Jurisprudencia sobre Anti...rabajador.

Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador.

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Antigüedad del trabajador

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Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 2448/2015, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2223/2015, 15-12-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: IRURETAGOYENA ITURRI, MODESTO

Nº de sentencia: 2448/2015

...(y más concretamente al folio 11), se pide que al hecho probado séptimo se añada un segundo párrafo que recoja que'De ellos, los tres trabajadores con menos antigüedad en la empresa tenían 21, 42 y 48 meses de antigüedad respectivamente', y ello con el objeto de dejar constancia que desde 48 meses antes de las elecciones celebradas en el centro de trabajo de Artziniega en fecha 5.12.2013 el centro...

Sentencia Social Nº 1615/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1369/2016, 12-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: FERNANDEZ ARDAVIN, LUIS CAYETANO

Nº de sentencia: 1615/2016

..., por lo que se decide en ese sentido en esta sede, estimando el recurso interpuesto por el trabajador demandante, declarando, en aplicación del art. 53.4 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores , la improcedencia de la decisión extintiva, con los efectos establecidos en el nº 5 del mismo art.En cuanto a la indemnización, dado que la antigüedad del trabajador es de 1986, aplicada la...

Sentencia Social Nº 607/2015, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 419/2015, 27-07-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 607/2015

Sentencia Social Nº 2533/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2818/2015, 29-09-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ SIBON, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 2533/2016

Fundamento Jurídico anterior, en la de 22-9-2016, declaramos: 'Plantea al efecto que el contrato eventual no determina con claridad su objeto temporal, no especificando las razones que deberían justificar su carácter, por lo que debe considerarse en fraude de ley. De ello extrae que la antigüedad de la trabajadora ha de corresponderse con la fecha de otorgamiento del primero de los contratos que menciona...

Sentencia Social Nº 959/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 453/2016, 10-11-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 959/2016

Sentencia Social Nº 2243/2015, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2436/2015, 03-11-2015

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PONS GIL, MANUEL JOSÉ

Nº de sentencia: 2243/2015

Sentencia Social Nº 1390/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1384/2016, 21-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 1390/2016

Sentencia Social Nº 339/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 258/2016, 24-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: AZAGRA SOLANO, MIGUEL

Nº de sentencia: 339/2016

...otros departamentos, y a todos estos trabajadores (procedentes -como decimos- de 'Telefónica de España, S.A.') se les reconocieron los derechos que ostentaban en la empresa matriz a través de dos complementos: un 'complemento por antigüedad' destinado a compensar la antigüedad que los trabajadores tenían ya en la empresa, y otro, denominado 'complemento a título personal', que tuvo por objeto...

Sentencia Social Nº 1265/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1347/2016, 07-06-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL

Nº de sentencia: 1265/2016

...que acreditar las razones objetivas que llevaron a que la decisión extintiva recayera en el actor y no en el otro trabajador con menor antigüedad en la empresa, sin acreditar previamente los necesarios indicios de la vulneración del derecho fundamental a la no discriminación a partir de los cuales sí procedería aplicar la regla de la inversión de la carga de la prueba. Alega así la parte actora en... ...mismo sería menos costoso para la Comunidad de Propietarios que precisamente lo que pretendía con la decisión extintiva es un ahorro de costes. Sin embargo tal hecho declarado probado en la Sentencia referido a la menor antigüedad del otro trabajador compañero del actor, en modo alguno supone un indicio de la discriminación alegada pues pese a lo manifestado en el escrito de recurso, ante la decisión...

Sentencia Social Nº 665/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2016, 08-07-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: TORRES ANDRES, JUAN MIGUEL

Nº de sentencia: 665/2016

...cesionaria serán los que correspondan en condiciones ordinarias a un trabajador que preste servicios en el mismo o equivalente puesto de trabajo, si bien la antigüedad se computará desde el inicio de la cesión ilegal'.VIGESIMO-SEGUNDO.-Reiterando lo expuesto en otras ocasiones, indicar que muchas veces no es fácil deslindar adecuadamente lo que es una simple contrata o subcontrata de obras o servicios y... ...de trabajo ficticios que se concertaron, habida cuenta que fue entonces cuando comenzó la cesión ilegal de mano de obra imputable a la cesionaria, quien ya entonces era la CNEAI, por mucho que en orden a perpetuar en el tiempo la simulación contratase el servicio con varias empresas, que es la consecuencia obligada del mandato previsto en el artículo 43.4 del Estatuto de los Trabajadores . Por ello...