actualizadas y acreditadas, y no la que resulta de otros proyectos, iniciativas o anticipaciones del empresario, que podrían justificar el recurso a otras medidas de reorganización o mejora de gestión (STS 17-5-2005, rec. 2363/2004), pero no el despido objetivo por causas empresariales."Ara bé, no... ..., organizativas o de producción" justificativas del despido, es sinónimo de problemas de gestión o pérdidas de eficiencia en una u otra de las áreas en que se despliega su actividad. En el momento del despido tales problemas de gestión o pérdidas de eficiencia han de ser perceptibles u objetivables, y no meramente hipotéticos. Caracteriza, por tanto, al supuesto de hecho del art. 52.c. ET que la amortización...

...probado quinto interesa que se haga constar en su contenido el encabezamiento de la carta de despido por amortización del puesto de trabajo de los actores que dice así: "Muy Sr. nuestro: Por medio de la presente lamentamos comunicarle la decisión de la empresa de extinguir su contrato de trabajo por amortización de su puesto, con efectos del día 11 de junio de 2007, de conformidad con lo dispuesto en... ...el Magistrado "a quo" analiza en el fundamento de derecho quinto de la resolución recurrida la causa productiva alegada "desde el ámbito concreto de la actividad en la que estaban empleados los actores, como unidad productiva autónoma" entendiendo que tampoco desde esta posición queda acreditada la indispensabilidad de amortización de los puestos de trabajo y ello por cuanto: a) ha existido en el...